Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client , société dédiée au développement de programmes d’immobilier d’entreprises, un Directeur Développement Bâtiment – Contractant Général (H/F) sur Bordeaux. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle , vous serez le/la garant(e) du pilotage, du suivi et du développement du volume d’affaires, dans le respect de la politique commerciale, au travers de la recherche permanente de la satisfaction des besoins de votre client. A ce titre, vos principales missions seront :La participation à l’élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction,La mise en place d’une dynamique commerciale permettant de valoriser l’image de la société, développer de nouveaux marchés, ainsi que les partenariats existants et les nouveaux projets avec la clientèle,Le développement commercial au travers de la conduite d’actions de prospection et de fidélisation d’un portefeuille de clients composé de professionnels (PME, Grands comptes) issus des secteurs de l’industrie et du tertiaire sur l’agglomération bordelaise et le Nord de la Région Nouvelle Aquitaine (dépts 33-16-07-19-24-47-87),Le pilotage de l’activité commerciale au travers du développement du chiffre d’affaires et du contrôle de la réalisation des objectifs de rentabilité,La rédaction et la gestion des réponses aux appels d’offres,La gestion des relations avec les différents intervenants (élus, services d’aménagements, collectivités…) dans le cadre de l’étude des projets de vos clients,Le pilotage de la relation client au travers du suivi des projets de la définition du besoin et la conduite des négociations à la mise en œuvre opérationnelle,La réalisation du reporting interne auprès de la Direction, la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers commerciaux.votre profilDe formation supérieure Bac+5 dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, ENSAM, Mines ou équivalent), vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée acquise sur une fonction similaire, vous ayant permis de développer une expertise technique et commerciale dans l’activité contractant général sur des projets complexes et d’envergure.Rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne – Statut Cadre selon la convention de la Promotion Immobilière.Véhicule de fonction

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Chef de projet Confirmé études hydraulique fluviale (H/F) sur Bordeaux. Au sein de agence de Bordeaux vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens intervenant sur des projets variés de maîtrise d’œuvre d’aménagements et d’ouvrages hydrauliques.En tant que Directeur de projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets qui vous seront confiés en prenant en charge les aspects techniques, contractuels et financiers, de la conception à la supervision des travaux, en menant des visites de chantier et en animant des réunions avec les entreprises travaillant sur site. votre profilDe formation BAC+5 avec une spécialisation en hydraulique et/ou en génie civil (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES…) vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en bureau d’études techniques sur des opérations similaires. Vous disposez idéalement de connaissances en Génie Civil et ouvrages hydrauliques, modélisation, géotechnique.Une bonne connaissance des logiciels HEC-RAS, TELEMAC 2D, QGIS, MS Project serait appréciée

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Directeur d’Affaires Ingénierie Bâtiment (H/F) sur Bordeaux. Rattaché à Bordeaux et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Régionales, le Directeur·trice d’affaires gère un portefeuille d’affaires, la relation client associée, la qualité et la rentabilité des projets. Il·Elle est aussi responsable du montage et de la qualité de certaines offres et réponses aux appels d’offres. Poste pouvant évoluer vers un poste de Directeur·trice de Pôle.Vos missions seront les suivantes :Coordonner et organiser la production d’études et suivis de chantier:Suivre l’exécution des contrats en termes de délai, budget, qualité ;Animer et organiser ses équipes projet ;Assurer la gestion des affaires de son portefeuille ;Effectuer la planification, l’avancement et la facturation de ses affaires ;Identifier, proposer et négocier les avenants ;Suivre et analyser les résultats analytiques de ses affaires et définir les actions correctives nécessaires ;Produire des conseils techniques et juridiques ;Gérer les risques et les contentieux ;Constituer les équipes projet ;Gérer les plannings et les plans de charge en lien avec le directeur de pôle ;Assurer le rôle de chef de projet sur certaines opérations. Participer au Développement :Créer une relation de confiance avec les clients et les partenaires ;Prendre en charge la production de concours ;Rédiger des propositions commerciales (mémoires, chiffrages, répartition des tâches.) ;Identifier de nouvelles opportunités de développement ;Identifier de nouveau prospects et partenaires. votre profilDiplôme d’ingénieur·e ou master généraliste ou spécialisé, avec un minimum de 7 années d’expérience dont de la direction de projet au sein d’un bureau d’études techniques. Une connaissance de l’environnement des marchés publics constituerait un plus.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, spécialiste dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières, un Directeur Travaux – Responsable Opérationnel PhotovoltaÏque (H/F) sur Bordeaux. Véritable bras droit du Directeur d’activité, vous serez en charge des projets d’ouvrage et construction de centrales photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du service travaux et de l’ensemble des collaborateurs composants le service (cadres, techniciens, ouvriers).En tant que Responsable Opérationnel Photovoltaïque, vos principales missions seront de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrale photovoltaïque (en toiture ou ombrières),S’assurer de la conformité des différentes études réalisées par le Bureau d’étude,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les chargés d’affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le Bureau d’étude et apporter son expertise sur le planning travaux, le phasage travaux, et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner en lien avec le Directeur d’Activité et superviser les sous-traitants et partenaires extérieurs.votre profilDe formation Bac+5 Construction/Travaux Publics/Ouvrages d’arts/Electricité, ou Ingénierie Générale, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise en conduite de travaux.Une expérience dans l’étude d’installations de production d’énergie photovoltaïque serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur…).Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles.De plus, vos capacités managériales, d’animation d’équipes et de coordination de projets techniques seront des qualités indispensables pour réussir sur le poste.

