Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé De Saisie Tarifaire en "

En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Répondre à des appels d'offres - Développer le portefeuille client - Organiser et mener les réunions clients - Elaboration de propositions et de devis - Coordonner les équipes de techniciens- Assurer le suivi des travaux en cours - Evaluation des coûts, des délais et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Priscilla en tant que Chargé(e) de relation client à Bordeaux (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service RSO, dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir 24 000 -26 000K € annuel selon le profil et d'un plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

#çamatchentrenous Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de développement professionnel et de formation continue Culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité 'Intégrez notre équipe à Floirac (33) en tant que Chargé(e) d'études TCE polyvalent(e), où vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration technique de nos projets. Votre contribution sera essentielle à la réussite et à la qualité de nos réalisations.' ‍Votre potentiel permettra de : Établir des pièces techniques essentielles pour les consultations, offres et marchés. Gérer et archiver les fichiers en respectant la méthodologie de l'entreprise. Assurer le contrôle et la mise à jour des documents tout au long du projet. Participer aux bilans de fin de contrat et à l'amélioration continue de nos processus.Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience d'au moins 5 ans, doté(e) de compétences en études RT2012, approvisionnement énergétique, optimisation thermique, et simulation thermique dynamique. Votre maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad) est essentielle, tout comme votre capacité à collaborer et communiquer efficacement.Qualités requises : Rigueur, Autonomie, Sens de l’écoute, Polyvalence, Adaptabilité, Force de proposition.Votre rémunération sera comprise entre 30 et 40 K€.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Vous devez effectuer un stage pour valider vos études? Vous vous dites que les ressources humaines sont faites pour vous? Rendez ce moment inoubliable en rejoignant une équipe dynamique et passionnée pour découvrir le recrutement dans un cabinet innovant et en plein développement ! Promis, vous n'aurez pas à faire le café et les photocopies !!! A propos de nous…Nous vous proposons de rejoindre le Cabinet Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervenant dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le bureau de Bordeaux est situé en centre-ville, à deux pas de la Place Gambetta. 4 consultants et 2 chargée de recherche composent cette équipe dynamique, qui met au service des clients son expertise métier et un accompagnement sur mesure garantissant un recrutement réussi !Envie de nous rejoindre dans le cadre d'un stage de 6 mois en tant que chargé de recherche F/H ? Le challenge à relever… Partager le quotidien, en étant l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins, et accompagner avec bienveillance les candidats dans leur processus de recrutement.Ce qui vous attend… * vous travaillez en étroite collaboration avec les chargées de recrutement, les consultants et les clients, vous êtes la vitrine des projets qui nous sont confiés auprès des candidats* vous êtes un chasseur de talents et vous intervenez sur l'intégralité du processus de recherche et de présélection des candidats en toute autonomie : rédaction d'annonces, identification de profils sur les jobboards et approche directe sur les réseaux sociaux, convocation et organisation des entretiens, transmission des tests et pré-qualification téléphonique des candidats.* votre dynamisme et votre montée en compétences vous permettent de mener des entretiens avec les candidats* vous aimez les challenges et participez à la réalisation des objectifs du bureau Profil: Le candidat idéal pour nous rejoindre...* Est issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en RH* Est à l'aise dans la prise de parole* Est de nature enthousiaste et optimiste* Est rigoureux et persévérant* Est proactif et chercheur de solutionsCette entreprise est faite pour vous, si vous aimez...* Les défis* Le management bienveillant et responsabilisant* L'univers varié et exigeant du recrutement

