Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Transport Et Logistique en "

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre L'agence Aquila RH Compiègne acteur dans le recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur automobile un mécanicien véhicule industriel H/FVos missionsRattaché(e) au Chef d’Atelier, au sein d’une équipe, vous serez chargé(e) de :Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules industriels: entretien courant et périodiqueEffectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniquesDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (pneus)Procéder à la pose d'accessoires et d’équipements spécifiques sur les véhiculesRespecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la sociétéEffectuer des dépannages ponctuels chez nos clients ou sur la route.Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse.Une expérience significative à un poste similaire est appréciée.Pré-requis​- Maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules- Analyser et diagnostiquer les pannes.- Connaître les dernières innovations technologiques.- Etre à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur. - Planifier les commandes de pièces.- Etre rigoureux et méthodique.Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure Profil recherché Mécanicien de véhicules industriels

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de bois pour le batiment et les travaux publics, un conducteur PL (F/H)Vous livrez à l'aide d'un véhicule poids lourd du bois pour la construction, l'aménagement à différents clients professionnels ou particuliers. Votre secteur de livraison est la Picardie et l'Ile de France, au départ de Beauvais. Vous êtes responsable du chargement des matériaux ainsi que de leur bon acheminement sur les différents chantiers ou entreprises pour cela vous aurez à votre disposition un chariot CACES R489/3. Vous effectuez les travaux de manutention liés au chargement /déchargement ainsi que le calage, le sanglage pour le transport. Profil: Vous devez être titulaire du permis C avec carte qualification et carte chrono à jour. Le CACES R 489/3 est indispensable afin de pouvoir décharger les matériaux chez les clients. Vous avez une visite médicale à jour (SIR) avec l'autorisation de conduite du chariot.Respectueux des règles de sécurité, vous êtes ponctuel et doté d'un bon contact client. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter.

A PROPOS DE NOUSFiliale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l’entretien, le dépannage et l’installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC …) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s’appuie sur 3 atouts majeurs :·        Le professionnalisme de ses équipes·        L’expertise de son réseau·        La relation de proximité avec ses clientsPour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Beauvais (60), un technicien de maintenance chauffage gaz (H/F) Vous serez en charge de :-Réaliser l'entretien des installations de chauffage gaz (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.-Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués ;-Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société ;-Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration et d’économie d’énergie ;-Être le garant de la satisfaction client.Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.De formation BEP, CAP, Bac Professionnel TMSEC ou équivalent, vous possédez une expérience dans le domaine de l'entretien des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe et type chaudière.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et disposez de vraies compétences d’analyse dans votre domaine. Vous avez un sens aigu du relationnel et le sens du service. Vous possédez un bon savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d’entretien et de dépannage.Des déplacements journaliers sont à prévoir sur ce poste. Le Permis B est obligatoire.Ville : beauvais

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein d’une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l’installation d’équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d’hydraulique, d’électromécanique et d’automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Profil recherché Détenteur d’une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de propositionVous avez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire et dans le milieu industriel Prêt à vous lancer ? Postulez !   Salaire: à définir selon expérience Véhicule indispensable (mal desservi par les transports en commun)  Disponibilité: immédiate Très bonne connaissance dans l'automatisme serait un plus  

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre mission : Contrôle de l’état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne.Rédaction des fiches techniques d’intervention Amélioration des procédures de maintenance.lecture des plans, schémas et notices techniques utilisation d’appareils de mesure électrique,lecture et compréhension des fiches techniques fournies par le constructeur  Profil recherché De nature dynamique et polyvalente, vous avez un bon relationnel pour intervenir sur des sites industriels?Vous possédez d'une expérience significative sur un poste similaire?Vous serez en mesure de vous déplacer sur les secteurs Oise, Somme et Val d'Oise (le permis B est indispensable)  Base horaires: 35h - heures supplémentaires Rémunération : selon profil de 12€ à 15e BRUT + participation + paniers repas + primes de déplacementPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Agence de travail temporaire régionale Description de l'offre L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche, sur le secteur de l'Oise (BEAUVAIS et COMPIEGNE), des caristes (H/F). Votre mission sera d'assurer la manutention de tous types de produits et matériaux.Travaillant principalement en équipe, le cariste est amené à prendre en charge les tâches suivantes : le chargement et le déchargement des camions, la conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs, l'alimentation des lignes de production, des camions ou des containers, la gestion des arrivages, etc. Profil recherché Vous savez manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage, vous possédez une bonne approche de l'espace afin d'optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion ou un container, vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt et vous connaissez les règles de sécurité.Ordonné, organisé et précis, vous faites preuve d'endurance et de résistance aux tâches répétitives.CACES obligatoires