votre mission Management de Projets France + International ( 50M€ –  300 M€) – Certifié PMPManagement de Projet – Management d’équipe pluridisciplinaire  – Ingénierie – Suivi de Construction – Contrôle de Projet – Planification de Projet – Contrôle des Coûts – Estimation – Gestion Contractuelle – Gestion des Risques – Relation Client – Développement Commerciale – Négociation – Ingénierie Système – Recrutement et Gestion de compétences de collaborateursvotre profilIngénieur de formation, certifié PMP, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10-15 ans en Gestion de projets Industriels.

votre missionAtlantis RH recherche pour un client, Entreprise Générale d’envergure Nationale intervenant dans le bâtiment et le Génie Civil, un Directeur de Travaux Bâtiment & Génie Civil (H/F) sur Bordeaux. Rattaché à la direction de l’agence, vous gérez un service travaux composé de conducteurs de travaux et de leurs équipes d’exécution.– Vous organisez, planifiez et contrôlez les chantiers de votre secteur– Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier de vos opérations– Vous participez au Développement Technique de l’Entreprise. Atlantis RH recherche pour un client, Entreprise Générale d’envergure Nationale intervenant dans le bâtiment et le Génie Civil, un Directeur de Travaux Bâtiment & Génie Civil (H/F) sur Bordeaux. Rattaché à la direction de l’agence, vous gérez un service travaux composé de conducteurs de travaux et de leurs équipes d’exécution.– Vous organisez, planifiez et contrôlez les chantiers de votre secteur– Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier de vos opérations– Vous participez au Développement Technique de l’Entreprise. votre profilDe formation Ingénieur Type EPNC, Centrale, X, ENTPE ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience significative d’au moins 12/14 ans aux travaux en entreprise générale

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Bordeaux. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Bordeaux !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. GINGER DELEO recherche un Directeur de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage - H/F pour son site de Bordeaux.Vous aurez pour principales missions :- Encadrement de jeunes ingénieurs- Pilotage d'opérations de maîtrise d'oeuvre depuis la conception des projets jusqu'à la réception des travaux- Pilotage et suivi de repérages amiante, assistance à maîtrise d'ouvrage- Chiffrage et estimation de travaux- Études technico-économiques- Relations avec le clientÉvolutions éventuelles en termes d'activités :- Synergies avec le bureau d'étude nucléaire- Possibilités de missions d'expertise- Gestion de projets d'envergure- Démolitions à l'explosif, industrie

L'entreprise - Description de l'offre Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis.GINGER DELEO recherche un Directeur de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage - H/F pour son site de Bordeaux.Vous aurez pour principales missions :- Encadrement de jeunes ingénieurs- Pilotage d'opérations de maîtrise d'oeuvre depuis la conception des projets jusqu'à la réception des travaux- Pilotage et suivi de repérages amiante, assistance à maîtrise d'ouvrage- Chiffrage et estimation de travaux- Études technico-économiques- Relations avec le clientÉvolutions éventuelles en termes d'activités :- Synergies avec le bureau d'étude nucléaire- Possibilités de missions d'expertise- Gestion de projets d'envergure- Démolitions à l'explosif, industrie Profil recherché Vous vous reconnaissez à travers ce profil- Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux- Minimum de 8 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux- Curiosité, dynamisme, travail en équipeFort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. 

Notre client est une école spécialisée dans les formations aux métiers de l'informatique et du management, basée sur plusieurs campus en France dont Bordeaux.Missions :Développer les relations extérieuresDévelopper le réseau d'influence, des relations institutionnelles avec les acteurs locaux et un plan de communication,Contribuer à la notoriété et à l'image de marque des écolesStructurer l'offre pédagogique et recrutement des étudiantsDéfinir le plan de prospection, de sélection et de suivi des étudiants,Optimiser les supports marketing/commerciaux,Mettre en place des événements,Animer les équipes commerciales,Accompagner le placement des alternants.Mettre en oeuvre les formationsOrganiser l'exécution et la coordination des activités pédagogiques,Participation au développement de nouveaux parcours/modules pédagogiques,Piloter la qualité, le partage de connaissances et l'amélioration des pratiques.ManagementEn tant que membre du CoDir, participer à l'élaboration de la stratégie et faire le suivi du budget,Être le garant de la performance économique du campus au regard des objectifs partagés avec la Direction Générale,Assurer le développement des compétences des collaborateurs,Coordonner les équipes pédagogiques et support.

Notre client est une association qui défend les intérêts de ses adhérents (leurs droits). Cette association vous offre des services de support juridique, des réductions, des évènements réguliers, ainsi qu'un ensemble de prestations de formations.Vos missions :Développement :Faire le recrutement de nouveaux adhérents : Déterminer la/les cibles de nouvelles recrues, l'offre associée et le plan de communication,Faire la fidélisation du vivier d'adhérents existants : Adapter la communication et l'offre de service en phase avec leurs besoins,Assurer un rôle de porte-parole des adhérents et défendre leurs intérêts auprès des pouvoirs publics,Faire rayonner l'association au sein de son écosystème local : RP, web, réseaux sociaux, partenaires, évènements...Faire le reporting de l'activité : Prévisions, Objectifs, KPIs, résultats, plans d'actions correctifs.Pilotage d'activité :Faire le pilotage de l'activité de restauration privée de l'association,Renforcer et développer l'activité du centre de formation,Optimiser l'offre des services proposés aux adhérents et sociétaires,Dynamiser et consolider l'activité de l'association : Fédérer les adhérents en leur proposant un ensemble d'évènements (sportifs, rassemblements, séminaires, etc.) et un support dans leur pratique,Faire l'exploitation de l'établissement : Administratif, juridique, financier, humain, achats, investissement...

Vous êtes passionné(e) par le domaine du génie électrique et vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité à Bordeaux, recherche un(e) Assistant Chargé d’Affaires pour rejoindre son équipe.En tant qu'Assistant Chargé d’Affaires, vous assisterez les Chargés d’Affaires dans la gestion opérationnelle et administrative des projets en génie électrique tertiaire. Vos missions principales seront les suivantes :Planifier et sélectionner des affairesAnalyser le cahier des charges et établir des offres commercialesMener des négociations techniques et des mises au point avec le clientSuivre le chantier de la signature jusqu’à la livraisonGérer des opérations : entre 10k€ à 200k€ d'une durée d'1semaine à 6 moisPiloter des études techniques courants forts et faibles avec le responsable bureau d’études interneParticiper aux réunions de chantierEncadrer l’équipe production chantier (Chef de chantier, chef d’équipes, ouvriers...)Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier au Chargé d’affairesProfil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+2/3 en génie électrique ou dans un domaine similaire.Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité, idéalement en milieu tertiaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de gestion de projet.Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.Vous avez un bon relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.Conditions de Travail :Lieu de travail : Bordeaux et ses environs.Contrat en CDI.Rémunération attractive comprise entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience.Perspectives d'évolution vers les métiers de Chargé d'Affaires, Directeur de Travaux, etc.Avantages : tickets restaurant, possibilité de formation continue ; Mutuelle santé Pro-BTP (participation financière employeur de 55%) ; Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels ; Voiture de service, téléphone professionnelSi vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant des perspectives d'évolution, envoyez dès maintenant votre candidature à [email protected] et contribuez au succès de nos projets électriques à Bordeaux !

La Société de notre partenaire, pionnière dans le domaine de la recherche d'héritiers et bénéficiaires, étend son influence en France et recrute activement plusieurs Directeurs de Franchise (F/H) sur tout l'hexagone. (Bordeaux & Caen en priorité)Responsabilités Clés :Franchisé(e), vous bénéficierez de l'appui total du réseau solide et reconnu de notre partenaire.Vos missions principales incluent :- Présenter les services aux notaires avec conviction- Femme/Homme de réseau, vous développez en qualité d'ambassadeur la notoriété de la structure et ses services- Coordonner les enquêtes avec efficacité- Utiliser bases de données, (mairies, archives) pour retrouver des héritiers- Établir des relations contractuelles avec les héritiers et les représenter auprès du notaire- Assurer le suivi de la liquidation des successions- Régulariser les actes nécessairesCompétences Requises :Nous recherchons des professionnels autonomes, persévérants et dotés d'un excellent sens commercial. Votre appétence pour la recherche et la création de partenariats sera un atout majeur.La rigueur, l'organisation, la polyvalence et un excellent relationnel sont des qualités garantes de votre réussite future. Profil: Profil du Candidat ou de la Candidate :- Casier judiciaire vierge et permis B obligatoires- Sens des responsabilités avec des notions en droit des successions et en droit de la famille (Bac +3 minimum en droit, formation notariale, ou généalogie)- Expérience professionnelle ou formation pertinente- Grande adaptabilité et excellente capacité rédactionnelleRejoignez la Famille SEGUR - Redéfinissez l'Industrie de la Généalogie !Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à jouer un rôle clé dans le secteur en pleine croissance de la généalogie et des successions, envoyez votre candidature et faites partie de la success story SEGUR.

Lancement gérance en licence de marque : Dawn Runner à Bordeaux, Concept de bar en licence de marque, dessiné par Maître Cubeta de Saint - Ghislain en Belgique Validation de votre TVA aux normes européennes et intracommunautaire, la TVA sera assujetti en Belgique et en France pour transaction frontalière. (Numéro de TVA européen valide).En tant que client de la Belgique, c'est le client qui récupère la TVA dans son propre pays, ici chez vous la France. Il faudra donc vérifier que votre N° de TVA est bien européen et votre TVA à décaisser = TVA collectée (Recette Dawn Runner bar) - TVA déductible (TVA Belgique et autres prestataires en France). Recherche gérant de bar, pour la future gestion en licence de marque de la marque Dawn Runner. Trouver un local d'une surface minimum de 63m2 pour exploiter le bar, chez un bailleur commercial ou un particulier qui décide de modifier son habitat personnel en commerce et devenir bailleur commercial 3,6,9. Définition de la licence de marque, c'est un contrat allégé différent du contrat de franchise, qui permet à des gérants d'accéder à la gérance d'un établissement sans avoir à passer par la franchise. Le gérant s'installe de manière indépendante (création de votre société (SARL, EURL...) de manière classique, comme si vous vouliez vous installer tout seul, sans chaine, marque...) à l'exception que pour exploiter les décors, le concept, l'enseigne, les matériels, vous devrez me verser une redevance pour accession au concept Dawn Runner et à l'étude de marché que nous avons conçu. Vous allez pouvoir vivre une expérience de chaine de bars avec les autres gérants de bar. Il y aura 7 bars de prévu à l'ouverture. Accession et gestion simplifiée, dans la licence de marque, le concept étant couvert par ma licence de marque et vous évite l'accession en franchise devenu trop exigeante et onéreuse. Dans cette licence de marque, vous n'avez qu'à m'honorer votre redevance pour avoir accès au concept du bar clé en main. Aucune formation, ni aide n'est prévu dans ce contrat, c'est illégal. Vous restez donc indépendant et ne payer que ma prestation de prestataire de marque. Comme je ne suis que prestataire et concédant de licence de marque, je n'ai pas le droit d'intervenir dans la gestion et le développement de votre comptabilité et de votre commerce. Je ne reste que propriétaire de marque et vous demande juste de suivre un cahier des charges (mix marketing) qui vous sera délivré pour livrer les missions des prestataires qui dessineront le bar et livreront les travaux. Tout est inclus dans la licence : le décor et le mobilier, les matériels garanties (frigos, verres, climatisation, pompes à bières et l'installateur, gobelets, pailles et opercules, TV + PC + imprimante, lave vaisselles, machine à glaçons et leur installateur, carte des boissons et cocktails et fournisseur boissons, fournisseur café, chocolaterie et leur installateur, site internet), le site internet général et le site internet de réservation, la climatisation, la carte des boissons, les TV, le PC, le répartiteur HDMI, la charte graphique qui correspond au dessin de l'enseigne et du logo, la caisse enregistreuse