Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Sécurité en "

Nous recherchons un Chef de Chantier en génie climatique pour notre client situé dans l'agglomération nantaise. Spécialisé dans les métiers de la climatisation, la ventilation et le chauffage, il propose aux professionnels une offre de service globale de qualité (installation et maintenance).Ses principaux clients sont des entreprises du tertiaire, de l’industrie et du commerce.  Vous aurez pour missions :La lecture de plansL'installation d'équipements de climatisation / ventilation / chauffageL'encadrement de votre équipeLe diagnostic et la mise en place de solutionsLa rédaction de rapports d'interventionEtre garant des règles de sécurité et environnement Poste en CDI - Rémunération attractive + prime annuelle + véhicule + plan épargne entreprise + tickets restaurantProfil: Vous justifiez d'une expérience significative sur les chantiers dans le domaine du CVC.Vous disposez des habilitations Electrique et climatisation.Vous avez un bon contact relationnel, vous êtes polyvalent, curieux et autonome.Vous êtes prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale et bienveillante.N’hésitez plus et postulez ou contactez moi au 06 58 47 86 82

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports spécialisé dans la location de véhicule avec conducteur, basé à Carquefou.Souhaitez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où votre principale mission sera d'assurer le transport de marchandises entre notre plateforme logistique et divers magasins.- Assurer en toute sécurité le départ et le trajet de notre plateforme logistique vers les magasins.- Être responsable du chargement et du déchargement des marchandises, assurant ainsi une livraison de qualité.- Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) sur une semi fourgon a étage en lot ambiant (sec) ; ou bien, sur un véhicule frigorifiqueLes horaires alternent 1 semaine sur 2 : 1 semaine du matin (prise de poste entre 2 et 5h) et 1 semaine d'après midi (entre 10h et 12h).En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous désirons recruter un Conducteur ou Conductrice Super Poids Lourds compétent(e) avec une première expérience probante. - Devra posséder une FIMO/FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur valide- Une maîtrise des itinéraires et une parfaite connaissance de la sécurité routière- Grâce à votre expérience, une certaine autonomie lors des livraisons à des différents magasins sera appréciée- La capacité d'adaptation à différents horaires (2x8, de journée ou de nuit) est nécessaireProcessus de recrutement :Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie réalisant des systèmes de levages et de manutention pour l'industrie nucléaire, un(e) Mécanicien-Monteur (F/H) pour faire face à une augmentation importante de la charge de travail.Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :- Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques- Réaliser les ajustements et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal- Effectuer des tests de qualité et de performance pour assurer la conformité du montageVous utiliserez des outils manuels et pneumatiques.La conduite d'un pont roulant sera nécessaire dans vos actions (formation en amont)Voici les conditions proposées pour ce poste :Contrat: IntérimDurée: 6/moisSalaire: 13 euros/heure selon profilNous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :Indemnité kilométriquePrimes et indemnité, 13eme moisEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Vous témoignez d'1 an minimum d'expérience sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes:- Diplôme en mécanique ou équivalent- Compétences en montage et démontage d'équipements- Connaissance des normes de sécurité- Habileté à travailler avec des outils manuels et électriquesProcessus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Rattaché au responsable d'atelier, vous serez le garant de la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées en termes de conformité avec les règles de l'art, respect des délais, qualité de la prestation et suivi des consignes de sécurité.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Réalisation d'armoires électriques,- Contrôle du matériel avant montage,- Raccordement et essais,- Tirage de câbles,- Pose de chemins de câbles,- Lecture de schéma électrique.Mission d'intérim de 6 moisHoraires du lundi au vendredi 7h30-16h00 avec une heure de pause déjeunerRémunération selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous êtes capables de lire un schéma électrique et de l'interpréter,- Vous disposez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire,- Vous êtes rigoureux, organisé et motivé.