Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Vous êtes comptable confirmé(e) et souhaitez devenir responsable de bureau ?Vous avez un bon contact clients ?Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, cabinet comptable situé sur le secteur Béthunois,  un Responsable de bureau H/F.Rattaché(e) à un Expert comptable itinérant, vos missions sont les suivantes :Superviser les dossiers comptables sur la partie expertise comptable (120 dossiers sur le cabinet)Réviser les comptes Présenter les bilans chez les clientsAccompagner et conseiller les deux collaborateurs du cabinet  Conseiller les clientsDévelopper le portefeuille clientsProfil: Titulaire d’un bac+5 en comptabiluté (DSCG ou équivalent universitaire), et une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable.Vous êtes rigoureux, organisée et disposez d’une bon relationel client.Tickets restaurants, chèques cadeaux, primes ainsi qu’une rémunération attractive.Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors posutlez [email protected]

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Caen 14Un établissement médico-dentaire localisé à Caen, recrute un omnipraticien H/F pour compléter son équipe de professionnels de santé.Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal. Cette clinique dentaire composée de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage des compétences.Vous bénéficierez d’une rémunération avantageuse selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages (tickets-restaurant, chèques vacances, chèques culture, prime sur CA, comité d’entreprise).Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au % selon profil- Flux de patient important- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Gestion administrative complète de vos dossiers patients- Aucun minimum de chiffre d'affaires ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Plateau technique complet- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleLocalisation : Caen 14000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Avantages sociaux : Mutuelle, Participation aux frais de transports, Tickets-restaurant, Chèques vacances, Chèques culture, CE…Profils recherchés : Omnipraticien, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Directement rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans la zone du Calvados pour des clients variés (tertiaires, industriels, particuliers).Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance énergétique des bâtiments. Directement rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans la zone du Calvados pour des clients variés (tertiaires, industriels, particuliers).Vos missions consisteront à :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients,Établir des rapports d'intervention sur la GMAO,Assurer un relationnel de qualité avec les clients et réaliser des préconisations techniques si nécessaires,Appliquer les règles de sécurité sur les sites notamment sur la gestion des fluides. Profil recherché Directement rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques dans la zone du Calvados pour des clients variés (tertiaires, industriels, particuliers).Issu d'une formation en maintenance énergétique ou en électrotechnique, vous disposez d'au moins une première expérience dans le domaine du froid dans les installations de moyennes/grosses puissances, alors ce poste est fait pour vous.Votre rigueur, votre sens du relationnel ainsi que votre autonomie seront vos atouts.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Responsable régional, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des inspecteur·trice·s techniques de notre client et avez pour principales missions :Réaliser les visites programmées sur le patrimoine et rédiger les comptes-rendus de visitesS'assurer de la conformité des prestations délivrées par les fournisseursPiloter et animer les réunions avec les occupantsS'assurer du bon traitement des demandes d'InterventionSuivi des contrôles règlementaires et des levées de réservesAssurer la mise en œuvre des actions de management de l'énergieAssurer le lien avec la cellule AMO/MOD pour les travaux importantsRéceptionner les travaux et assurer le suivi budgétairePiloter les démarches Santé, Sécurité au travail : rédiger et mettre à jour les plans de préventions des intervenants sur le patrimoine.Participer à l'élaboration et à la communication des rapports d'activité mensuels, trimestriels et annuels.Mettre à jour la base documentaire technique et réglementaire en collaboration avec les équipes back office.Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise)Vous demain…Localisation : Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion immobilièreBonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretienVous êtes curieux, autonome et rigoureuxEn rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particuliers.Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers.Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :- Assurer la promotion et la vente des produits et services- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieuxLa diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise. Profil: Poste en CDI à pourvoir rapidement.Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an. .Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille.Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

MissionNotre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire.Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) pour notre très belle agence de Caen.Rattaché(e) à la Directrice d'agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes :- Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compteProfilSi cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que ….- Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2- Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez !Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Assistant administratif F/H en renfort pour une mission d'intérim allant de 3 mois jusqu'à 18 mois.Vos missions principales seront:Analyse des protocoles négociés (vernis juridique idéalement)Contacts avec les interlocuteurs concernésPréparation publipostagesQualification des Coupons Réponses suite au retour des courriersArchivageSaisie sur Excel Profil: De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion par exemple, vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions en gestion administratives ou administration du personnel. Vous faites preuve de grande rigueur au quotidien de façon à analyser certains documents. Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu nationalement et développer vos compétences ? N'hésitez pas à postuler !

