Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

Notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable renommé et solidement implanté au niveau national, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Auditeur confirmé. Le poste est à pourvoir à Bordeaux en CDI. C'est une structure offrant de solides perspectives d'évolution.Vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises cotées et non cotées de la région, dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, services, secteur public). Vous êtes amené à intervenir sur des missions de transaction services (due diligence, fusions acquisitions, etc.) et à gérer les relations avec les clients en particulier sur les spécificités techniques. Enfin, vous encadrez les équipes d'Auditeurs débutants pour chacune de vos missions.

Tu apprécies le monde de l'IT et tu as la fibre commerciale ? Tu cherches à être rémunéré.e à la hauteur de la valeur que tu apportes ?Tu veux participer à une aventure professionnelle ?NE BOUGE PLUS ! Dans le cadre de son développement et de sa volonté de croissance, je recherche pour mon client, un.e commercial.e sédentaire informatique sur Bordeaux !Tu intégreras une équipe commerciale passionnée qui a pour vocation de démarcher le secteur du B2B (public et privé). Tu seras au cœur de la stratégie de développement et de croissance de l'entreprise.  Tes missions seront de la génération de leads, de la qualification de prospects, de la présentation des solutions informatiques (desktop, hardware, station de travail etc.) et de la finalisation de la vente.  Le tout, en équipe. Tes futurs locaux sont accessibles en transport en commun ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Identifier et contacter des leads potentiels via différents canaux de communication.Qualifier les prospects en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.Présenter nos produits et services de manière convaincante.Négocier et finaliser les contrats de vente.Assurer un suivi après-vente pour garantir la satisfaction du client et favoriser la fidélisation.CE QUE LE POSTE OFFRE : Une rémunération compétitive comprenant un salaire fixe et des commissions déplafonnées, vous permettant de récolter les fruits de votre succès.Un environnement de travail stimulant et collaboratif où votre contribution est valorisée.Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.Des formations et des possibilités d'avancement.Profil: LE PROFIL RECHERCHE : Une première expérience commerciale validée (alternance inclus), idéalement dans le monde de l'informatiquePassion pour le monde IT (si tu as la culture geek et / ou que tu sais parler matériel IT c'est cool).Communication et force de convictionOrienté.e résultats avec la passion de la satisfaction clientMaitrise de l'outil informatique et une première expérience dans la manipulation d'un CRM. Alors si tu te reconnais dans cette offre, c'est avec grand plaisir que j'en échangerai avec toi ! Je te laisse m'envoyer ton CV et / ou prendre attache avec moi directement, Pierre,

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en plein développement régional. Suite à l'entrée de nouveaux dossiers et dans le but de décharger les collaborateurs, il souhaite recruter un Collaborateur comptable basé à Bordeaux.Rattaché au Responsable de bureau et au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs comptables, vous intervenez en toute autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et la liasse fiscale sur un portefeuille de TPE/PME locales dans des secteurs très variés (BIC, BNC, SCI). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien et êtes amené à prodiguer de nombreux conseils.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de personnes, situé à Bordeaux. De culture indépendante et familiale, il intervient notamment dans la comptabilité, le développement, le pilotage d'entreprise, la gestion paie et RH, de TPE/PME locales de tous secteurs d'activité. Il recherche aujourd'hui dans le cadre de son développement, un Réviseur comptable.Au sein d'un pôle expertise à taille humaine, le candidat récupère un portefeuille en direct. Il réalise l'ensemble des travaux opérationnels, à savoir la tenue ou la supervision de tenue faite par le client, la révision, les déclarations et la production des bilans et liasses fiscales. Sur ce poste, des missions de conseil peuvent être proposées, comme la mise en place de prévisionnels, des évaluations / tableaux de bord et l'analyse de ratios après bilan.