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Leader dans la conception et la fabrication d'emballages carton en Europe pour l'agroalimentaire, l'industrie du luxe et du divers, Smurfit Kappa possède également ses propres forêts afin de limiter son impact écologique !Nous vous proposons de rejoindre une équipe agréable et qui aime le travail bien fait.Venez vous former au CACES 3, dans le cadre d'un CDI intérimaire.Vous intégrerez l'entreprise en tant qu'agent de fabrication avec une polyvalence cariste débutant.En tant que cariste, nous comptons sur vous pour :- Alimenter des lignes de production en matières premières et évacuer les produits finis- Charger et décharger des palettes dans les camions à l'aide du CACES 3- Utilisation de l'informatiqueEn tant qu'agent de fabrication, vos principales missions seront :- Alimenter et évacuer des machines de production- Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits en sortie ainsi que le conditionnement et la palettisation- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène Conditions- Horaires en 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi et 13h-19h le vendredi, une semaine sur 2) et/ou en nuit - Primes et heures supplémentaires Profil: Plus qu'une personne, nous recherchons une personnalité !- Le respect de la sécurité et de l'hygiène est votre seconde nature ? Vous aimez le travail de qualité ?- Votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence !- Vous appréciez travailler en équipe dans la bonne humeur ! Ce job est fait pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire majeur en équipements, en gestion et en service pour des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et de sécurité, 2 soudeurs Tig (F/H).Votre mission :A l'aide de plans ou de documents techniques vous réalisez des travaux de soudure Tig sur tuyauterie acier et/ou inox.Vous réalisez également des opérations de montage de boîtes à eau, dudgeonnage, sertissage de tubes.Vous travaillez sur des horaires de journée. Profil: Vous êtes issu d'une formation en soudure.Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience en soudure sur tuyauterie acier et/ou inox.Vous avez la qualification en 141 à jour.Vous souhaitez vous investir dans un équipe de professionnels et contribuer à sa réussite.ois d'expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'installation, de la maintenance et de la construction d'équipements électriques de production à Carquefou, un(e) Opérateur(trice) imprégnation F/H dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de long-terme.Au sein d'une équipe et du service bobinage, vous êtes en charge : - trempage des moteurs dans cuve de résine- séchage des moteurs dans four- agglomération des barres de cuivre sur la presse chauffante.Horaires 7h30 - 16h Profil: Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 3 années d'expérience.Le Caces 3 et Pont serait un plus pour ce poste. Pas d'allergies RÉSINE OU PRODUITS CHIMIQUES

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel à forte notoriété et leader sur son secteur, un Responsable de Production F/H.Au sein d'une usine offrant un parc machine performant, vous pilotez un secteur clé comptant environ 150 salariés. En lien étroit avec votre directeur de site et votre homologue positionné sur un second secteur, vous avez pour principales missions de :Faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise,Appliquer au niveau de votre secteur les orientations opérationnelles de la direction,Appliquer la politique sociale du site sous le couvert du directeur d'établissement,Etre garant de la politique sécurité, de la discipline, de la qualité, de la BRCGS et de l'environnement sur votre secteur,Assurer la responsabilité du bon processus de fabrication auquel vous êtes rattaché à travers le personnel, les équipements et les bâtiments que vous pilotez,Organiser le bon fonctionnement de votre secteur en fonction du programme de charge,Développer la vocation et les compétences individuelles de vos équipes,Anticiper les besoins en compétences humaines et élaborer le plan de formation dédié aux enjeux,Assurer les entretiens individuels de vos équipes,Motiver vos équipes dans une logique d'optimisation des processus,Proposer le choix de nouvelles compétences et nouveaux outils de production,Valider les propositions d'amélioration issue de vos équipes,Etre en lien avec les équipes maintenance afin de vous assurer du bon fonctionnement de votre parc machines,Mettre en place et suivre des indicateurs de performances pertinents,Etre garant de la mise en place des actions correctives et préventives dans votre secteur en fonction des audits et normes en place,Proposer des améliorations sur votre secteur aussi bien en sécurité qualité, hygiène propreté et productivité,Orchestrer l'amélioration continue avec le support des services connexes,Participer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux équipement sur votre secteur, Profil: De formation bac+2 minimum en management industriel, maintenance et/ou formation technique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 7 années dans le management d'équipes en environnement industriel.Votre capacité à fédérer, votre sens de l'écoute et votre leadership vous confèrent une réelle légitimité à emmener vos équipes. Vous savez être flexible et adopter une position basse dans les contextes plus inconfortables. Enfin, vous êtes reconnu pour votre orientation solutions et votre goût avéré pour le travail en équipe.Les raisons de postuler ?En entreprise leader sur son secteur d'activité,Des équipes qui travaillent dans un objectif de réussite commun,Un site industriel à taille humaine adossé à la notoriété d'un grand groupe,Des challenges managériaux et humains pertinents,

