Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Recrutement en "

Notre client un établissement situé à ROUEN, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail, arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.Êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Infirmier(ère) en Centre de dialyse?Vous êtes motivé(e) pour aider les patients du centre de dialyse et leur assurer une prise en charge globale individualisée, tant sur le plan soignant qu'éducatif ? Nous avons un poste pour vous. Vos responsabilités consisteront à :- Prendre en charge individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse- Accompagner ces patients dans leur parcours de soins et participer à leur éducation ainsi qu'à celle de leurs proches- Assurer l'accueil du patient, l'encadrement et la mise en œuvre des soins prescrits par l'équipe médicale- Assurer le suivi médical du patient, y compris la programmation des consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Assurer la gestion administrative liée à la prise en charge du patient, tout en respectant les règles d'hygiène et les procédures du centre.Une proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou Intérim Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) en Centre de Dialyse, nous recherchons une personne dotée d'une empathie naturelle et d'une grande compétence professionnelle pour un suivi complet, individualisé et humain de patients souffrant d'insuffisance rénale.- Expérience dans la prise en charge globale et le suivi de patients. - Excellence dans l'éducation du patient et de ses proches sur la gestion de la maladie- Aptitude à assurer et offrir un environnement respectant les règles d'hygiène très strictes- Habilité en gestion administrative liée au patient.Vous devriez avoir un Diplôme d'Etat d'Infirmier.Aucune expérience en dialyse n'est requise, nous valorisons avant tout votre volonté et capacité d'apprentissage continu.Processus de recrutementVous serez recontacté(e) dans les plus brefs délais.Le projet vous sera expliqué par un de nos consultant en recrutementVous aurez ensuite un RDV téléphonique avec la Directrice des soins de l'établissement

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de quincaillerie aux alentours de Caen, un profil assistant ressources humaines.Vous coordonnez et organisez la mise en conformité des visites médicales entre les organismes médicaux et le service RH.Vous disposez idéalement d'une connaissance des procédures liées aux visite médicales.Maitrise d'excel/sheet demandée (recherches V, filtres, etc.). Profil: Mission d'un mois à pourvoir rapidement.Horaires flexibles avec 35 heures hebdomadaires.Salaire: 13.19€ brut/horaire + Tickets restaurants.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leaders du transport français, un Gestionnaire de paie junior.Au sein d'une équipe de sept personnes, et rattaché au Responsable paie, vous avez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe, dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et des règles définies.Dans ce cadre, vous vous voyez confier la gestion d'un portefeuille d'environ 200 paies :- Saisie d'éléments variables- Etablissement des bulletins de paie- Contrôle- Charges sociales (DSN, déclaration URSAFF...)- Gestion administrative associée Profil recherché De formation Bac +2 Gestionnaire de Paie ou équivalent, vous maîtrisez la législation paie et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel Sage serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients, entreprise caennaise qui accompagne de la conception à la réalisation de leurs projets de construction ou de rénovation, en génie électrique et efficacité énergétique, un(e) électricien installateur d’éléments de sécurité (H/F), basé à Caen.Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation pour le compte de leurs clients (banques, entreprises, surfaces commerciales, particuliers), dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vos missions- Lecture de plans et/ou de schémas- Raccorder et poser les équipements courants faibles :  o Eclairage LED,  o Energie photovoltaïque,  o Panneaux photovoltaïques, - Génie électrique : o Distribution HT/BT o Colonne montante o Ondulateur, groupe électrogène o Armoire de puissance et de commande o Chauffage - Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés- Gérer les approvisionnements des chantiers Profil recherché- Vous êtes diplômés d’un CAP/BEP/BAC Pro électricien- Vous avez un minimum d’expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes minutieux(se)- Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste- Vous êtes habilités en basse et haute tension H0B0/B1-B2/BR/BC  - Le nacelle 3B serait un plus (possibilité de financement par l’agence pour au bout de 3 mois de missions effectués)Les plus :- Salaire selon expérience et la grille du bâtiment- Horaires de travail de journée- Base hebdomadaire 39 heures- Des grands déplacements sont à prévoir- Les avantages de l’agence o CET à 5% o CE Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Caen. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.Description du poste :- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.Profil recherché :Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé