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votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Structure Bâtiment (H/F) sur Bordeaux. En tant que Chef de Projets Structure F/H, vous intégrez notre pôle Bâtiment pour mener à bien la conception et le suivi de travaux des lots structure de nos projets en clés en main. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :En phase conception :La définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…),La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),La consultation et l’analyse des offres des entreprises,En phase suivi de travaux :Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point, Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. votre profilTitulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en structure ou en génie civil,vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments complexes. Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche dans le cadre du développement de son activité, un Chef de projet MOE H/F au sein de son agence de Bordeaux. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi et le management de projets dans les différentes phases de la réalisation de construction en prestation de maître d’œuvre.Vos missions s’étendent depuis la conception technique jusqu’à la bonne exécution des travaux, dans le respect des aspects contractuels et financiers.Dans un environnement multi-projets (industrie/tertiaire), vos principales missions seront :Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnelEtablissement de dossiers d’autorisation administrativeDéfinition des principes constructifs et mise au point des plans avec le dessinateur projeteurEtablissement des descriptifs techniquesAnalyse des offres des entreprisesAppui à la préparation et la planification des travauxSuivi des travaux et des modifications de projetRéception des travaux jusqu’à la levée des réservesRédaction de compte-rendu et reporting financier tout au long du projetvotre profilTitulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la conception/études du bâtiment généraliste (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI….), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire .

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, spécialiste dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières, un Directeur Travaux – Responsable Opérationnel PhotovoltaÏque (H/F) sur Bordeaux. Véritable bras droit du Directeur d’activité, vous serez en charge des projets d’ouvrage et construction de centrales photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du service travaux et de l’ensemble des collaborateurs composants le service (cadres, techniciens, ouvriers).En tant que Responsable Opérationnel Photovoltaïque, vos principales missions seront de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrale photovoltaïque (en toiture ou ombrières),S’assurer de la conformité des différentes études réalisées par le Bureau d’étude,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les chargés d’affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le Bureau d’étude et apporter son expertise sur le planning travaux, le phasage travaux, et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner en lien avec le Directeur d’Activité et superviser les sous-traitants et partenaires extérieurs.votre profilDe formation Bac+5 Construction/Travaux Publics/Ouvrages d’arts/Electricité, ou Ingénierie Générale, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise en conduite de travaux.Une expérience dans l’étude d’installations de production d’énergie photovoltaïque serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur…).Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles.De plus, vos capacités managériales, d’animation d’équipes et de coordination de projets techniques seront des qualités indispensables pour réussir sur le poste.

En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Répondre à des appels d'offres - Développer le portefeuille client - Organiser et mener les réunions clients - Elaboration de propositions et de devis - Coordonner les équipes de techniciens- Assurer le suivi des travaux en cours - Evaluation des coûts, des délais et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Travaillant en collaboration avec le Chargé d'affaires de votre bureau, vous êtes indispensable pour le bonne réalisation des projets CVC.Vos missions:- Réaliser des calculs précis pour évaluer les coûts- Effectuer le dimensionnement et la sélection de matériel- Analyser les appels d'offres- Rédiger des études de faisabilité technique et financière- Assurer le suivi des affaires- Anticiper le coût des travaux supplémentaires- Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts- Rester en veille sur les nouveaux équipements- Elaborer un dossier d'études de prixVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Organisé(e) et autonome, vous réaliser vos missions de manière efficace.Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien d'études de prix.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec un chargé d'affaires CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les opérations de maintenances.Vous assurez la maintenance d'équipements de chaufferie, ventilation et climatisation.Vous aurez pour missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage, ventilation et climatisation.- Management de 1 à 2 techniciens.- Établir des diagnostics et planifier des opérations de maintenances des équipements.- Suivi et traçabilité des interventions.- Installation et mise en fonctionnement d'équipement neuf.- Veiller au respect des procédures de sécurité.- Rédiger les fiches d'interventions et les devis.- Assurer la gestion des stocks d'équipements nécessaires aux interventions.Votre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Apte a manager une équipe, vous êtes force de proposition lors d'interventions.Travailler sur site n'est pas un freint pour vous.Vous justifiez d'une expérience réussit de 4 ans minimum en tant que Technicien CVC.Vous détenez les habilitations électriques et fluides frigorigènes.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En lien avec un Chargé d'affaires CVC, vous êtes indispensable pour la bonne réalisation des projets a la fois CVC et électrique.Vos missions:- Analyser les besoins de ses clients- Réalisation de plan et de schéma- Calculer et dimensionner les réseaux- Créer les documents de suivi des études techniques- Participations aux réunions de suivi du projet- Veiller à la conformité des installations- Etablir les cahiers des charges- Réaliser les mesuresVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Autonome et doté d'une grande rigueur, la technicité des projets CVC ne vous fait pas peur. Vous êtes également à l'aise et avait déjà participer à des projets en électricité.Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Dessinateur projeteur CVC.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postulerRecrutement géré par Noémie ABADIE