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment notamment la réalisation de façade un chef d'équipe peintre façadier (F/H). Notre client réalise également des travaux dans le domaine de l'étanchéité, l'isolation thermique et les systèmes d'étanchéité liquide.Cette entreprise d'envergure nationale est active depuis 1908. Elle est composée de plus de 4000 salariés en France. Les valeurs de l'entreprise sont avant tout la sécurité, la rigueur et le travail qualitatif.Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réaliserez des travaux de rénovation sur des logements collectifs mais aussi pour des maisons individuelles en milieu occupé. Vos missions principales seront la préparation des supports et mise en peinture extérieure sur différents types de matériaux. Il est impératif de connaître les règles d'hygiène et de sécurité appropriées. Il est souhaitable d'avoir des connaissances en résine et sur le montage d'échafaudage. Vous serez aussi amener à réaliser l'isolation thermique par l'extérieur des façades et la mise en œuvre de système d'étanchéité liquide (S.E.L).Vous serez amené à être en contact d'une clientèle de particuliers, c'est pourquoi, vous devrez avoir un bon relationnel.REMUNERATION : Salaire selon profil + prime mensuel (50 à 100 € brut selon résultats et implication) prime annuelle (équivalent à un 13ème mois), panier de chantier 11.50€ + déplacement selon la grille de la FFB + mutuelle intéressante + camion de service- Horaires 35h heures / lundi au vendredi : 8h-12h /13h-16h- Zone d'intervention Nantes et son agglomération (50km).- Hiérarchie : sous la responsabilité du conducteur de travaux- Objectifs : réalisation d'un travail de qualité pour continuer de satisfaire la clientèle et être autonome sur les tâches à effectuer. Profil: Vous justifiez de 5 années d'expériences sur un poste identique, et êtes autonome sur votre poste.Le permis de conduire est nécessaire.Vous êtes expérimenté(e) dans la peinture extérieure. Vous avez le goût du travail bien fait, de travailler seul(e) ou en équipe, vous êtes organisé(e), vous savez lire des plans et surtout vous recherchez une STABILITÉ et de la CONFIANCE alors votre candidature nous intéresse.Il faut impérativement que vous ayez l'habilitation travail en hauteur et port du harnais. POSTULEZ !!!

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire majeur en équipements, en gestion et en service pour des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et de sécurité, 2 tuyauteurs (F/H).Votre mission :A l'aide de plans ou de documents techniques vous réalisez des travaux de tuyauteries, montage de tuyauteries.Vous réalisez également des opérations de montage de boîtes à eau, dudgeonnage, sertissage de tubes.Vous travaillez sur des horaires de journée. Profil: Votre profil :Vous êtes titulaire dans l'idéal d'une formation en tuyauterie.Vous avez dans l'idéal une première expérience sur ce type de poste.Vous souhaitez vous investir dans une équipe de professionnels et contribuer à sa réussite.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de l'industrie papier/carton, Un.e Chargé.e de mission Prévention Sécurité (H/F) dans le cadre d'un contrat de 3 mois renouvelable selon l'avancée des dossiers.Poste à pourvoir dès que possibleSalaire : 24 000€ à 30 000€ / an selon profil et expérience - 37.5h hebdomadaires avec RTT - Tickets restaurantsVotre mission consiste à appliquer et participer à l'amélioration de la politique d'hygiène et sécurité du site, à ce titre vous:- Appliquez et faites appliquer les standard du groupe en matière d'hygiène et sécurité.- Identifiez les écarts dans l'application de toutes les règles d'hygiène et santé et de sécurité au travail aux collaborateurs et entreprises extérieures dans une approche positive pour la sécurité- Accompagnez les responsables de secteur pour le suivi des actions issues des presqu'accidents/situations dangereuse- Pilotez le déploiement des causeries dans les différents services de l'usine- Réalisez des audits terrain- Participez à des missions ponctuelles dans la démarche d'analyse de risque- Vous assurez que les documents sécurité (procédures, consignes, affichages) sont à jour et à disposition.- Vous assurez de la disponibilité des EPI (commande, gestion des stocks, distribution pour les EPI spécifiques - assurez la compagne de renouvellement de bouchons d'oreille 2024)- Pilotez les différents contrôles réglementaires et/ou internes à périodicité définie (pharmacie, défibrillateur, racks, exercice d'évacuation, PTI…) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une première expérience réussie sur des fonctions similaires.Connaissances spécifiques requises: informatique (pack office impératif), idéalement QHSE dans un environnement industriel,Qualités nécessaires pour réussir sur ce poste: pédagogie, communication, rigueur, autonomie, force de proposition