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions : - Accueil physique et téléphonique- Information des usagers- Enregistrement et traitement des réclamations- Réponse aux courriels et rédaction de courriers.   Profil recherché Bonne expression écrite et orale - capacité de mémorisation - sens du service client - dynamisme et esprit d'équipe - à l'aise avec l'outil informatique.  La connaissance du secteur des transports en commun serait un plus. Horaire : lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h à 13h. horaires variables selon activité - heures supplémentaires possiblePrise de poste : Immédiate.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Vous recherchez un emploi dans lequel vous voulez vous épanouir ?Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien(ne) frigoriste, vous serez chargé(e) d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de réfrigération et de climatisation dans divers environnements commerciaux et industriels. Votre expertise sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement et la performance optimale des équipements frigorifiques.Notre agence recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients en tant que Technicien Frigoriste H/F dans le secteur de l'Oise .Vos missionsInstaller, entretenir et réparer des systèmes de réfrigération et de climatisation, y compris les unités de condensation, les compresseurs, les évaporateurs et les systèmes de contrôle.Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires afin de rétablir le fonctionnement des équipements.Réaliser des inspections préventives et des tests de performance pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes frigorifiques.Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et recommander des solutions adaptées en matière de réfrigération et de climatisation.Suivre les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation pour assurer la sécurité des interventions.Pré-requisPour réussir dans ce poste, une aptitude à travailler de façon autonome et une organisation rigoureuse sont des compétences cruciales.En ce qui concerne les qualifications nécessaires, une certification pour la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire. Cette habilitation est essentielle pour garantir la conformité et la sécurité lors des interventions sur les systèmes de réfrigération et de climatisation.Vos avantages :Véhicule attitré + téléphone.40 heures de formation pas an.Secteur géographique limité.13ième mois.35 heures semaine + 2 heures supplémentaires.Profil recherchéDiplôme en génie frigorifique, en mécanique du froid ou dans un domaine connexe.Expérience préalable en tant que technicien(ne) frigoriste, avec une expertise dans l'installation, la maintenance et la réparation des équipements frigorifiques.Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.Compétences techniques solides en matière de diagnostic et de résolution de problèmes liés aux équipements frigorifiques.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les sites de travail selon les besoins.Bac professionnel « technicien du froid et conditionnement de l'air », « installation des systèmes énergétiques et climatiques » ou « maintenance des systèmes énergétiques et climatiques » ou toute autre formation qualifiante.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 3000 € par mois Profil recherché Frigoriste

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **Votre agence Leader Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F.Vous aurez pour mission :La préparation de commandes vocalesUtilisation du chariot R389 catégorie 1Travaux de manutentionsHoraires de travail en 2x8 + 1 samedi sur 2 travaillé. Profil recherché Vous devez impérativement être en possession du caces R389 catégorie 1 valide.

L'entreprise DISPANO est une enseigne spécialisée dans le négoce de produits bois et dérivés. Description de l'offre Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l’équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l’aide d’engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Profil recherché Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 1940 et 2150€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des paniers repas chauffeur et des primes trimestrielles/annuelles (intéressement, participation, prime vacances). Statut : ouvrier Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Vous n’êtes pas de la région mais vous êtes prêt(e) à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, acteur majeur industriel, un Gestionnaire de paie en CDI, pour un poste basé à Béthune.Le gestionnaire de paie est chargé de la gestion efficace et précise de toutes les activités liées à la paie. Ce rôle implique la responsabilité de collecter, analyser et traiter les données relatives aux salaires et aux avantages sociaux des employés, ainsi que de garantir le respect des lois et réglementations en matière de paie. * Traitement des salaires et résolution des problèmes :Collecter, vérifier et saisir les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux primes, aux avantages sociaux et aux autres éléments de la rémunération des employés.Calculer les salaires, les retenues, les cotisations sociales, les taxes selon les directives internes et les réglementations gouvernementales en vigueur.Elaborer les déclarations fiscales et sociales, ainsi que les rapports nécessaires à la conformité réglementaire.Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, leurs avantages sociaux et les questions connexes.Maintenir la confidentialité des informations personnelles et financières des employés.Identifier, mettre en œuvre des améliorations des processus pour accroître l'efficacité et la précision de la gestion de la paie en lien avec les outils ADP & Kelio.Effectuer le maintien à jour de la SIRH : HCM Oracle.Créer et exécuter des rapports sur les données de paie pour soutenir les besoins de l'entreprise, les tests, la validation et les audits.Suivi des KPIs et mise à jour de tableau de bord et BDESE.Amélioration continue des processus de paie.* Analyste de la comptabilité des salaires :Fournir une analyse et des commentaires sur les dépenses mensuelles de rémunération.Collaborer avec les départements des ressources humaines et des finances pour assurer l'intégration fluide des données de paie dans les systèmes globaux de l'entreprise.* Conformité de la paie :Assurer la conformité de la paie en se tenant au courant des changements de lois/réglementations et en supervisant tout changement de système ou de traitement. Profil recherché Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en Comptabilité, en ressources humaines, en finance ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel international. Vous possédez une connaissance approfondie des lois et des réglementations relatives à la paie. Vous maîtrisez des logiciels de paie et des outils informatiques, avec une capacité à apprendre de nouveaux systèmes rapidement. La connaissance de Kelio (pointage) et ADP (paie) est un plus. Vous possédez également des compétences analytiques, une capacité à résoudre les problèmes ainsi que d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous avez le souci du détail et une capacité à respecter les délais ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Enfin, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais (niveau intermédiaire possible avec une envie de le développer). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. 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