Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Maçon en "

- SIM BOURGES- Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à BOURGES, un Maçon VRD H/F, secteur 18 et 36.Sur ce poste, vos principales missions sont : - Création de trottoirs, chaussées, caniveaux. - Réalisations de différents travaux de maçonnerie. - Pose de de tuyaux et de drainage. - Réalisation de coffrage.- Enrobé

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FACILIS IMMOBILIER recrute dans 99 villes en France, dont Bourges. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Bourges !Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un.e approvisionneur.se (F/H).Vous aurez pour mission principale d'approvisionner les composants et d'assurer l'interface entre la supply-chain et la production.En résumé, vos missions seront :- Analyser le calcul des besoins via la génération d'ordre d'achat et/ou appels de livraison- Contrôler régulièrement et faire remonter toute anomalie relevant des paramètres de gestion- Relancer les fournisseurs sur la base des retards et des risques de rupture à venir- Proposer les plans de rattrapage des articles en retard aux fournisseurs- Suivi des indicateurs clés du service- Suivi et pilotage des stocks de son portefeuille fournisseurs- Être force de proposition pour contribuer a l'amélioration continue Profil: Disposant d'un niveau BAC en logistique et d'une première expérience significative sur ce type de poste, vous êtes force de proposition.Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez les logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) ?Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et de façon transverse, vous avez le goût des chiffre et l'esprit d'analyse pour intégrer une structure en plein développement ?Adressez-nous votre candidature dès maintenant !Salaire à négocier selon votre profil.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Intégré(e) au bureau d'études mécaniques statoréacteurs, en relation fréquente avec le maître d'oeuvre interne, vous animez le dispositif d'études piloté par l'Ingénierie Mécanique (BE, calculs, matériaux, production, essais...). Vous concevez les architectures matérielles, les sous-ensembles mécaniques et les mécanismes de systèmes propulsifs à statoréacteur aptes à répondre de façon optimisée aux spécifications techniques.Grâce à vos compétences vous êtes amené à :- Conduire les études mécaniques relatives à des avant-projets ou des projets en développement,- Assurer la réalisation de la définition détaillée des sous-ensembles mécaniques et mécanismes, les études d'aménagement et les analyses fonctionnelles nécessaires,- Spécifier les composants mécaniques et les interfaces des équipements et des sous-systèmes mécaniques,- Spécifier, lancer et exploiter les simulations et essais mécaniques de validation concepteur,- Organiser et synthétiser les travaux d'études réalisés (conception mécanique, matériaux et procédés, analyse mécanique), en support à la justification de la définition,- Etablir et gérer les dossiers de définition,- Organiser et animer des revues de conception et de définition,- Respecter les budgets et les engagements de performance et de délais,- Contribuer à l'établissement des devis d'études,- Assurer un reporting sur les affaires menées,- Encadrer fonctionnellement et animer une équipe de techniciensNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Equipe Jeune et Dynamique- Bureau d'étude innovant - Produit de haute technologieDescription du profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique ou aéronautique, vous justifiez de 3 ans d'expérience en conception mécanique. Vous maitrisez un système de CAO (idéalement Créo) et de gestion de données techniques. De bonnes notions en fabrication mécanique (usinage, soudage, matériaux composites) seront appréciées.Compte tenu de l'environnement international de la société, un niveau d'anglais courant est requis.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !006

Vous avez envie d' intégrer une entreprise locale avec un savoir faire qui fonctionne depuis de très nombreuses années et à taille humaine, alors cette offre est pour vous !Aquila RH Bourges, agence indépendante de recrutement CDI, CDD et Intérim, dans les métiers de l'industrie, de la mécanique, du bâtiment et du transport dont l'ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité recherche un Maçon traditionnel (H/F).Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Vos missionsVos missions :Préparer les fondations d’un bâtiment pour monter les murs, les cloisons et couler les dalles. Assembler les briques, les parpaings ou encore les pierres qui vont permettre de donner une structure au bâtiment Créer des coffrages et des moules pour y couler le mortier, le ciment ou le béton armé. Respecter les plansManipuler les matières, les outils et les machines Pré-requisPort des EPIPort de chargesEsprit collectif Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Maçon ou 2 à 5 ans d' expérience similaire au poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14 € par heure