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Sébastien en tant que Chargé(e) de relation client à BORDEAUX (33), en CDD de 12 mois.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagne les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous rejoignez le service "Service Gestion Régional", dans une équipe de chargé(e)s de relation client et prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.Vous :- Êtes en charge de l'ouverture de l'affaire, et de la facturation,- Veillez à l’application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix,- Gérez les sous-traitances internes, et les encours,- Assurez les relances des litiges administratifs et les traiter. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation BAC/BAC PRO, assistant de gestion PME PMI ou commerciale ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 1 année.Une excellente maîtrise de l’outil informatique est requise.Votre sens du service client, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe contribueront à votre réussite.Votre agilité, votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos objectifs chaque jour.Organisé(e), méthodique, vous appréciez gérer les priorités. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs clients ou techniques est votre atout.Vous maîtrisez le pack office.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker". Vous bénéficiez d'un salaire fixe à partir de 23 K€ annuel et plan d'épargne garanti.Possibilité de télétravail partiel, après formation et autonomie sur le poste. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la Directrice Stratégie Décarbonation du groupe Fayat, et en lien avec l'ensemble des métiers et entités du Groupe, vous mobilisez votre énergie et vos compétences pour améliorer la maitrise de la mesure des émissions de gaz à effet de serre du Groupe, et pour porter des projets transverses de décarbonation.Vos principales missions sont les suivantes : Mesure de l'empreinte carbone et décarbonation :Superviser la mesure annuelle des émissions de gaz à effet de serre du Groupe,Analyser les données recueillies et définir des indicateurs pertinents pour évaluer les évolutions,Maintenir et améliorer la méthodologie de mesure utilisée par l'ensemble des entités du Groupe,Soutenir les divisions dans l'élaboration de leurs trajectoires de décarbonation et en assurer le suivi.Animation de projets pilotes :Identifier, prioriser et mener des projets pilotes liés à la réduction des émissions de carbone (exemples : la mobilité, les installations photovoltaïques, la maitrise des consommations de nos bâtiments, ...),Effectuer des benchmarks internes et externes pour évaluer la pertinence des projets identifiés,Accompagner les divisions dans la réalisation de ces projets et partager les résultats avec toutes les parties prenantes.Contribution aux évaluations RSE :Effectuer des benchmarks et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale,Fournir une aide ponctuelle sur les enjeux environnementaux aux entités du Groupe en faisant la demande.Contribution à la diffusion de connaissances sur le climat :Réaliser une revue de presse mensuelle sur la décarbonation et synthétiser les informations pertinentes,Assurer une veille et alimenter un espace dédié à la décarbonation sur le SharePoint interne,Animer des ateliers de sensibilisation sur le climat et soutenir la communauté des animateurs internes.Support à l'animation du réseau de « Relais Décarbonation » :Partager les informations et soutenir les entités selon leurs besoins,Participer à l'organisation des réunions et des séminaires semestriels du réseau.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement BTP pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Bordeaux.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires en :- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation des clients en :- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client- en développant les actions de placements« proactive »- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

Notre client, expert dans son domaine industriel, recherche son nouveau Chargé d'affaires de maintenance pour son site de Bordeaux. Ce poste est à pourvoir en CDI.Pour ce poste, les missions principales sont les suivantes :Développer son activité soit par une action de prospection, de réponses aux appels d'offres et de chiffrages, et/ou de fidélisation du portefeuille clients existantsSuivre la réalisation des projets / chantiersCoordonner et manager ses équipesRéalisation des plannings de maintenance et dépannageDémarcher les prestatairesNégocier des contrats commerciauxAnticiper et gérer les problèmes rencontrés lors des interventionsEffectuer le reporting hebdomadaire

