Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable en "

En plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à moins d'une heure de Paris en TGV, et idéalement situé entre Tours et Orléans, le département du Loir-et-Cher (329 000 habitants) est propice à un réel équilibre de vie, dans un cadre privilégié et dynamique, avec l'attractivité du territoire comme priorité. Avec 1 million d'emplois à 100km de Blois, les fleurons de l'industrie, des services, de l'agriculture et du tourisme côtoient un tissu dynamique de PME/PMI, TPE et artisans. Avec 1500 agents, le conseil départemental du Loir-et-Cher est une collectivité innovante et connectée. Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chef du Service Gestion des Personnels.Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.Vous avez la responsabilité des processus de déroulement de carrière et de paie, en veillant au respect des encadrements législatifs et réglementaires. Vous vérifiez l'application des statuts, apportez un soutien aux Gestionnaires Carrière-Paie pour les dossiers complexes, établissez l'échéancier de la paie, effectuez des contrôles des opérations de paie et assurez la conformité du régime indemnitaire. Vous concevez les actes administratifs et garantissez la fiabilité juridique des actes pris par les Gestionnaires.Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prestations sociales de la collectivité (PSC) et vous supervisez l'activité de gestion administrative du temps de travail et des frais de déplacement. Vous veillez à ce que ces dispositions soient respectées, assurez le conseil auprès des entités de la collectivité en matière d'organisation du temps de travail et garantissez également l'application de la réglementation en matière des frais de déplacement.Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités de la direction ainsi qu'avec les autres services et directions de la collectivité dont vous êtes également l'interlocuteur privilégié.

Notre client est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Santé 41 de 13 90 lits et places.Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, et également de la gériatrie, des Soins de suite et de la psychiatrie.Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, scanner, mammographe numérique, laboratoires…).Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients. Activités principales :Définis, planifie et pilote les activités et moyens de tous les secteurs DAPL confiés : Secrétariat, gestion comptable des matériels, achats, reprographie, courrier, standard, approvisionnements,Assure le suivi financier des comptes de dépenses gérés par la DAPL,Assure la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance de la fonction Achats GHT 41,Apporte un conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités des services confiés,Assure le rôle de référent utilisateur de l'application Magh2, en lien avec le Service Informatique,Contrôle et suit la qualité des prestations dans son domaine d'activité,Établis, actualise et met en oeuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine d'activité,Organise le travail des secteurs confiés, manage et encadre les équipes,Pilote la planification des procédures de marché des secteurs confiés (GCS Achats du Centre et CTMC) et acte la répartition des tâches entre les acheteurs,Suit la bonne réalisation des procédures, en lien avec les acheteurs concernés,Participation et animation (en fonction des sujets) au Comité Territorial des Achats du GHT41,Pilote le plan d'action achat territorial,Assure la veille juridique et réglementaire spécifique à son domaine d'activité.

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).Vous intégrez un cabinet avec un rayonnement local, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Ambiance chaleureuse, et entraide au rendez-vous ! Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié ; - La tenue des dossiers comptables ; - L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Le conseil à la clientèle ;- Participation au rendez-vous bilanRémunération Selon profil, entre 30 000 et 40 000EUR bruts annuels. Ce recrutement géré par Mathilde PELTIER, qui garantit la confidentialité de votre recherche.Vous bénéficiez de certains avantages comme le télétravail, prime et intéressement ainsi que les tickets restaurant.

MissionVous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable et relation clients ? Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle.Rattaché à la Directrice Régionale de Blois, vos missions seront les suivantes :- Vous assurez des missions d'assistance technique aux agences d'expertise comptable de la région.- Vous supervisez les dossiers, vous réalisez les contrôles de qualité. Votre rôle inclut la formation interne des collaborateurs, formation qui peut être technique (comptabilité, fiscalité) ou à caractère méthodologique selon les cas.- Vous pouvez également intervenir en consulting, dans le cadre du développement de missions de conseil sur une clientèle directe et pour le compte des clients des différents bureaux.- Ponctuellement, vous vous inscrivez dans des actions de recherche de partenariats ou bien de cabinets d'expertise comptable à intégrer.Il s'agit d'un poste riche et complet ! ProfilTitulaire du diplôme d'expertise comptable, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de quelques années en cabinet .Vous êtes sensible aux aspects méthodologiques de votre profession. Pédagogue, doté d'un relationnel aisé, vous êtes disponible pour effectuer des déplacements à caractère régional.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Rejoignez nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

MissionSpécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Vous souhaitez préparer un diplôme comptable et évoluer au sein d'un cabinet de renom ?Notre agence FIDUCIAL de Blois (41) souhaite former un alternant et lui permettre de découvrir le métier en cabinet d'expertise comptable !Vous assurerez la tenue comptable des dossiers clients : saisie, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes...Vous prendrez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple.En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation.Votre implication vous amènera à être de plus en plus autonome sur ces missions.Une possibilité d'embauche est envisageable à l'issue du contrat d'alternance.ProfilVous souhaitez préparer un diplôme comptable bac+3 minimum (licence, DCG, Master, DSCG). Idéalement, vous avez une première approche en comptabilité (stage, alternance..)Motivé, vous êtes conscient qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet.Vous êtes curieux et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un cabinet comptable ?Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles ?Rejoignez-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.