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit auprès des collectivités locales et des industriels. Afin d'accompagner sa croissance, nous recherchons un Chargé d'affaires en hydraulique urbaine sur Bordeaux.Dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, vous êtes amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous avez notamment pour mission la participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux…). Vous êtes également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE…) et vous prenez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres). Profil recherché De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permis d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, …Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse…) serait un atout.Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33) Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance) - Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain) - Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente - Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme - Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes) - Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste : - Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement - Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible - Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi - Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière - Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH Cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH recherche un Chargé de développement commercial H-F basé à Borrdeaux (33)Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans les domaines du transport, de la manutention et de la construction. Nous recrutons aujourd'hui pour leur filiale spécialisée dans la location d'équipements de levage.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:- Prospecter et analyser le Marché (surveillance des tendances du marché industriel pour identifier des opportunités de croissance)- Rechercher activement de nouveaux clients potentiels (mailing, téléphone, terrain)- Assurer la bonne gestion des Relations Clients et Stratégies de Vente- Maintenir les relations avec les clients existants et développer des partenariats à long terme- Négocier, suivre les performances et représenter l'entreprise face aux clients stratégiques (négociation des termes contractuels et suivi efficace pour conclure les ventes)- Assurer un reporting régulier de l'activité et représenter l'entreprise lors des évènements clés / stratégiques du monde industrielConditions du poste :- Pour ce poste, des déplacements réguliers sont requis au niveau départemental en journée principalement- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible- Un poste en horaire de journée du lundi au vendredi- Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération fixe comprise entre 30K€ et 38K€ selon profil, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière- Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement Profil recherché Profil :Vous disposez d'un diplôme supérieur du Bac à Bac+2 dans une discipline à connotation technique et commerciale.Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services à l'industrie et/ou du BTP.Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, démontrant une capacité à établir des relations de confiance et de partenariat.Vous possédez une expérience préalable en prospection, tant par téléphone que de manière physique.Votre réactivité et votre rigueur dans la gestion quotidienne de vos activités sont des atouts majeurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos compétences rédactionnelles.

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre agence Domino Industrie et Logistique en pleine expansion à Bordeaux.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez à coeur de participer au développement de l'agence. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.Vos missions seront : · Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone· Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché· Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés· Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats· Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants · Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients· Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Package :· Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)· Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)· Participation aux frais de transport

Sous la responsabilité de la Directrice Stratégie Décarbonation du groupe Fayat, et en lien avec l'ensemble des métiers et entités du Groupe, vous mobilisez votre énergie et vos compétences pour améliorer la maitrise de la mesure des émissions de gaz à effet de serre du Groupe, et pour porter des projets transverses de décarbonation.Vos principales missions sont les suivantes : Mesure de l'empreinte carbone et décarbonation :Superviser la mesure annuelle des émissions de gaz à effet de serre du Groupe,Analyser les données recueillies et définir des indicateurs pertinents pour évaluer les évolutions,Maintenir et améliorer la méthodologie de mesure utilisée par l'ensemble des entités du Groupe,Soutenir les divisions dans l'élaboration de leurs trajectoires de décarbonation et en assurer le suivi.Animation de projets pilotes :Identifier, prioriser et mener des projets pilotes liés à la réduction des émissions de carbone (exemples : la mobilité, les installations photovoltaïques, la maitrise des consommations de nos bâtiments, ...),Effectuer des benchmarks internes et externes pour évaluer la pertinence des projets identifiés,Accompagner les divisions dans la réalisation de ces projets et partager les résultats avec toutes les parties prenantes.Contribution aux évaluations RSE :Effectuer des benchmarks et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale,Fournir une aide ponctuelle sur les enjeux environnementaux aux entités du Groupe en faisant la demande.Contribution à la diffusion de connaissances sur le climat :Réaliser une revue de presse mensuelle sur la décarbonation et synthétiser les informations pertinentes,Assurer une veille et alimenter un espace dédié à la décarbonation sur le SharePoint interne,Animer des ateliers de sensibilisation sur le climat et soutenir la communauté des animateurs internes.Support à l'animation du réseau de « Relais Décarbonation » :Partager les informations et soutenir les entités selon leurs besoins,Participer à l'organisation des réunions et des séminaires semestriels du réseau.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement BTP pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Bordeaux.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Notre client, expert dans son domaine industriel, recherche son nouveau Chargé d'affaires de maintenance pour son site de Bordeaux. Ce poste est à pourvoir en CDI.Pour ce poste, les missions principales sont les suivantes :Développer son activité soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages, et/ou de fidélisation du portefeuille clients existantsSuivre la réalisation des projets / chantiersCoordonner et manager ses équipesRéalisation des plannings de maintenance et dépannageDémarcher les prestatairesNégocier des contrats commerciauxAnticiper et gérer les problèmes rencontrés lors des interventionsEffectuer le reporting hebdomadaire