Descriptif du poste Energiequelle - Basé.e à Bordeaux, vous serez rattaché.e au Responsable Exploitation Technique et aurez en charge la gestion de la relation avec les clients d'Energiquelle SAS dans le cadre de la gestion d'exploitation technique des centrales électriques (éolien et photovoltaïque). Le poste traite à la fois de sujets techniques, contractuels, commerciaux et financiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :RELATION CLIENTS• Interlocuteur principal des clients du service exploitation : point d'entrée des questions, animation de réunions régulières, suivi des dossiers, conseils, etc.• Interface entre les clients, les entreprises partenaires et les services internes,• Suivi des sujets techniques, réglementaires et contractuels en collaboration avec les clients.SUIVI QUALITÉ ET REPORTING• Revue des journaux de bords et réalisation des rapports mensuels, • Optimisation de la performance des centrales et suivi des indicateurs,• Participation à l'amélioration des process et outils du service.GESTION CONTRACTUELLE• Surveillance de la bonne exécution des contrats de maintenance et de gestion d'exploitation,• Support au développement commercial,• Facturation des services fournis par Energiequelle.Poste à temps plein en CDI, déplacements réguliers (1 à 2 par mois) à prévoir en France dans les régions couvertes par Energiequelle et ponctuellement à l'étranger.La prise en main progressive du poste passera par une période d'intégration de plusieurs mois prévoyant des déplacements avec les équipes terrain pour connaitre les centrales ainsi qu'une formation interne. Compétences requises H/F, de formation Bac+3/5 technique ou ingénieur, vous cherchez une évolution avec de nouvelles responsabilités dans l'exploitation de centrale ENR tournée vers la supervision et la relation clients. Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine de la production d'énergie renouvelable ou plus largement de l'industrie. Vos qualités personnelles sont tout aussi importantes que votre formation. A l'écoute des clients vous savez vous adapter et appréciez de construire une relation de confiance par des échanges constructifs. Votre esprit entreprenant et votre capacité à gérer des sujets transversaux donnent tout son sens à l'action que vous menez au quotidien.Votre excellent sens relationnel et votre conviction pour la nécessité de la transition énergétique sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et vous avez le sens du travail en équipe.CONDITIONS• Permis B obligatoire• Maîtrise de l'anglais indispensable• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) notamment Excel et WordREMUNERATION et AVANTAGES• Accord sur le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)• Une mutuelle d'entreprise attractive est en place ainsi que des tickets restaurant• Salaire à négocier selon le niveau d'expérience

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées.Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette expérience. Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Bordeaux dans le cadre d'une alternanceVotre nouveau poste : Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Dans cette expérience, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : - Recherche et sélection de candidatures, - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, - Rédaction de comptes-rendus d'entretiens, - Suivi du processus de recrutement chez le client, - Suivi et gestion administrative des candidatures, - Reporting. Ce que nous allons vous apporter - Une formation solide dès l'intégration - Un plan de progression clair à long terme - De l'autonomie et des responsabilités - Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées - Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois - Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché au Service Sécurité Incendie du Groupe PAPREC, votre rôle consistera à : * Organiser, mettre en œuvre et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque d'incendie définie par le Groupe. * Assurer les relations avec les autorités territoriales compétentes en matière de sécurité incendie et de sureté type Service départemental d'incendie et de secours. Et plus précisément sur cette mission : * En charge de l'animation métiers sécurité incendie sur la partie Sud * En charge de l'élaboration et l'application des consignes groupes * Réalisation d'audit de sécurité incendie et tenue à jour de la cartographie des risques * Préparation et accompagnement des visites assurances * Organise la préparation et le déroulement des visites assurance. * Organiser et coordonner la vérification et la maintenance préventive des équipements, le suivi des travaux et la réception des installations techniques. * Organiser et superviser la formation du personnel et la mise en place des exercices incendie. Compétences requises Issu d'une formation Bac+4/5 QSE, vous avez une expérience dans un corps de Sapeurs-Pompiers professionnel/militaire ou une expérience significative en qualité de pompier volontaire.Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faites également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme dans vos missions.Pour réussir à ce poste, vous avez : * Certificat cycle technique ou supérieur INSSI du CNPP (souhaité) Compétences professionnelles * Des connaissances en réglementation et en normes incendie * Des connaissances en analyse et en gestion du risque d'incendie et d'explosion. * Des connaissances générales en architecture réseaux (CVC, électricité, fluides) et construction. * Des connaissances générales des systèmes de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, ..) * Une excellente maîtrise des outils Informatiques et de gestion opérationnelle tels que EXCEL et WORD.Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir.