normée). Pour innovation dans le concept licence de marque, je vous demande de trouver pendant la livraison des prestataires qui construiront le bar, 200 clients qui deviendront abonnés au bar. Le bar ne servira qu'à ces abonnés et sera fermé au public. Le bar aura une capacité de 100 personnes. Il ouvrira ses portes du lundi au samedi, soit 6 jours d'ouverture par semaine.Vous prendrez donc les réservations pendant la semaine. Les abonnés alterneront les semaine 1 et 2, toutes les semaines. Vous travaillerez avec 2 listes d'abonnés, la liste sera inscrite en semaine 1 (lundi, mercredi, samedi) puis en semaine 2 (mardi, jeudi, vendredi) et vice - versa tous les mois, pour faciliter les réservations, et vous demanderez à ces abonnés de s'abonner au bar pour 50€ par mois pour 24 boissons au lieu de 96€, pour alléger leur quotidien et leur permettre de payer moins chers. Cela leur fera 6 boissons par semaine comprise dans la carte d'abonnement soit 2 boissons sur 3 jours dans la semaine, chaque semaine.Ne pas oublier vos congés et les fermetures annuelles du bar obligatoire à savoir 24 jours ouvrables consécutifs maximum, durée correspondant à la durée maximale du congé principal. La carte des boissons est très efficace, pas trop surchargée et propose même juste 4 cocktails, les plus réputés pour que le client puisse s'habituer facilement. Service des boissons : - au verre, au gobelet pour boissons et/ou café, chocolat, thé avec chalumeaux (pailles) en papier blanc.Retransmission à la TV : sport, cinéma, clips musicauxRetransmission Deezer par PC et TV : Mix musicaux Deezer Possibilité de vous abonner à Orange et Deezer depuis votre compte bancaire personnel sans passer par votre chiffre d'affaire. Le budget de la licence : entre 300 000€ et 400 000€, frais de prestataires qui peuvent être revu à la hausse et mes 2 ans de redevances les 2 premières années de contrats de licence de marque, après la licence est gratuite.Vous possédez les fonds pour vous offrir la licence de marque, vous pouvez postuler immédiatement.Vous ne les possédez pas, vous allez contracter un emprunt au Crédit Agricole, avec qui nous allons travailler, il vous faudra entre 20% à 30% d'apport à négocier avec eux quand je vous livrerais le mix marketing. Pour la comptabilité, vous travaillerez avec mon cabinet comptable. Nous voudrions à l'avenir que tous les commerces fonctionnent avec des cartes d'abonnement, nos établissements vont servir de test.  N'oubliez pas de vous créer un compte à la SACEM pour les droits d'auteur de la musique que vous diffuserez et avoir le droit de la diffuser, et payer également les abonnements obligatoires à Orange et Deezer.Trousse de lancement licence de marque que je vais vous fournir : Etude de marché Dawn Runner, la charte graphique de l'enseigne et du logo, Mix Marketing Dawn Runner, les tarifs des boissons à mettre à jour, les publications de dépôt INPI et de recherche d'antériorité, la plaquette commerciale comptable de notre cabinet comptable partenaire Compta Clémentine, l'annonce de recrutement, les chaises à commander pour la salle de bar (les tables seront dessinées par l'architecte, et construites par les sociétés de travaux).Pour les 2 sites internet et les cartes d'abonnement, c'est moi qui les enclencherais et les paierais à partir de mes redevances.Pour l'obtention de l'emprunt, vous ferez avec notre cabinet comptable Compta Clémentine un bilan prévisionnel pour évaluer vos futures charges et vendre vos cartes d'abonnement pour établir le chiffre d'affaire mensuel officiel pour payer vos charges et obtenir l'emprunt.Liste de vos obligations :Réclamer les éléments et documents pour se lancer en licence de marque auprès du concédant de licence de marque et puis du cabinet d'avocat qui régit le Business.Réclamer un bilan prévisionnel Compta Clémentine (notre partenaire en comptabilité) pour établir votre emprunt et présenter nos documents à la banque. (avoir un dossier complet présentable). Dans le bilan prévisionnel prévoyez un loyer commercial plutôt cher pour estimer vos charges, comme cela si le loyer est moins cher vous aurez un retour sur investissement sur votre bilan prévisionnel, moyenne de loyer à estimer : un loyer correspondant à 63m2.Emprunt acquis, contacter les prestataires pour faire livrer le bar, et déclencher les recherches d'abonnés avec le prestataire plateforme téléphonique.Une fois les abonnés trouvés et que vous avez récolté les identités, adresses et les RIB bancaire, vous me contacterez pour faire créer les cartes d'abonnement et les sites internet (un site pour la présentation générale du concept Dawn Runner, et un site pou gérer les réservations)Prévoir une réserve d'argent pour payer le local et les charges pendant la recherche des abonnés (prévoir plusieurs mois pour trouver les abonnés, et estimer par devis le prix de la mission établi par les plateformes téléphoniques qui rechercheront les abonnés, et estimer ces devis dans le bilan prévisionnel ainsi que les loyers et charges du local