Descriptif du poste Energiequelle - Basé.e à Bordeaux, vous serez rattaché.e au Responsable Exploitation Technique et aurez en charge la gestion de la relation avec les clients d'Energiquelle SAS dans le cadre de la gestion d'exploitation technique des centrales électriques (éolien et photovoltaïque). Le poste traite à la fois de sujets techniques, contractuels, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :RELATION CLIENTS• Interlocuteur principal des clients du service exploitation : point d'entrée des questions, animation de réunions régulières, suivi des dossiers, conseils, etc.• Interface entre les clients, les entreprises partenaires et les services internes,• Suivi des sujets techniques, réglementaires et contractuels en collaboration avec les clients.SUIVI QUALITÉ ET REPORTING• Revue des journaux de bords et réalisation des rapports mensuels, • Optimisation de la performance des centrales et suivi des indicateurs,• Participation à l'amélioration des process et outils du service.GESTION CONTRACTUELLE• Surveillance de la bonne exécution des contrats de maintenance et de gestion d'exploitation,• Support au développement commercial,• Facturation des services fournis par Energiequelle.Poste à temps plein en CDI, déplacements réguliers (1 à 2 par mois) à prévoir en France dans les régions couvertes par Energiequelle et ponctuellement à l'étranger.La prise en main progressive du poste passera par une période d'intégration de plusieurs mois prévoyant des déplacements avec les équipes terrain pour connaitre les centrales ainsi qu'une formation interne. Compétences requises H/F, de formation Bac+3/5 technique ou ingénieur, vous cherchez une évolution avec de nouvelles responsabilités dans l'exploitation de centrale ENR tournée vers la supervision et la relation clients. Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine de la production d'énergie renouvelable ou plus largement de l'industrie. Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes que votre formation. A l'écoute des clients vous savez vous adapter et appréciez de construire une relation de confiance par des échanges constructifs. Votre esprit entreprenant et votre capacité à gérer des sujets transversaux donnent tout son sens à l'action que vous menez au quotidien.Votre excellent sens relationnel et votre conviction pour la nécessité de la transition énergétique sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et vous avez le sens du travail en équipe.CONDITIONS• Permis B obligatoire• Maîtrise de l'anglais indispensable• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) notamment Excel et WordREMUNERATION et AVANTAGES• Accord sur le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)• Une mutuelle d'entreprise attractive est en place ainsi que des tickets restaurant• Salaire à négocier selon le niveau d'expérience

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un partenaire de mise en œuvre SAP. Il accompagne ses clients tout au long de leurs projets, de l'expression des besoins à la mise en œuvre et à l'accompagnement post-mise en service en privilégiant le transfert de compétences aux équipes dans les différents pays déployés. Notre client recherche un Consultant expérimenté en intégration technique SAP HCM afin d'être responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d'intégration SAP HCM. Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4).Vos missions :Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps.Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management.Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins.Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles.Effectuez la configuration du système.Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps.Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie.Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps.Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes.Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement.Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production.Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien. Profil recherché * Baccalauréat minimum.* Solide connaissance de l'administration du personnel et de la gestion organisationnelle de SAP.* Solide expérience sur SAP Payroll, y compris les calculs brut-net, les activités post-paie et les intégrations de paie.* Bonne connaissance de la gestion positive du temps.* Une expérience de base de la configuration de SuccessFactors Employee Central est un plus.* Familier avec ABAP (débogage et développement de base).* Maîtrise de l'anglais, du français et/ou du néerlandais comme deuxième ou première langue.* Capable de travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement de projet.* Bonnes compétences en communication.* Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.Avantages* RTT,* Télétravail,* Mutuelle Alan.Entretiens :* Chargé du recrutement,* Second entretien avec le manager,* Troisième entretien avec le delivery manager. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Une volonté de répondre avec ambition aux enjeux de souveraineté et de transition énergétique,Notre client a pour objectif d'être dans le top 10 des Producteurs d'ENR en France avec plusieurs GW en cours de développement en photovoltaïsme avec une volonté de se diversifier sur l'éolien, l'hydrogène et d'autres ENR avec des partenaires solides. Il se concentre exclusivement sur des projets de grandes dimensions (à partir de 50 MW),Une démarche d'ancrage dans les territoires, d'information et d'écoute permanente avec les acteurs présents dans l'environnement du projet.Le Chef de Projets Développement a pour responsabilité de mener à bien la définition technique, environnementale, juridique, administrative et financière des projets qui lui sont confiés.Il est autonome et le garant de la conduite et des choix à mener sur le projet avec l'appui du bureau d'études interne.Ses missions sont les suivantes :Gestion d'un portefeuille de projets d'énergies renouvelables et/ou décarbonées (photovoltaïque, éolien, stockage, etc.) du lancement des études jusqu'à l'obtention de l'ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation des projets (administratives, électriques, financières…) dans des plannings optimisés ;Pilotage des études techniques (conception, plans d'affaires financiers, génie civil, raccordement…), environnementales et réglementaires (permis de construire, dossier loi sur l'eau…) liées aux projets ;Organisation et suivi de concertation/négociation efficace auprès des décideurs locaux (administrations, élus…) ;Définition et mise en oeuvre des plans d'actions stratégiques d'entreprise sur les territoires d'affectations.Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les zones d'affectations afin d'assurer l'optimisation des projets. Télétravail possible.#impactpositif