Notre client, un cabinet à taille humaine à Bordeaux, recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un Collaborateur comptable et conseil.Sous la responsabilité d'un Chef de mission, le candidat prend en charge un portefeuille de TPE et PME. Il intervient sur certaines opérations de tenue et assure ensuite la réalisation des liasses fiscales et le montage des dossiers pour les rendez-vous bilan. II traite également le conseil, comme des tableaux de bord, du reporting et de l'analyse de procédures internes.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.Le Centre de Compétence Industrie (CCI) recherche un Contrôleur de Production (F/H) en CDI à Bordeaux.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC et justifiez de compétences en matière de contrôle de cartes électroniques et de contrôle mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique ?Votre expérience vous a permis d'effectuer des opérations de contrôle technologique et documentaire, y compris chez des fournisseurs, en vous appuyant sur des standards de contrôle ?Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques sur les normes IPC 610/620 ainsi qu'en matière de gestion de configuration ?Vous maîtrisez les logiciels SAP-PALMA et êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel) ?Rigueur, méthode et autonomie comptent parmi vos principales qualités ?Vous faites preuve d'un excellent relationnel, appréciez travailler en équipe et êtes également force de proposition ?Vous maîtrisez l'anglais technique à l'oral et à l'écrit ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors n'hésitez pas à déposer votre candidature !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En tant que Contrôleur de Production (F/H), vous intégrerez la ligne de production radar et coques du Rafale constituée d'une trentaine de personnes adressant différents métiers.Vous serez ainsi en charge d'assurer les prestations de contrôle des produits de la ligne.A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :Gérer les livraisons entrantes selon les documents de référence et inspecter les articles tels que requis,Gérer tous les articles arrivant sur le site, vérifier les documents de référence, inspecter les éléments par rapport aux spécifications (inspection visuelle et/ou d'autres caractéristiques), identifier les non-conformités éventuelles, enregistrer la réception, apposer les étiquettes et demander le mouvement en stock à l'entrepôt,Réaliser les opérations de contrôle final chez les fournisseurs.Des déplacements seront à prévoir chez les fournisseurs.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de missions de défense ? Cliquez iciLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Notre client, groupe régional spécialisé dans le TP recherche dans le cadre de son développement, son nouveau Responsable administratif et comptable pour l'une de ses filiales (2 agences).Rattaché au Directeur Administratif et Financier et aux Directeurs d'agences, vous gérez les opérations comptables de l'entreprise et gérez une équipe de 4 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Elaboration et tenue des comptes d'exploitation des 2 agences,Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels, analyse des résultats,Tenue et justification des comptes sociaux mensuels,Suivi de la facturation clients,Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire,Suivi des indicateurs de performance du groupe,Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes,Etablissement, suivi du budget annuel et atterrissage,Déclarations de CA3 et autres taxes diversesContrôle des notes de frais,Gestion des relations avec les CAC, nos clients, nos partenaires bancaires, …

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Collaborateur comptable auditeur H/F.Sous la responsabilité d'un Expert-Comptable - Commissaire aux Comptes, vous prenez en charge un portefeuille clients (Expertise 70% et Audit 30%) et vous avez pour principales missions :- Gestion d'un portefeuille clients en expertise comptable ;- Établissement de comptes annuels et déclarations fiscales ;- Planification, contrôle et synthèse sur l'intégralité du portefeuille de CAC ;- Interventions sur des missions exceptionnelles.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Votre agence Staff Bordeaux recrute un Adjoint au responsable comptable H/F dans le cadre d'un contrat en intérim sur Bordeaux.En tant que bras droit du Responsable Comptable, vous jouerez un rôle clé dans lagestion quotidienne des activités comptables de l'entreprise et participerez activement. Sous l'autorité du responsable du service comptabilité, vous assurez le rôle d'Adjoint au Responsable du Service Comptabilité et vous participez à ce titre à l'alimentation et l'analyse des différents fichiers de suivis fiscaux et comptables.Vous participez aux phases de reporting mensuel et aux phases prévisionnellesVous saisissez différents documents comptables si besoin. Vous serez amené à représenter le service et à manager les équipes en l'absence du responsable (congés).Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir une communication fluide et le partage d'informations pertinentes:-Gestion quotidienne des activités comptables-Gérer les frais généraux et les notes de frais-Participer à la gestion de trésorerie-Saisir les opérations comptables courantes si besoins. (Factures fournisseurs, clients, trésorerie) dans le respect de la loi et des normes comptablesSuivre l'organisation des travaux de comptabilité générale et analytiqueClôture mensuelle et annuelle du groupe et du délégataire:-Coordonner la clôture mensuelle des comptes en veillant à l'exactitude desdonnées-Contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels-Participer à la consolidation des comptes (connaissance des IFRS)Gestion des déclarations fiscales:-Assurer la conformité fiscale en préparant et en soumettant les déclarationsfiscales mensuelles et annuelles-Effectuer une veille constante sur les changements de réglementation fiscale etadapter les processus en conséquence-Prendre en charge des plans d'actions spécifiques.-Être force de proposition et s'inscrire dans un schéma d'amélioration continue du service comptabilité. Profil recherché -Formation de niveau BAC +3, spécialisation finance avec 5 ans d'expérience acquiseen comptabilité , dans une entreprise ou un cabinet.-Des compétences en consolidation sont appréciées.-La connaissance du secteur du transport public de voyageurs serait un plus.-Bonne connaissance des normes comptables.-Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Access) et-La connaissance des logiciels suivant serait un plus : Coda, Titan, Mainta, Kyriba.-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative, capacités rédactionnelles, discrétion et sens de l'analyse.Contrat : 37h50Du lundi au vendredi

MissionSpécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Collaborateur comptable expérimenté, vous souhaitez développer la dimension conseil de votre métier au sein d'un groupe ambitieux et de grande envergure ? Rejoignez-nous !Afin de renforcer ses équipes, notre agence d'expertise comptable de BORDEAUX - LAC recherche un(e) Chef de mission comptable (H/F).En contact permanent avec vos clients, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille de BIC.Vous procédez à la tenue, la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels Vous participez au développement du portefeuille de l'agence.ProfilAprès un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous vous êtes familiarisé(e) à nos métiers par le biais d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur et d'aptitudes relationnelles.Votre bonne organisation et votre enthousiasme vous aident dans le conseil aux dirigeants d'entreprises.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Bienvenue chez Temporis Bordeaux centre ou nous cherchons des gens passionnes pas l'hotellerie, l'humain et notre belle ville de Bordeaux pour que nos clients aient une reputation a la hauteur de notre motivation.Aujourd'hui nous sortons de notre chapeau magique un poste de receptionniste en hotellerie de jour qui est fait pour vous si vous souhaitez mettre tout en oeuvre pour faire passer le plus memorable des sejours aux clients.Vos missions seront les suivantes: accueillir chaleureusement les clients , maitrisez le check-in et check-out , gerer les reservations par telephone, via le site internet et toutes autres plateformes ainsi que le plannings de celles-ci, gerer les encaissements , savoir renseigner les clients sur le fonctionnement ainsi que toutes les prestations de l'etablissement.Connaissance des logiciels hoteliers . Un gros plus serait une connaissance de la ville et de la region afin de conseiller les clients durant tout leur sejour pour qu'ils repartent des etoiles pleins les yeux.Bonne maitrise de l'Anglais et une troisieme langue serait un gros plus.Ces postes se situent sur plusieurs etablissements a Bordeaux du lundi au dimanche sur des horaires de jour soit du matin ou de l'apres-midi selon planning. Repos selon planning et roulement.Salaire selon profil + IFM/ICP: 21%+ avantagePoste ouvert aux travailleurs handicapesExpérience : 1 an

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l'IGS (ICD Business School).Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis. - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit une rétribution de la performance avec des primes)- Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé auprès “des pros”ça vous tente? Alors découvrez votre future mission et votre école.Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients,- Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut.- Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients.Avec votre casquette recrutement : - Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, - Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…),Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE ! Et l'école dans tout ça? Vous intégrez Expectra qui vous propose un package complet école et alternance . Vous préparez le titre certifié de “manager de la relation client et marketing” inscrit au RNCP au niveau 7 certifié par ICD Business School.Le format de la formation est 100% en distanciel (hormis quelques temps forts dans l'année) Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines.Coté compétences, si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début.Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact.