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la formation : Accueil physique et téléphonique (accueil visiteurs, jury, stagiaire, demandeur d’emplois) Identification de la demande et orientation vers le service concernéTraitement du courrier tri et affranchissement au départ Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil Mise en place des salles de réunion et respect des consignes de sécurité et de confidentialité Autres missions administratives annexes (création des dossiers animateurs, vérification des profils, boite mail)Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un CDI à temps complet (37,30 h) du lundi au vendredi :8h00-12h00 / 13h30-17h00.Le poste est situé à Sainte-Luce sur Loire.Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : 11,65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à CARQUEFOU.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Prêt(e) pour un défi stimulant en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) aux missions variées ?Nous avons besoin de personnes motivées et fiables pour orchestrer avec efficacité les opérations de transport de marchandises, tant le jour que la nuit, pour une enseigne de renom.- Assurer la livraison court-courrier auprès des centrales système U- Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises - Se conformer aux horaires de poste : matinée (de 0h à 3h) et après-midi (à partir de 12h)Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 21/jours- Salaire: 12.14 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice super poids lourds (F/H) ayant une grande expérience, pour assurer la livraison de marchandises pour les centrales system U en courte distance, avec des prises de poste matinales ou après-midi.- Expérience avérée en tant que Conducteur super poids lourds (F/H), avec d'excellentes aptitudes à la conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité sur la route.- Capacité à travailler sur des horaires de nuit ou de journée, adaptabilité aux différentes prises de poste.- Aptitude à la manutention pour le chargement et le déchargement de la marchandise.- Un diplôme d'Etat de conducteur super poids lourds ou une formation équivalente serait un atout majeur.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, société d'agroalimentaire (charcuterie) basée à Carquefou, des opérateurs polyvalents (H/F), et ce pour des postes à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue durée.Au sein de la société, votre poste consiste à : -soit réaliser le picking des produits alimentaires, les mettre en cartons et les étiqueter -soit trier les colis de marchandises par transporteurs ou clients et constituer les palettes en vue de l'expédition -soit réaliser les saucisses, le tranchage et la mise en barquette.Horaires = 8h-16h (ou 7h-15h ou 6h-14h selon poste) du lundi au vendredi, avec 15 min de pause le matin et 45 min de pause le midi.Possibilité d'heures supplémentaires.  Profil recherché Vous êtes rigoureux.se, autonome, et avez envie de vous investir sur la durée.Equipements de protection individuelle fournis : masque, charlotte, chaussures, surpantalon, surveste.Accessible en transport en commun (bus 95).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à CARQUEFOU.Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) pour traverser de nouveaux horizons ?Notre client recherche une personne dévouée pour effectuer des livraisons quotidiennes chez plusieurs clients, en respectant un emploi du temps strict.- Utiliser vos compétences pour conduire un semi-remorque transportant des pièces métalliques- S'assurer du bon sanglage de la cargaison pour garantir une livraison sûre- Faire preuve d'efficacité en livrant à un minimum de trois clients par jourDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 12.43 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté capable de maîtriser parfaitement le sangle et la conduite d'un plateau semi-remorque.- Expérience de minimum 2 ans en conduite de super poids lourds- Capacité démontrée à livrer jusqu'à 4 clients par jour sans compromettre la sécurité- Savoir-faire dans le sanglage et livraison de pièces métalliques- Flexibilité pour travailler sur une amplitude horaire de 6h à 18h. Une formation spécifique comme le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) de conducteur routier est un atout majeur pour ce poste.