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil: Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle

Notre client un établissement situé à ROUEN, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail, arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.Êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants en tant qu'Infirmier(ère) en Centre de dialyse?Vous êtes motivé(e) pour aider les patients du centre de dialyse et leur assurer une prise en charge globale individualisée, tant sur le plan soignant qu'éducatif ? Nous avons un poste pour vous. Vos responsabilités consisteront à :- Prendre en charge individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale chronique en unité de dialyse- Accompagner ces patients dans leur parcours de soins et participer à leur éducation ainsi qu'à celle de leurs proches- Assurer l'accueil du patient, l'encadrement et la mise en œuvre des soins prescrits par l'équipe médicale- Assurer le suivi médical du patient, y compris la programmation des consultations, les prélèvements et le suivi de l'abord vasculaire- Assurer la gestion administrative liée à la prise en charge du patient, tout en respectant les règles d'hygiène et les procédures du centre.Une proposition inédite pour ce poste:Vous suivrez une formation théorique et pratique de 21 jours dans les locaux du centre situé à Rouen du 8 avril 7 mai 2024.Cette formation est rémunérée.A la suite de cette formation, vous êtes intégré(e) à un des centres de dialyse normand pour un CDD jusqu'au 27 septembre 2024.Contrat: CDD ou Intérim Profil: Pour le poste d'Infirmier(e) en Centre de Dialyse, nous recherchons une personne dotée d'une empathie naturelle et d'une grande compétence professionnelle pour un suivi complet, individualisé et humain de patients souffrant d'insuffisance rénale.- Expérience dans la prise en charge globale et le suivi de patients. - Excellence dans l'éducation du patient et de ses proches sur la gestion de la maladie- Aptitude à assurer et offrir un environnement respectant les règles d'hygiène très strictes- Habilité en gestion administrative liée au patient.Vous devriez avoir un Diplôme d'Etat d'Infirmier.Aucune expérience en dialyse n'est requise, nous valorisons avant tout votre volonté et capacité d'apprentissage continu.Processus de recrutementVous serez recontacté(e) dans les plus brefs délais.Le projet vous sera expliqué par un de nos consultant en recrutementVous aurez ensuite un RDV téléphonique avec la Directrice des soins de l'établissement

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'épargne salariale, un profil chargé de relation clients.Au sein du centre d'appel et en openspace, vous effectuez les missions suivantes:- Réception appels entrants/sortants sur segment de clientèle entreprises- Tâches administratives diverses Profil: - vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.- vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, vous avez l'esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.- Vous avez la capacité de rétablir une relation constructive et respectueuse dans une situation ou un contexte difficile.Vous maîtrisez :- les outils bureautiques.- Les techniques d'expression orale ou commerciale.Une expérience dans le domaine bancaire ou assurance est appréciée.Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets Restaurant + Indemnité de transport.Amplitude horaire entre 8h et 18h (variable selon planning).Mission du 18/03 au 19/04 avec prolongation possible jusqu'au 31/07.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialiste normande en construction aux alentours de Caen, un comptable polyvalent H/F.Nous recherchons un(e) Comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe financière.Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion des opérations comptables del'entreprise et contribuera à assurer la précision et l'intégrité des informations financières.Responsabilités :- Effectuer des audits financiers réguliers pour garantir la conformité aux normes comptables- Gérer les tâches comptables quotidiennes, y compris la tenue des registres, la préparationdes déclarations fiscales et le suivi des paiements- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget de l'entreprise- Collaborer avec les autres départements pour fournir des analyses financières et desrecommandations stratégiques- Utiliser des logiciels comptables tels que Sage, PeopleSoft et d'autres outils financiers poureffectuer les tâches requises- Assurer le suivi des dépenses et veiller à ce qu'elles soient conformes au budget établi- Gérer les processus de paie et s'assurer que les salaires sont versés en temps voulu.Horaires : 39h du lundi au vendredi - Horaires flexibles.Salaire : Entre 2416€/mois et 2833€/mois + Tickets restaurant.Entreprise à taille humaine de douze collaborateurs au service support. Société pérenne qui propose des outils et formations interne afin de répondre aux besoins des salariés dans leurs montées en compétences. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Profil : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe- Expérience préalable en comptabilité, idéalement dans un environnement BTP- Connaissance approfondie des principes comptables et de la législation fiscale en vigueur- Maîtrise des logiciels comptables (Sage, PeopleSoft...)- Capacité à analyser les données financières et à fournir des recommandations basées surces analyses- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délaisEnvironnement de travail dynamique et stimulant, possibilités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler !

Notre client situé à CAEN est un cabinet qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est un cabinet axé sur la valorisation des efforts individuels, avec de fortes valeurs humaines, un engagement social et environnemental affirmé, offrant un environnement de travail positif et inclusif où chacun peut s'épanouir.Désirez-vous embrasser un rôle clé en tant qu'Auditeur comptable et financier (F/H) ?Notre client recherche une personne en charge de la supervision financière et comptable d'un portefeuille associatif, avec une approche marquée par la bienveillance et le respect des valeurs humaines.- Effectuer l'audit des comptes et des informations financières- Gérer et superviser un portefeuille associatif - Assurer la conformité comptable et réglementaire à tous les niveaux- Promouvoir et appliquer des valeurs humaines dans toutes les interactions - Contribuer à une culture de travail bienveillante et respectueuse.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDI- Salaire: entre 37000 et 47 000 euros /an- Télétravail partiel possibleProfitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :- Bureaux exceptionnels- Ordinateur professionnel- Salle de sport- Team buildings- Téléphone pro- Véhicule de service Profil: Nous recherchons un auditeur comptable et financier (F/H) doté d'au moins deux ans d'expérience, sachant allier compétence métier à des valeurs humaines fortes, avec une gestion saine d'un portefeuille associatif et un esprit de bienveillance.- Détenteur d'un diplôme d'Etat en audit et contrôle de gestion.- Au moins deux ans d'expérience dans la fonction d'audit.- Forte capacité d'analyse financière et notion approfondie de la comptabilité.- Valeurs humaines développées et véritable bienveillance dans les interactions.- Gestionnaire accompli avec une aisance en gestion de portefeuilles.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et lathérapie de certains cancers.Assurer le pilotage technique d'opérations immobilières en soutien aux Chefs de projets d'extension, derénovation ou de modification de l'installation, ainsi que pour des actions spécifiques pour le patrimoine. - Etablir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget- Analyser les besoins pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacitéénergétique ou de rénovation- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets- Rédaction de spécifications techniques de Besoin, de cahiers des charges- Participer l'élaboration du marché et suivre son exécution (de la rédaction jusqu'à la réception)- Assurer la maîtrise d'ouvrage (pilotage d'un contrat de maîtrise d'œuvre)- Piloter ou réaliser les études techniques préalables Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.CompétencesConnaissances- T- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l'ingénieur- Bâtiments, TCE.- Conduite de projet- Réglementation en matière de construction et des normes et procédures de sécurité- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)Savoir-faire :- Piloter un projet- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état- Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du laboratoire.- Savoir rendre compte (maîtrise)- Gérer un budget (maîtrise)- Qualité rédactionnelleSavoir-être :- Esprit d'équipe- Rigueur- Méthodique- Respect des règles et règlements- Culture du service rendusalaire entre 30000 et 40800€ selon profil