en réserve d'argent pour prévoir le budget à emprunter.Quand votre bar est livré et prêt à l'ouverture, n'oubliez pas de bien enclenché votre système comptable, fiscale, et vos comptes bancaires professionnels, vous verrez cela avec notre cabinet comptable Clémentine.Votre caisse enregistreuse est programmée pour gérer les stocks, programmer les tickets de caisse, et établir les prix de vente des produits (le prix des boissons c'est moi qui l'ai établi dans le mix marketing)N'oubliez pas de bien établir votre comptabilité, gérer vos stocks tous les jours, et mois jusqu'à la synthèse comptable qui servira à la liasse fiscale pour le décompte de votre TVA et de l'impôt sur les sociétés. Dans le cas de votre auto – entreprise, l'impôt sur les sociétés est remplacé par le régime fiscale auto – entreprise, par pourcentage de prélèvement sur le chiffre d'affaire et par prélèvement mensuel sur votre compte bancaire professionnel ainsi que les cotisations sociales si vous vous versez un salaire.Pour l'impôt auto – entrepreneur, vous bénéficiez normalement d'un abattement forfaitaireCe qui est préconisé par le médecin conseil en terme de salaire, comme vous vous installez en tant qu'entrepreneur, il est conseillé et imposé de s'installer en tant que gérant non – salarié, de ne pas se verser de salaire et de s'inscrire aux adultes handicapés pour couvrir votre emprunt et vos assurances emprunteur en cas d'imprévus (santé, décès, handicap)Vous cotiserez donc à la retraite par le biais de trimestres assimilés et vous percevrez une allocation de remplacement comme salaire. Sachant que c'est légal de travailler avec votre dossier MDPH et à partir de votre allocation handicapé. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant Directeur d'Agence Construction Nouvelle Aquitaine (F-H-X) à Bordeaux (33), en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance !   Exprimez vos talents !En lien direct avec le Directeur général de Bureau Veritas Construction, vous prenez la pleine responsabilité de l’Agence Nouvelle Aquitaine composée de plus de 70 collaborateurs. Vous en assurez son développement commercial, le développement de vos collaborateurs, la performance de votre agence, la rentabilité des affaires et la satisfaction des clients. Vous serez amené à :- Manager vos équipes en vous appuyant sur vos managers opérationnels, afin de leur apporter tout le soutien nécessaire dans leur montée en compétence,- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la société et des évolutions qui sont en cours,- Veillez à la continuité des prestations réalisées sur l'ensemble des aspects contractuels,- Être garant(e) de la rentabilité de l'activité et suivre les indicateurs de performance afin de mettre en place, si besoin, des actions correctives en cas d'écart,- Assurer le développement commercial de l’agence, la fidélisation client, le prospect, l’élaboration et le suivi du plan d’actions commerciales, ainsi que la proactivité commerciale en lien avec l’équipe commerciale,- Mettre en place des méthodes ainsi que les procédures opérationnelles dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation. On continue ?    Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Issu(e) d'une formation technique supérieure de type École d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en gestion de centre de profit et développement commercial et avez déjà piloté un nouveau plan stratégique Meneur (se) d'hommes, vous insufflez une dynamique et l'envie de progresser. À l'écoute de vos collaborateurs et de vos clients, vous êtes disponible et engagé(e). Pragmatique, vous apportez méthode et structure dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation. Vous avez le sens de l'excellence, et mettez votre retour d'expérience au service du développement pour accompagner Bureau Veritas dans ces nouveaux projets structurants. Vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son savoir-faire et pour ses valeurs humaines fortes. Votre sens du service client, votre éthique et votre capacité d’adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. .Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Directeur Programmes Immobiliers. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client rime avec intégrer une entreprise en pleine croissance, leader de son secteur, et offrant des défis passionnants. Sa mentalité d'innovation constante et ses valeurs centrées sur l'humain feront de vous un acteur clé de cette success story.Le poste est à pourvoir sous statut cadre au forfait avec une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut par an à négocier en fonction de votre niveau d'expertise en lien avec les enjeux du poste.En lien étroit avec le Directeur de l'agence, vous pilotez avec votre équipe des projets immobiliers d'envergure et diversifiés (logements collectifs, résidences gérées, bureaux, maisons en village, hôtels, commerces, etc…), de la signature de la promesse de vente jusqu' à la livraison aux clients, dans le