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable d’Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,Manager sur le terrain une équipe d’une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil recherché ProfilAvec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable d’Equipe Logistique, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac +2/3 en logistique ou management,Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d’autres postes de Responsables en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Nous recherchons un professionnel expérimenté en chantier mécanique industriel, dont l'expertise est essentielle pour notre client.Aquila RH Nantes Est - Carquefou, spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI, met à votre disposition son savoir-faire métier et vous assure un suivi personnalisé.En travaillant avec nous, vous bénéficierez de :Un accompagnement individualisé assuré par un interlocuteur dédié.Des partenariats avec des entreprises correspondant à vos attentes.Une proximité de tous les instants pour vous fournir un soutien efficace.Notre client ? Société spécialisée dans les technologies de l'efficacité énergétique et environnementale, opère dans les secteurs des industries et des énergies en tant qu'équipementier et fournisseur de solutions.Vos missionsEn tant que Chef de Chantier Mécanicien (H/F) en industrie, vous êtes responsable de la planification et de l'organisation des chantiers chez les clients.A ce titre, vos missions, sont les suivantes :Planifier et organiser le chantier chez le client.Gérer le personnel du chantier au sein de vos équipes sur site.Veiller au strict respect des règles de sécurité sur le chantier.Garantir le respect du planning et informer le gestionnaire du chantier des avancements.Effectuer le pointage du personnel sur site.Réaliser la documentation du chantier conformément aux normes établies.Participer activement aux réunions avec le client sur site.Profil recherchéPour exceller dans ce poste, nous recherchons un professionnel ayant les qualités et compétences suivantes :Sens Poussé de l'OrganisationRéactivité et DisponibilitéDiplomatie et Aisance RelationnelleMaîtrise InformatiqueExpérience en Gestion du PersonnelFormation et Expérience en MécaniqueSi vous avez envie de voyager, et que vous êtes passionné par les défis techniques, désireux d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et de contribuer au succès de projets innovants... Postulez ! Sabrina, notre consultante spécialisée sur le secteur de l'industrie vous recontactera pour échanger sur votre projet.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € par heure Profil recherché Chef d'équipe industriel

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’appliquer notre concept implantation en supermarché et en plateforme logistique. MissionsEn tant qu’Agent d’Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d’un service support à l’activité commerciale et tu participes à l’ensemble des activités d’implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis,Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité,Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations,Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché.Afin de ne pas perturber l’activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d’ouverture du supermarché.En tant qu’Agent d’Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d’expédition en accord avec le cadre expédition,Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements),Reconditionner le matériel des retours supermarchés,Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège,Réaliser une journée d’inventaire physique toutes les 6 semaines. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ?Tu es efficace et tu es capable de t’adapter à différents interlocuteurs ? Tu as ton permis B et tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ?Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 035 €, après 1 an : 2 212 €, après 2 ans : 2 253 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste (nuit),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une possibilité d’effectuer du travail de nuit, Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d’autres postes en transverse. Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, société d'agroalimentaire (charcuterie) basée à Carquefou, des opérateurs polyvalents (H/F), et ce pour des postes à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'été en intérim. Votre poste consiste à réaliser les brochettes suivant un schéma. Horaires = 8h-16h (ou 7h-15h ou 6h-14h selon poste) du lundi au vendredi, avec 15 min de pause le matin et 45 min de pause le midi.Possibilité d'heures supplémentaires.  Profil recherché Vous êtes rigoureux.se, autonome, et avez envie de vous investir sur toute la saison.Equipements de protection individuelle fournis : masque, charlotte, chaussures, surpantalon, surveste.Accessible en transport en commun (bus 95).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.