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire à taille humaine implanté depuis plus de 20 ans sur la région bordelaise. Il intervient sur des missions très diversifiées en ingénierie ; ayant une appétence particulière pour les projets d'infrastructure et VRD. Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Dessinateur projeteur VRD pour rejoindre ses équipes.Hiérarchiquement rattaché au Responsable bureau d'études, vous êtes chargé d'élaborer les documents graphiques aux différents stades des projets d'infrastructures, de voiries réseaux divers réalisés sur la partie maîtrise d'œuvre.En ce sens, vous devez assurer la mission de conception CAO/DAO des projets de VRD, élaborer des schémas et croquis pour les phases pré-opérationnelles des projets et réaliser les métrés sur plans. Profil recherché Nous recherchons un candidat de formation supérieure dans le bâtiment, qui justifie d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché au Service Sécurité Incendie du Groupe PAPREC, votre rôle consistera à : * Organiser, mettre en œuvre et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque d'incendie définie par le Groupe. * Assurer les relations avec les autorités territoriales compétentes en matière de sécurité incendie et de sureté type Service départemental d'incendie et de secours. Et plus précisément sur cette mission : * En charge de l'animation métiers sécurité incendie sur la partie Sud * En charge de l'élaboration et l'application des consignes groupes * Réalisation d'audit de sécurité incendie et tenue à jour de la cartographie des risques * Préparation et accompagnement des visites assurances * Organise la préparation et le déroulement des visites assurance. * Organiser et coordonner la vérification et la maintenance préventive des équipements, le suivi des travaux et la réception des installations techniques. * Organiser et superviser la formation du personnel et la mise en place des exercices incendie. Compétences requises Issu d'une formation Bac+4/5 QSE, vous avez une expérience dans un corps de Sapeurs-Pompiers professionnel/militaire ou une expérience significative en qualité de pompier volontaire.Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faites également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme dans vos missions.Pour réussir à ce poste, vous avez : * Certificat cycle technique ou supérieur INSSI du CNPP (souhaité) Compétences professionnelles * Des connaissances en réglementation et en normes incendie * Des connaissances en analyse et en gestion du risque d'incendie et d'explosion. * Des connaissances générales en architecture réseaux (CVC, électricité, fluides) et construction. * Des connaissances générales des systèmes de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, ..) * Une excellente maîtrise des outils Informatiques et de gestion opérationnelle tels que EXCEL et WORD.Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre En collaboration avec un chargé d'affaires CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les opérations de maintenances.Vous assurez la maintenance d'équipements de chaufferie, ventilation et climatisation.Vous aurez pour missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de chauffage, ventilation et climatisation.- Établir des diagnostics et planifier des opérations de maintenances des équipements.- Suivi et traçabilité des interventions.- Installation et mise en fonctionnement d'équipement neuf.- Veiller au respect des procédures de sécurité.- Rédiger les fiches d'interventions et les devis.- Assurer la gestion des stocks d'équipements nécessaires aux interventions.Votre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée. Profil recherché Intéressé par la maintenance d'équipement de CVC. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance.Responsable et autonome, vous saurez trouver des solutions efficaces.Vous détenez les habilitations électriques et fluides frigorigènes.Vous justifié d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance.Si vous vous retrouvez dans ses missions alors n'hésitez plus et postuler.Recrutement géré par Noémie ABADIE