Nous recherchons pour le compte de notre client, infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et lathérapie de certains cancers.Assurer un soutien aux responsables de projets pour le suivi des marchés, pour la mise en œuvre de la politiquede maintenance et d'exploitation du patrimoine au sein du service technique.- Pilotage technique de lot dans le domaine du bâtiment tout corps d'états- Contribuer au pilotage des contrats de maîtrise d'œuvre- Elaborer les politiques de maintenance et d'exploitation (bâtiments et utilités)- Construire et proposer les budgets correspondants aux actions pluriannuelles à mettre en œuvre- Expertiser et apporter des conseils sur le patrimoine: diagnostics, expertises et élaboration desprescriptions techniques- Piloter ou réaliser les études techniques préalables à la définition des programmes de travaux- Apporter son soutien à la réalisation des travaux neufs, de maintenance, de réhabilitation, de remise enconformité dans le respect du référentiel sûreté/sécurité - Définir avec le service achat les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs (entreprises deréalisation de travaux, maître d'œuvre) dans le respect du référentiel achat Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Connaissances- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l'ingénieur- Bâtiments, TCE.- Conduite de projet- Réglementation en matière de construction et des normes et procédures de sécuritéSavoir-faire :- Piloter un projet- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état- Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du laboratoire.- Savoir rendre compte (maîtrise)- Gérer un budget (maîtrise)- Qualité rédactionnelleSavoir-être :- Esprit d'équipe- Rigueur- Méthodique- Respect des règles et règlements- Culture du service rendude 53 jours de congés annuels (dont 21 JRTT en raison d'un cyclehebdomadaire de travail de 40 heures), et de prestations proposées par comité d'action socialeLa rémunération selon profilLe contrat est renouvelable 1 an.Rémunération : Entre 2500 et 3000€ brut

Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite de le paie pour rejoindre son équipe.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.Imaginez-vous transformer vos compétences en Gestionnaire de paie (F/H) pour créer l'impact ?Notre client recherche une personne dévouée pour gérer efficacement le processus de paie dans le respect des obligations légales. - Effectuer le calcul des salaires, primes et autres compléments de paie- Garantir l'exactitude des fiches de paie et la conformité des déclarations sociales- Participer à l'élaboration de rapports mensuels, trimestriels et annuels- Assurer la liaison avec les organismes externes tels que les structures d'assurances sociales- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (sauf rédaction contrat de travail)Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 22000 - 28 000 euros brut/an- Télétravail partiel possibleRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Crèche- Frais de transport en commun- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- RTT- Salle de sport- Team buildings- Téléphone pro- Tickets restaurants Profil: Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) requiert une personne possédant à la fois des compétences techniques en paie et une grande rigueur, bénéficiant d'un programme d'intégration et de formation.- Une expérience pratique d'au moins 1 an en gestion de la paie- Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente- Compétence à utiliser les outils informatiques et les logiciels de paye- Capacité à respecter les délais de clôture de la paye chaque mois- Rigoureux et organisé pour garantir l'exactitude et la confidentialité des données de paye.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite des activités sociales et juridiques pour rejoindre son équipe.Commodités de transport :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !Prêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).- Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 22 000 - 28 000 euros brut/an- Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Conciergerie- Crèche- Frais de transport en commun- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- RTT- Salle de sport- Team buildings- Tickets restaurants Profil: Nous souhaitons engager un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.- Posséder un minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de paie- Détenir un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations- Être capable d'assimiler rapidement de nouvelles informations lors de la période d'intégration- Avoir la maitrise des logiciels de paie et des diverses législations sociales - Faire preuve d'une excellente organisation pour pouvoir gérer simultanément plusieurs tâches.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVéritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, implanté à CAEN, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise votre travail, propose des défis stimulants et offre une stabilité à long terme. Une mentalité qui saura mettre vos efforts à contribution.Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?Nous vous proposons de valoriser vos compétences en rejoignant un rôle essentiel dans lequel vous assurerez le traitement et le suivi des salaires.- Effectuer un contrôle rigoureux des éléments de paie puis les réaliser en intégralité- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Veiller au respect des procédures internes et des obligations législatives - Répondre aux questions des salariés concernant le bulletin de paie - Traitement de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 22 000 - 28 000 euros brut/an- Télétravail partiel possibleAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Conciergerie- Crèche- Frais de transport en commun- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- RTT- Salle de sport- Team buildings- Tickets restaurants Profil: Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous cherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) avec une première expérience réussie, prêt(e) à profiter de notre période d'intégration confortable et de notre formation.- Posséder au minimum une année d'expérience en gestion de paie- Faire preuve de rigueur et de minutie dans le travail- Savoir gérer plusieurs tâches en simultané- Être détenteur d'un diplôme en gestion de paie, en comptabilité ou dans un domaine pertinent- Manifester une volonté d'apprendre et de s'améliorer constammentProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.