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente dans les régions Centre- Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Elle déploie son activité depuis cinq principales implantations régionales : Bordeaux (siège), Orléans, Tours, Toulouse et Montpellier.L’entreprise est présente dans tous les secteurs du bâtiment : logements, équipements publics, tertiaire, projets industriels, et en génie civil lié à l’environnement. Elle intervient en tant qu’entreprise générale ou comme opérateur global (conception / réalisation / exploitation-maintenance). Notre Direction Régionale sur la région Nouvelle Aquitaine est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.Les missions

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre agence Mission Industrie Logistique en pleine expansion (secteurs industrie et logistique).Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celui-ci. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Le poste est évolutif sur des fonctions de chargé de comptes et consultant en recrutement.Vos missions seront :- Accueillir nos clients et prospects avec le sourire- Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives- Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats- Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants- Assurer le suivi administratif des intérimaires (gestion des contrats, des heures, des notes de frais, etc.)Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.Notre package :- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)- Participation aux frais de transport

En lien avec un Technicien bureau d'études CVC, votre présence est essentielle pour mener à bien les projets d'installations CVC. Vous serez chargé de la gestion globale des projets liés aux systèmes CVC.Vous aurez pour missions : - Soumission à des offres concurrentielles- Élargissement du portefeuille de clients- Planification et animation des rencontres avec les clients- Création de propositions commerciales et de devis- Supervision des équipes techniques- Surveillance des avancements des projets en cours- Analyse des coûts, des échéances et de la rentabilitéVotre rémunération est calculée selon 3 critères :- L'expérience du candidat.- Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale.- Le niveau technique de la personne recrutée.

#çamatchentrenous Opportunité de travailler dans une entreprise innovante et leader dans son secteur Parcours d'intégration et formation continue via notre programme interne Environnement de travail flexible 'Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Bordeaux ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires en ventilation . Il devra collaborer avec nos experts, conseiller une clientèle spécialisée et développer des solutions sur-mesure seront au cœur de vos missions.' ‍Votre potentiel permettra de : Gérer et développer un portefeuille clients. Assurer un service clientèle de haute qualité. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour améliorer continuellement l'expérience client.Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un profil dynamique, organisé et enthousiaste, doté d'une formation en génie climatique et d'une première expérience en commerce sédentaire. L'aisance en anglais et l'esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir.Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 30 et 40 K€ + variables +avantages.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

En tant que bras droit du responsable d'agence, vous serez en contact direct avec nos précieux intérimaires et clients des secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de la logistique.Vos missions principales seront :- Accueillir nos clients et prospects avec un sourire radieux, que ce soit en personne ou au téléphone- Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat idéal- Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles- Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats- Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants- Gérer l'organisation de la délégation et des placements des intérimaires chez les clients- Suivre le personnel et gérer les tâches administratives- En tant qu'ambassadeur, vous serez présent lors de salons, forums et auprès des instituts de formation.Sur le plan commercial, vous serez en charge de prendre les commandes et de mettre à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.Package :- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)- Participation aux frais de transport

Notre client, spécialiste du CVC recherche un Chargé d'affaires CVC - tertiaire.Vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des projets liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les clients pour assurer la réussite des projets. Responsabilités :Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions techniques adaptées.Etablir les devis et les budgets pour les projets CVC.Planifier et coordonner les travaux avec les équipes sur le terrain.Assurer le suivi des chantiers, le respect des délais et la qualité des prestations.Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des projets