respect des process et normes qualités du Groupe.Au cœur de la conception des projets, en coordination avec les services internes (direction développement, montage & achats, commerciale, juridique, financière, production, expérience client, aménagement intérieur), vos principales responsabilités seront les suivantes :Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées ;Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise ;Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;Garantir l'application et le respect des obligations du Maître d'Ouvrage ;Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d'urbanismes, des mairies, des collectivités ;Management d'équipe : Assurer l'organisation de l'équipe, les synergies avec l'ensemble des services du Développement à la Production ; Assurer la réalisation des objectifs de la direction Programmes ; identifier les talents, les faire progresser et contribuer à déployer les valeurs et la culture managériale engagées par le Groupe. Profil: Nous recherchons un Directeur de projets F/H doté d'une grande expérience, capable de garantir la faisabilité technique des projets immobiliers et de coordonner efficacement les équipes de développement jusqu'à la production. De formation ingénieur Bâtiment/ Génie civil (HEI, ESTP, INSA, Les Mines), issu d'une direction de Programmes chez un promoteur immobilier (type Nexity, Cogedim, …) vous avez environ 10 ans d'expérience professionnelle dans des missions similaires et déjà encadré une équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur présente depuis de nombreuses années dans son secteur d'activité, un Directeur technique régional (F/H).Le poste est à pourvoir sous statut cadre au forfait avec une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut par an à négocier en fonction de votre niveau d'expertise en lien avec les enjeux du poste.Rattaché au Directeur régional de la région Nouvelle-Aquitaine et en tant que maître d'ouvrage, vous accompagnez toutes les phases techniques d'un projet immobilier de la conception jusqu'à leur livraison. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, tertiaire, résidences gérées…).Vous pilotez les projets immobiliers en veillant au respect des planning, des coûts et de la qualité de nos ouvrages.Vos principales missions seront les suivantes :En phase Conception/Montage :- Piloter votre équipe dans l'élaboration du chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets à toutes les phases du montage de l'opération- Recherche et proposer les optimisations des projets- Participer à la désignation des équipes de maitrise d'œuvre- Accompagner votre équipe dans le contrôle de la cohérence des documents du Permis de construire C et commerciaux- Superviser les Appels d'Offres travaux en TCEEn phase Réalisation :- Gérer les plannings et superviser les équipes de production assurant les missions de conduite de travaux en tant que maitre d'ouvrage (OPR, planification des livraisons clients, DGD, levée des réserves...).- Contrôler l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais et de la règlementation -Veiller à la qualité de la réalisation du projet et à la satisfaction client- Assurer la représentation interne et externe de l'entreprise.- En liaison avec le service Expérience client, veiller au suivi des réponse apportées à nos clients Profil: De formation BAC+2/3 DUT Génie Civil, licence ou Ingénieur Bâtiment, ENPC, ESTP, INSA (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le pilotage de chantiers de logements et vous avez déjà encadré une équipe technique (en montage et en conduite de chantiers).On vous reconnait un leadership naturel qui vous permet d'insuffler le travail en mode projet et collaboratif avec les autres métiers au sein de l'agence.Vous êtes également reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise structurée adossée à un grand groupe, un Directeur Industriel F/H.Le poste est à pourvoir au statut cadre et est basé à Bordeaux. Le salaire est compris entre 70k € et 90k € annuel brut selon votre profil.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez une vision multi-sites de l'entreprise, avec des sites présents dans plusieurs villes de France.Dans le cadre de votre mission :* Vous faites appliquer la stratégie industrielle du groupe* Vous assurez la productivité et la bonne marche des entrepôts industriels * Vous êtes garant du respect des normes réglementaires* Vous assurez le suivi administratif technique.* Vous participez aux pourparlers pour les différents investissements du groupe* Vous représentez l'entreprise devant les partenaires externes Profil: De formation Ingénieur (ou diplôme équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 ans réussie dans le secteur industriel et idéalement dans un environnement multi-sites.Vous avez des qualités de leader, avec une capacité à fédérer et embarquer vos équipes dans les projets.Vous êtes force de proposition et avez une vision stratégique du monde industriel Nous attendons votre CV !