**Rejoignez France Hygiène Ventilation (FHV) : Un Grand Groupe en Pleine Croissance !**FHV - France Hygiène Ventilation, leader dans le domaine de la ventilation et de l'hygiène de l'air, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Avec plus de 30 agences à travers la France et une nouvelle agence à Bordeaux, c'est le moment idéal pour faire partie d'une entreprise en pleine expansion.### Pourquoi rejoindre FHV BORDEAUX  ? **1. Un Grand Groupe de Référence :**FHV est reconnu comme un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et de l'hygiène de l'air. En rejoignant FHV, vous intégrez une marque forte, réputée pour son expertise et son innovation. **2. Une Présence Nationale :**Avec plus de 30 agences réparties sur tout le territoire français, FHV offre une couverture nationale, garantissant proximité et réactivité à nos clients. **3. Nouvelle Agence à Bordeaux :**Nous sommes fiers d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence à Bordeaux. Rejoindre cette nouvelle équipe, c'est participer à une aventure excitante et contribuer directement à son succès. **4. Des Possibilités d'Évolution :**Chez FHV, nous croyons en la progression de nos employés. Vous aurez des opportunités de développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution au sein du groupe. **5. Une Entreprise à Taille Humaine :**Malgré notre envergure, nous conservons des valeurs familiales et un esprit d'équipe soudé. Vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués et passionnés, dans un environnement stimulant et bienveillant. **6. Rejoindre un Homme de Vision :**FHV Bordeaux  est dirigée par un  homme reconnu pour son management, sa capacité à fédérer autour d'un projet commun, il valorise l'innovation et l'excellence. En intégrant FHV, vous contribuez à une mission ambitieuse tout en bénéficiant d'une direction inspirante.MissionResponsabilité réglementaire et technique (conformité aux normes et règlements en vigueur )Responsabilité en matière de sécurité des installations et des intervenants.Responsabilité financière et administrative de son activité.Responsabilité et Tâches Prévoir et organiserPrendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiersPréparer et organiser son activité et celle de ses collaborateursSelon les normes et réglementations en vigueur ( normes techniques, assurances, réglementation )selon les règlements sécurité et les process définis par l’entreprise ( y compris pour la sous-traitance)selon les caractéristiques techniques et commerciales des affaires. Mettre en oeuvre les moyens de sécurité requis et s’assurer que les conditions de travail des intervenants soient conformes aux principes évoqués ci-dessus.Contrôler l’état des équipements de sécurité et de travail des agents ( EPI, outillage, équipements particuliers….) et prendre les mesures adéquatesContrôler la conformité du travail défini avec les sous-traitantsMettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter.Assurer le cas échéant ( si besoin ) les astreintes ou permanences imposées par le service AnimerRespecter et faire respecter les consignes de sécurité définies sur le plan réglementaire et dans l’entrepriseRespecter dans toutes ses décisions la réglementation du travail.Définir les tournées des technciens de maintenance sous sa responsabilité ( zone géographique, compétences,…….) et Planifier le travail de son équipe ( permanences, congés et autres absences.)Animer ou co-animer les réunions de travail avec son équipe ( informer sur les évolutions des textes réglementaires, sur des modifications d’organisation de l’entreprise ou du service, aider à la réflexion de son équipe pour optimiser son fonctionnement, être à l’écoute pour déceler les difficultés éventuelles…)Veiller à l’optimisation des compétences de chacun ( évaluation des compétences, recensement des besoins de formations, formations sur le terrain si celles qui sont nécessaires sont dans les domaines decompétences du RT…….)Transmettre à son responsable hiérarchique toute information pouvant avoir des conséquences sur le travail des techniciens de son équipe ( besoins en effectif, promotion, dysfonctionnement ….)Rendre compte régulièrement de son activité à son responsable hiérarchiqueReprésenter l’entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation et de serviceRencontrer les clients (les Fidéliser) et leur Proposer des améliorations techniques ( SAV ou