Votre agence Domino Staff recrute un Chargé de réclamations H/F dans le cadre d'un contrat en intérim à Bordeaux. Mission principale : Assurer une réponse client de qualité sur le fond et la forme, dans les délais contractuels ou de façon optimisée sur les sujets prioritaires. Maîtriser l'intégralité du processus de traitement des réclamations : - Enregistrement - Analyse du niveau de gravité ou d'urgence - Envoi, relances instructeurs - Proposition des dédommagements associés - Formalisation, envoi de la réponse - Suivi des retours clients - Demandes de remboursements hebdo - Respect du processus de validation - Edition de statistiques mensuelles ou à la demande - Analyse des évolutions quantitatives et qualitatives - Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des instructeurs internes, faire valoir l'intérêt du traitement de la réclamation client (en termes de délai et de qualité de réponse). Participer à l'amélioration continue du service. - Être garant de la mise à jour des procédures et des contenus de formation. - Assurer le relais des besoins de l'équipe (outils, matériels, procédures ...). - Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service, des organisations. - Mettre en oeuvre les changements stratégiques sur son périmètre (organisationnel, économique, humain). - Elaborer, suivre et mettre en oeuvre des plans d'actions (formation, organisationnelle, techniques...). - Contribuer à la culture d'innovation en étant force de proposition. Mettre en oeuvre l'innovation au sein de son équipe, en lien avec la stratégie de l'entreprise.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.La Direction Ressources Humaines GBU Thales AVS recherche un Alternant en tant que Chargé de projets RH, basé sur le Campus Thales Bordeaux.QUI ETES-VOUS ?Vous souhaitez réaliser votre dernière année de Master Ressources Humaines en alternance ?Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance ?Vous maîtrisez et aimez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc…) ainsi que les logiciels de communication tels que Canva, CMS Lyte ?Vous aimez la richesse apportée par des domaines RH variés tels que le Développement RH, la gestion et le développement des compétences, la Diversité & Inclusion ?Votre entourage vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation et vous savez vous adapter à toutes situations ?La réactivité, l'autonomie et la discrétion sont autant de qualités que l'on vous attribue ?Vous avez le goût du travail en équipe, et la capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes force de proposition ?Vous parlez couramment anglais (lu, écrit et parlé) ?Ce poste est fait pour vous !QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?Dans votre rôle de Chargé de projets RH, vous assurez le support aux différents projets de la direction Talent, Learning & Culture de la Direction des Ressources Humaines GBU AVS de Thales.Vous travaillerez avec l'équipe Talent & Culture de la Business Unit Avionique Mondiale de Thales. Vous serez en contact avec l'ensemble des équipes RH sur tous les sites de France, et dans certains cas à l'international - 10 000 hommes et femmes engagés dans l'avionique.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Vous travaillez principalement avec l'équipe Talent & Culture et êtes en contact avec l'ensemble des équipes RH sur tous les sites de France et dans certains cas à l'international,Vous assurez le support aux différents projets de Développement RH ainsi qu'à la définition et au suivi du plan d'action annuel Diversité & Inclusion,Vous menez des analyses qualité des actions menées, préparez des supports de communication, suivez des indicateurs, co-animez des ateliers,Vous mettez à jour de l'intranet Talent & Culture et Diversité & Inclusion de la GBU,Plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence et des sujets d'actualité.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Descriptif du poste SOLER IDE - Le(a) Chargé(e) d'Etude Naturaliste Botaniste sera ainsi intégré(e) au sein du Pôle « Environnement et Territoires » dans la thématique « Biodiversité » qui comprend aujourd'hui des naturalistes spécialisés dans différents taxons (flore, oiseaux, chiroptères, insectes, herpétofaune).Cette équipe intervient dans l'expertise de la biodiversité de sites de toutes superficies et pour tous types de projets.Les prestations proposées sont diverses et comprennent :- La réalisation des inventaires floristiques initiaux;- L'étude des continuités écologiques (TVB);- Les protocoles de caractérisation et délimitation des zones humides;- L'accompagnement à la définition des mesures de protection voire la détermination d'un plan de gestion;- Suivi écologique de mesures compensatoires ou de chantiers. Le(a) Chargé(e) d'Etudes sera amené(e) à travailler sur tous les types de prestations citées précédemment en fonction du besoin du moment. Le(a) Chargé(e) d'Etudes sera amené(e) à faire beaucoup de terrain. Le poste est basé à BORDEAUX. Compétences requises Bac +5 avec une spécialisation en lien avec l'écologie et la gestion des milieux naturels.Connaissance de la flore et des habitats, délimitation zones humides (approche pédologie, botanique et habitat naturel).Connaissances dans d'autres groupes naturalistes ou volonté d'étendre ses connaissances fortement appréciées.Maîtrise des SIG (QGIS).Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word).Goût du terrain et des déplacements avec bonne condition physique.Autonomie.Aptitude au travail en équipe.Esprit d'initiative, rigueur, motivation et capacité d'analyse.Permis B indispensable.