Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ressources Humaines Et Recrutement en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien déploiement.Dans le cadre d'un projet de renouvellement de parc, vous êtes recruté pour participer à la masterisation et le déploiement de 346 postes de travail lors de sessions de 1h comportant 3 utilisateurs.Les utilisateurs viennent dans la salle de déploiement avec leur ancien laptop et chargeur.Vous assurez la récupération des matériels et déballage¿ et réalisez la déclaration dans les outils, lancement et descente du master¿.Vous validez la bonne descente du master¿ puis remettez en carton¿et remise en stock.Vous assurez l'accompagnement à la première mise en session et à l'installation des applications via le store applicatif.Vous validez le fonctionnement en VPN.Ce poste, basé à BLOIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute mensuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en déploiement de postes.Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation notamment Windows 10 et du Pack bureautique Office.Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre écoute sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, Cabinet de Recrutement spécialisé, recherche pour son client, Industrie pharmaceutique spécialisée dans le traitement de pathologies et des maladies de la vie quotidiennes , un(e),Ingénieur(e) Amélioration Continue - Industrie Pharmaceutique H/FCDIBLOISAu sein d'une entreprise familiale d'environ 200 collaborateurs dont les valeurs sont l'humanisme, la tolérance et la culture de l'excellence, vous serez rattaché au Responsable de production. En tant que leader au sein de la démarche d'excellence opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la culture de l'organisation vers la performance opérationnelle, en accompagnant les équipes à travers des changements d'état d'esprit et de méthodes.Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront de :Analyser les processus opérationnels existants, identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer, les opportunités d'amélioration de la performance.Définir, planifier et mettre en oeuvre les plans d'actions d'amélioration de la performance.Conduire des chantiers d'amélioration ou résolution de problèmes en utilisant les outils adéquats (Lean Six Sigma, démarche DMAIC, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes...).Former et accompagner les équipes pour favoriser une culture d'amélioration continue par le développement de nouvelles compétences. Profil recherché Profil recherché :Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un BAC+5, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de projets d'amélioration continue en environnement industriel idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.Communiquant, dynamique et fédérateur, vous motivez les équipes et initiez des changements positifs. Vous avez des facilités à vous adapter à une large diversité d'interlocuteurs et développer un relationnel positif et constructif.Véritable chef d'orchestre, vous conduirez avec méthodologie et rigueur vos projets et coordonnerez les acteurs vers l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle de la Production.Conditions :Poste à pourvoir en CDILieu : BloisStatut Cadre, forfait joursSalaire : 48K€-52K€ + Avantages

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique un(e) RESPONSABLE D'UNITE EN INDUSTIE PHARMACEUTIQUE H/FCDIBLOIS Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour mission de piloter l'atelier et le management d'une équipe d'environ 40 personnes. Vous assurer l'organisation, le pilotage et l'optimisation des activité du secteur conditionnement dans le respect de la réglementation en vigueur. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Analyser et réajuster le plan directeur de production en relation avec la Supply ChainAssurer la planification hebdomadaire de l'atelier et sa réalisationEtablir, mettre en oeuvre et piloter les plans d'actions du secteurAnalyser les indicateurs de performance, proposer et piloter les plans d'amélioration associésManager les ressources humaines de l'atelier (recrutement, évaluation, formation, habilitation, animation de réunion...)Veiller à l'application des règles de qualité et de sécurité sur son secteur, et contrôle de leur applicationVeiller à la garantie de la conformité des produits, en respectant les procédures en vigueur, tout en sensibilisant les collaborateur/trices sur l'utilité de les respecterParticiper au déploiement de la culture performance industrielle sur le site en mode projet PROFIL : De formation Bac + 5 ou Pharmacien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en management de production. Idéalement, vous évoluez au sein d'une industrie de process, agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et êtes familiarisé avec les normes BPF/GMP. Par ailleurs, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et plus particulièrement SAP. Également, vous connaissez et avez déjà mis en oeuvre les outils d'amélioration continue et d'investigation. Profil recherché CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre, forfait joursLieu : Blois Salaire : 58K€ 62K€ + Avantages