Réparation)Réaliser des devis des mises en conformités et de des réparations….et relancer si nécessaireRépondre et/ou Proposer des éléments de réponse aux courriers de doléance des clientsSuivre les réclamations clients et les plans d’actions en découlant,Contribuer au développement de l’agence en transmettant toute information utile à son responsable hiérarchique ou au service commercial Gérer financièrement et administrativement son secteurRéaliser les achats de matériel (pièces de rechanges, consommables, …)selon la délégation fourniecontrôler les frais et prendre les mesures adéquates si anomalieSuivre « les objectifs » et les différents tableaux de bord, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultatsAssurer la gestion du magasin (maîtrise du stock)Vérifier la conformité des feuilles d’heures et de frais du personnel, et transmettre les informations dans les délais à l’assistante de gestion d’agence.Profil: ### Profil Recherché : - Connaissance en législation sociale- Connaissance de la réglementation sécurité-  Connaissance de l’activité Ventilation et hottes aspirantes (réglementation, technique, méthodes…),-  Connaissance des règles financières, des outils de suivi de son activité,-  Capacités d’organisation personnelle et de son équipe,-  Capacités d’encadrement, de management d’une équipe (pilotage, dynamisme, délégation, fermeté avec    diplomatie…),- Capacité à travailler en équipe (transmettre les informations, contribuer à l’atteinte des objectifs de l’agence),-  Très bon relationnel clients et aptitudes « commerciales »,-  Capacité d’initiative et d’autonomie (savoir décider, prendre des responsabilités),-  Capacité d’expression écrite et orale ( fond et forme ). ### Ce que Nous Offrons : - Un salaire attractif et des avantages compétitifs (panier repas)- Un environnement de travail motivant et enrichissant.- Des formations régulières pour développer vos compétences.- Une équipe solidaire et un soutien constant de la part de la direction. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez FHV et participez à notre mission de garantir la qualité de l'air pour tous. Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! FHV Bordeaux - L'air de la différence !

**Rejoignez France Hygiène Ventilation (FHV) : Un Grand Groupe en Pleine Croissance !**FHV - France Hygiène Ventilation, leader dans le domaine de la ventilation et de l'hygiène de l'air, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Avec plus de 30 agences à travers la France et une nouvelle agence à Bordeaux, c'est le moment idéal pour faire partie d'une entreprise en pleine expansion.### Pourquoi rejoindre FHV BORDEAUX  ? **1. Un Grand Groupe de Référence :**FHV est reconnu comme un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et de l'hygiène de l'air. En rejoignant FHV, vous intégrez une marque forte, réputée pour son expertise et son innovation. **2. Une Présence Nationale :**Avec plus de 30 agences réparties sur tout le territoire français, FHV offre une couverture nationale, garantissant proximité et réactivité à nos clients. **3. Nouvelle Agence à Bordeaux :**Nous sommes fiers d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence à Bordeaux. Rejoindre cette nouvelle équipe, c'est participer à une aventure excitante et contribuer directement à son succès. **4. Des Possibilités d'Évolution :**Chez FHV, nous croyons en la progression de nos employés. Vous aurez des opportunités de développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution au sein du groupe. **5. Une Entreprise à Taille Humaine :**Malgré notre envergure, nous conservons des valeurs familiales et un esprit d'équipe soudé. Vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués et passionnés, dans un environnement stimulant et bienveillant. **6. Rejoindre un Homme de Vision :**FHV Bordeaux  est dirigée par un  homme reconnu pour son management, sa capacité à fédérer autour d'un projet commun, il valorise l'innovation et l'excellence. En intégrant FHV, vous contribuez à une mission ambitieuse tout en bénéficiant d'une direction inspirante.MissionNous recherchons un Technicien ventilation et hottes aspirantes, futur Chargé d’affaires.Il exécutera dans un premier temps, 30% de missions de chargé d’affaires et 70% de missions de technicien.En fonction du développement, le poste évoluera à 100% sur le chargé d’affaires.Responsabilité technique de la maintenance ( préventive et curative ) des systèmes de ventilation et d’aspiration.En respectant les règles et consignes de sécurité des intervenantsEn respectant les dispositifs contractuels ( norme maintenance, contenu des contrats …) TâchesPrendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiersRespecter dans toutes ses tâches ( techniques, déplacements…) les règles et consignes de sécurité ( utilisation des équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail….)En tant que technicien(ne) en ventilation, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation. Vous serez chargé(e) de : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, etc.Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)Analyser une panneDémonter et remplacer des organes existants du système de ventilation.Expliquer et montrer au client les étapes de l’intervention  (Vous serez amené(e) à travailler en hauteur)Représenter correctement l’entreprise lors des différentes interventions.Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée et lui transmettre les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et usagers, la satisfaction du client.Réaliser des relevés techniques sur des appareils (qualité…).Profil: ### Profil Recherché : - Formation technique en ventilation ou domaine similaire.- Expérience souhaitée en installation et maintenance de systèmes de ventilation.- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.- Expérience ou approche du métier de chargé d'affaire. ### Ce que Nous Offrons : - Un salaire attractif et des avantages compétitifs (panier repas)- Un environnement de travail motivant et enrichissant.- Des formations régulières pour développer vos compétences.- Une équipe solidaire et un soutien constant de la part de la direction. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez FHV et participez à notre mission de garantir la qualité de l'air pour tous. Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! FHV Bordeaux - L'air de la différence !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise dont les compétences s'organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole. Il recherche un Responsable domaine métier.Vous intégrez une équipe de dix personnes qui est au cœur d'une transformation digitale avec notamment un grand projet de refonte d'applications historiques vers un SI dont les éléments majeurs sont Dynamics CRM et des sites web clients.Vos missions :Assurer une communication, une relation pertinente et efficace avec les Directions Métiers pour garantir la conformité du système d'informations aux besoins client.Assurer et mesurer la satisfaction des Directions SI Métiers quant aux solutions IT.S'assurer que les évolutions demandées restent cohérentes avec les enjeux du groupe.Garantir le bon fonctionnement, l'optimisation, l'exploitation et le support N2/N3 applicatif et fonctionnel.Participer à la définition de la stratégie du SI global et la décliner en roadmap applicative pour son domaine.S'assurer que la roadmap s'inscrit dans les schémas d'architecture et la démarche d'urbanisation du SI.Piloter la roadmap dans sa réalisation et son évolution.Identifier les tendances IT impactant les applications (benchmark, veille).* Management et pilotage :Garantir la continuité de service de l'équipe composée de Responsables produits, Gestionnaires d'application, Business analyst et Chefs de projet,Gérer la cartographie des compétences nécessaires à la gestion et l'évolution du SI,Piloter les plans de capacité et de charge en cohérence avec les enjeux de roadmap projet et budgétaires,Piloter les fournisseurs externes (contrats, SLA relation commerciale),Travailler de manière matricielle avec les autres Managers de la DSI pour garantir la disponibilité et la bonne affectation de ses ressources,En tant que membre de l'équipe de management de la DSI, participer à la définition des processus et méthodes internes nécessaires à son fonctionnement et en garantir le respect. Profil recherché De formation supérieure (Bac +4 minimum), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.* Vous avez une expérience fonctionnelle acquise sur les process commerciaux et marketing en lien avec des activités B2B et B2C. D'une manière générale, vous maîtrisez le processus du parcours client de la gestion des leads à la gestion client multicanal.