Plus grand département de France métropolitaine, la Gironde se targue d'abriter une multitude de richesses, tant naturelles que bâties. La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon aux stations balnéaires prisées et aux villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe et son panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, le célèbre vignoble du bordelais aux vins prestigieux, l'estuaire Girondin sont autant de trésors à apprécier. L'agglomération Bordelaise est l'une des plus dynamiques de l'Hexagone, elle est notamment dotée d'un poumon économique attractif avec plus de 60 000 entreprises, des universités qui acquièrent une réputation internationale sur des technologies de pointe.Son patrimoine culturel offre également un panel large de plus de 1000 monuments à découvrir. La structure pour laquelle nous recrutons se situe sur l'agglomération Bordelaise, très proche du coeur de de la ville de Bordeaux. Vous rêvez d'un nouveau challenge et vous recherchez un projet attractif ? Alors n'attendez plus et postulez !ENTREPRISE : Créée il y a plus de 60 ans, l'association pour laquelle nous recrutons est reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social.L'établissement composé de près de 50 salariés est un dispositif de protection de l'enfance de l'Association de près de 90 places d'accueil diversifié, habilité par le Département de la Gironde. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 12 à 21 ans, bénéficiant de mesures d'Aide Sociale à l'Enfance. Le dispositif a la particularité d'accueillir des jeunes issus du Département et des jeunes migrants issus de nombreux pays. Le projet permet d'offrir à ces jeunes qui partagent tous une nécessité de protection, un espace de vivre-ensemble pluriel où viennent se rencontrer des cultures de tous horizons et d'enrichir chaque individu dans le respect de sa personne.L'accompagnement socio-éducatif et thérapeutique de cette structure est assuré par une équipe pluridisciplinaire complète de médecin coordinateur, d'infirmiers, d'un juriste, d'éducateurs spécialisés, d'un psychomotricien, d'un psychologue, de professeurs de Français, d'une maîtresse de maison, d'un directeur adjoint et d'un directeur.Nous cherchons à compléter cette équipe par l'intégration d'un médecin psychiatre.Sous la responsabilité de la direction et intégré à une équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont :Participer à la procédure d'admission des jeunes accueillis. Conduire des entretiens individuels et familiaux permettant l'évaluation diagnostique, la surveillance clinique et la prescription des soins. Réévaluer tout au long de la prise en charge le projet personnalisé de soin en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Prescrire les thérapies psychodynamiques et médicamenteuses selon les normes en vigueur. Assurer des consultations familiales. Veiller au suivi somatique des patients en lien avec les infirmiers de l'établissement et le médecin traitant du patient. Soutenir le travail de liaison au sein de l'équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique. Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation, groupes de parole et autres. Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d'élaboration psychodynamique. Tracer l'évolution de la prise en charge médicale dans le dossier du patient. Participer à la démarche continue qualité et de la sécurité des soins. Assurer un soutien technique et spécialisé aux équipes pluridisciplinaires Responsabilités liées à la fonction : Participer au bon climat relationnel de l'établissement. Participer à des actions de formation. Accueillir et participer à la formation des stagiaires. Les avantages de ce projet :Une association reconnue d'utilité publique, bien identifiée dans l'environnement de la psychiatrie,Un établissement soutenu par les instances publiques,Une équipe étoffée, stable et motivéeParticipation financière de l'employeur et du CSE à la mutuelle santé d'entrepriseParticipation aux frais de transports publicsDroit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d'ancienneté / RTTDroit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d'un an d'ancienneté)Avantages CSE : chèques vacances et billetteriePoste en CDI à 0.25 ETPPas d'astreintes et pas de gardesStatut cadre selon la CCN 66/79 Salaire selon ancienneté et diplôme Indemnité médecins ESMS (517€ brut/mois pour un temps plein) Profil: Vous êtes inscrit-e au Conseil de l'ordre des Médecins et titulaire d'une spécialisation en Psychiatrie. Une expérience auprès des adolescents serait idéale.Vous avez des qualités de communication avérées et l'esprit d'équipe.Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets au sein d'une structure dynamique et tournée vers le patient, merci de postuler auprès de : Christelle Gygi Appel médical search 32 Allée d'Orléans33000 BordeauxT : 05 57 14 39 38 M : 06 24 30 12 32christelle.gygi@appelmedicalsearch

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Air, Process et ICPE (API) est composé d'une vingtaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée dans le domaine de l'environnement, répartis sur plusieurs sites géographiques : Issy-les-Moulineaux, Grenoble, Nantes, Lyon, Aix en Provence et Arras. Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle privée et publique. Nous recherchons, pour le site de Bordeaux, un Chef/Directeur de Projets AIR - H/F.Au sein d'une équipe dynamique en développement et rattaché au pôle AIR, vous serez en charge du pilotage et/ou de la réalisation des études / projets sur une ou plusieurs des thématiques suivantes touchant la qualité de l'air, les odeurs et la santé :- Diagnostics et surveillance- Evaluation des risques sanitaires- Odeurs- ModélisationVous participerez également à la gestion des sollicitations des prospects sur ces thématiques : définition du contenu technique des prestations proposées, rédaction et suivi de l'offre. Le poste inclut également un aspect de gestion de projets et d'appui technique de jeunes ingénieurs.Les secteurs sur lesquels vous interviendrez sont très variés : clientèle privée et publique.