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Consultant(e) HSE.Au sein de l'agence de Blois, l'équipe technique managée par Olivier assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?   Le service de Conseil en HSE de la Région Centre, actuellement en pleine croissance, réalise des missions d'audit, conseil, expertise et animation de formations en Sécurité au travail et en Environnement, et notamment dans les domaines suivants :- Evaluation et analyse des risques (DUERP, chimique, consignation, AMDEC...)- Atmosphères Explosives (ATEX)- Transport de matières dangereuses (TMD)- Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE)- Gestion des entreprises extérieures- CSE / CSSCT- Ergonomie- Système de management de la sécurité et de l'environnement En véritable chargé d'affaires, vous développez, réalisez et/ou pilotez auprès de nos clients des prestations d'audits, de conseil et de formations en Sécurité et en Environnement. Vous prenez en charge des demandes clients entrant dans vos domaines de compétences, vous analysez le besoin et vous rédigez des propositions commerciales. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Région Centre, et très ponctuellement dans les régions voisines. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation bac+3 à bac+5 en HSE, vous possédez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en entreprise en responsabilité HSE, ou en tant que consultant HSE.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du service client.Vous êtes une personne autonome et rigoureuse.Vous aimez conseiller et transmettre votre savoir avec pédagogie.Vos capacités d'adaptation et de prise d'initiative, associées à vos aptitudes rédactionnelles, seront de réels atouts pour réussir dans vos missions.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement?- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Vitalis Médical est un réseau d’agences indépendantes, spécialisées dans le recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, qui développe son expertise métier dans les domaines du Médical, du Paramédical et du Social. Pour accompagner son développement, l'agence Vitalis Médical de Blois recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI à Blois.  L’ADN de nos agences repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes répartie sur Blois et Tours pour accompagner :nos candidats dans la réalisation de leur projet professionnelnos clients dans leurs besoins en recrutement sur les deux départements 37 et 41. Vos missionsSourcing (Rédaction et mise en ligne d’annonces, recherche sur la CVthèque interne, les jobboards et les réseaux sociaux…)Gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, test de personnalité, …Entretiens de recrutement et évaluation des compétencesRelation avec les clients et gestion des demandesGestion administrative de l’agence, notamment : Saisie et édition des contrats de travail temporaire ; saisies des relevés d’heures sur le logiciel de gestion ; gestion des acomptes ; déclarations préalable à l’embauche ; gestion des visites médicales des salariés intérimaires... Pré-requisDe formation BAC +2/3 en Ressources Humaines ou les Métiers de la Santé.Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement de profils en agence de travail temporaire ou en cabinet (idéalement dans le domaine de la santé). Rémunération selon profil et expérience. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Profil recherchéRejoignez Vitalis Médical Blois et devenez l'acteur(trice) clé du développement de nos équipes !Plus qu'un simple profil, nous recherchons une personne humaine et engagée dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes un(e) véritable battant(e), pugnace et proactif(-ve), animé(e) par l'ambition et le goût du challenge ?Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à la réussite d'un réseau d'agences en pleine expansion ?Alors ne cherchez plus, Vitalis Médical est l'entreprise qui vous correspond !Au sein de nos équipes dynamiques et bienveillantes, vous évoluerez dans un environnement stimulant et riche en opportunités.Ce que nous vous offrons :L'opportunité de rejoindre un réseau d'agences humaines et engagéesUn poste enrichissant au sein d'une équipe soudéeDes missions variéesUn environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnelUne expérience dans les métiers de la santé ou du social serait un atout !Avantages :Titres-RestaurantMutuelle santéComité d'EntrepriseVéhicule de service mis à disposition pour les RDV extérieurs N'hésitez pas à transmettre cette offre à votre réseau ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, un acteur important dans son secteur, recherche un Ingénieur Mécanique en Aéronautique pour intervenir en tant que Chef de Projet, pour son site situé aux alentours de Blois.En contact avec les clients internes et externes de l'entreprise, en tant qu'Ingénieur Mécanique en Aéronautique, vous assurez la bonne mise en oeuvre des projets, de la réception du cahier des charges du client jusqu'à la livraison du produit.Vos missions seront les suivantes :Être le point focal des communications techniques avec le client,Assurer la veille auprès des interlocuteurs du client pour identifier les risques du projet ainsi que les opportunités commerciales et techniques,En interne, coordonner l'action des différents participants aux projets pour respecter les engagements, en adéquation avec les procédures applicables,Prévenir/identifier/corriger/alerter sur tout risque de glissement des paramètres des projets,Établir, à l'issue de chaque projet, un bilan mettant en évidence les éléments remarquables du déroulement du projet,S'assurer de la rentabilité du produit et suivre les actions d'industrialisation et de productivité. Profil recherché De formation supérieure en mécanique ou expérience équivalente, vous possédez au moins une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans l'aéronautique.