* Habitué à la gestion de SI multisolutions (environ 30), vous alliez les capacités de gestion tant d'un outil de CRM (idéalement Microsoft Dynamics module Sales Marketing et Customer Insights) que du développement de sites web.* Autonome et orienté résultats, vous êtes force de proposition, démontrez de solides capacités de synthèse et d'analyse et faites preuve d'un excellent relationnel.* Une capacité de gestion des projets qu'ils soient en cycle en V ou agile vous garantira de mener à bien les projets de transformation qui vous attendent.Avantages :* Télétravail,* Mutuelle,* Transport,* RTT,* Primes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Ces missions peuvent vous amener à accompagner des entreprises sur différentes solutions : Transformation digitale de la fonction finance :Mise en place de plans de transformation digitale de la fonction finance,Sécurisation, extraction, transformation et fiabilisation des données,Mise en place d'outils de visualisation de données,Automatisation des processus financiers (RPA, Fast Close, etc.) Processus et contrôle :Etablissement de comptes consolidés en Normes Françaises et IFRS,Transition IFRS,Optimisation du contrôle interne,Accompagnement à l'analyse de projets comptables complexes,Mesure de l'efficacité et création de valeur :Optimisation de la comptabilité analytique,Mise en place de Business Plans en Normes Françaises et IFRS,Mise en place de KPIs,Assistance au découpage d'activités,Développement stratégiqueAccompagnement à la résolution de problématiques stratégiques complexes,Modélisations de marchés et de business plans. D'une manière générale, vous répondez aux demandes des clients en matière de production d'une information financière fiable et pertinente au service de leur stratégie de développement. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 à 4 ans en sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise,Bon(ne) communicant(e), vous êtes proactif(-ve) et disposez d'un fort esprit d'équipe,Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières,La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI est un plus,Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. Lire la suite

Notre client est un prestigieux cabinet d'audit et d'expertise comptable, situé sur Bordeaux, comptant une quarantaine de personnes. Il intervient sur des dossiers d'audit et d'expertise pour des clients diversifiés (start-up, TPE/PME, filiales de sociétés étrangères...). Le cabinet recherche un Chef de mission pour intervenir sur un portefeuille mixte en audit et en expertise.En qualité de Chef de mission, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers diversifiés tant sur de l'audit, que sur de l'expertise comptable. Vous intervenez sur la gestion totale de vos clients avec des missions diverses telles que : le conseil client, la gestion de leurs dossiers, l'accompagnement stratégique... Au delà des missions classiques de comptabilité et d'audit, vous êtes amené à travailler sur des sujets complexes tels que : la consolidation, l'intégration fiscale, l'audit de comptes consolidés...

Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de personnes à Bordeaux centre.Dynamique et investi, vous prenez part à la gestion des dossiers comptables du cabinet et accompagnez les clients sur leurs besoins quotidiens. Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers d'environ 50 TPE et PME du secteur. Vous travaillez sur des BIC et BNC, faites la tenue comptable journalière, les déclarations de TVA, préparez les bilans et effectuez la révision des comptes. Aussi, vous êtes en lien direct avec l'Expert-comptable et prenez part aux discussions bilans pour monter progressivement en compétence sur la gestion des dossiers.

Nous sommes à la recherche d'un Réviseur comptable pour notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Bordeaux. Il s'agit d'une création de poste afin de répondre aux besoins grandissants du cabinet et assurer la gestion d'un portefeuille de nouveaux clients.Rattaché à un Chef de mission expertise, vous avez en charge un portefeuille de dossiers de PME de différents secteurs (pharmacie, commerce, services, BNC) principalement en révision, avec un peu de saisie. Vous supervisez la tenue comptable, rédigez la note de synthèse, préparez le bilan final et avez la charge de deux Assistantes comptables. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous répondez à leurs questions, participez aux conseils quotidiens et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.