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique.Personne de terrain, vous êtes organisé, rigoureux et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de Recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, un laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans la production de médicament pour les maladies veineuses, un(e)CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL SENIOR H/FBLOISCDIDans un contexte groupe, intégré(e) a un site de production d'environ 200 collaborateurs où les valeurs sont la confiance, la proximité et la transparence, vous êtes directement rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Groupe. Vous intégrez une structure en développement et accompagnez le directeur d'usine dans l'amélioration de la performance industrielle. Vous avez pour mission principale de challenger les KPI et processus existants afin de les optimiser. Véritable Business Partner, vous accompagnez au quotidien les responsables opérationnels et les équipes sur le terrain afin de gagner en productivité et en rentabilité.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :•Participation à la clôture mensuelle des comptes : contrôles des stocks, valorisations des Flux, détermination du volume de production, CCA & FNP, analyse du taux horaire de production.•Contrôler, analyser, commenter les écarts de performance industrielle : Mise en place de plans d'action avec le responsable de site et les responsables de production.•Calculer et mettre à jour les coûts standards.•Participer et coordonner à la construction budgétaire du site.•Suivre les budgets financiers des services maintenances/production/qualité/investissement et s'assurer de la bonne affectation dans la comptabilité analytique.•Participer aux évolutions du système d'information : développement d'un nouvel ERP dans l'usine, création de tableaux de bord et d'indicateur de performance•Accompagner les équipes sur site, et être garant de la bonne application des règles de gestion de l'entreprise, en réalisant des audits internes ponctuels. Profil recherché PROFIL :Titulaire d'un BAC +5 en finance, contrôle de gestion, vous êtes familier avec le domaine industriel. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur site de production en contexte multi-sites. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe sont des qualités primordiales pour tenir ce poste. Idéalement, vous maîtriser SAP, à minima vous maîtrisez un autre ERP.CONDITIONS :Poste à pourvoir en CDIPoste localisé à BloisTélétravail : 2jours/semaineSalaire : 40K€-50K€ + Avantages groupe

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Au sein d'une entreprise familiale d'environ deux cents collaborateurs dont les valeurs sont l'humanisme, la tolérance et la culture de l'excellence, vous serez rattaché au Responsable Développement Analytique et votre mission principale sera d'assurer le développement, la validation, le transfert de méthodes analytiques pour votre portefeuille de projets. Également, vous intervenez en support au service Contrôle Qualité et au Développement Industriel. Parallèlement, vous encadrez une équipe de 4 techniciens en mode projets. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :· Coordonner des projets de développement et de transfert de méthodes analytiques· Manager l'équipe de techniciens : recrutement, formation, évaluation, développement des compétences...· Planifier l'ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation des projets en lien avec les équipes concernées du site (projets & procédés, production, qualité.)· Rédiger des rapports et protocoles de développement, de validation et de transfert analytique· Réaliser des analyses (de prise en main, de transfert, de co-validation ou de validation des méthodes analytiques)· Piloter les études de stabilité ICH ou dans le cadre de développement (analyse de données, acceptabilité, investigation dans le cadre de résultats...)· Assurer le reporting des résultats et gérer les non-conformités· Participer à la mise à jour de la documentation et à la veille réglementaire du laboratoire (techniques analytiques, modes opératoires, procédures, validation des pharmacopées.) Profil recherché PROFIL :Titulaire d'une formation Bac +5 en chimie analytique ou Pharmacien, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet en développement analytique en industrie (pharmaceutique, chimique ou cosmétique). Doté(e) d'une expertise dans l'analytique et d'une connaissance des BPF, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à coordonner des projets transverses, à rédiger de la documentation ainsi que votre agilité et sens de l'organisation.Vous avez au cours de votre parcours eu une première expérience en management hiérarchique sur des équipes à taille humaine.Vous justifiez d'un anglais opérationnel tant à l'oral qu'à l'écrit pour gérer les projets et la documentation associée. CONDITIONS :· Poste à pourvoir en CDI· Lieu : Blois· Poste Cadre· Salaire : 45KEUR-55KEUR + Avantages groupe