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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Marketing Et Relations Publiques en "

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Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Marketing Et Relations Publiques en "

1 850 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen dans la branche "Marketing Et Relations Publiques" au cours des 12 derniers mois dans

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau des salaires moyens dans .

Postes vacants recommandés

Responsable Clientèle Copropriété
Foncia, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Avignon
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable de Copropriété sur Avignon (Portefeuille suivi, de qualité)Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille  de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille sain (sans turnover du responsable en charge ces dernières années)Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Chargé de projets branchement
EDF, Avignon
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant(e) Chargé(e) de Projets Branchement !Au sein de notre Agence Raccordement et Relation Client, le chargé de projets branchement est en charge des demandes de raccordement au réseau de nos clients particuliers et professionnels.Votre équipe de travail Avignonnaise est constituée d'une dizaine d'autres chargé(e)s de projets et traite les demandes de branchements neufs, de modifications de branchements ainsi que le raccordement des petits producteurs d'électricité.Accompagné(e) par notre équipe et plus particulière par votre tuteur dédié vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de raccordement au réseau électrique de distribution publique et vous:Commanderez et validerez les études techniques réalisées par nos entreprises prestataires,Commanderez et planifierez les travaux de nos entreprises prestataires,Contrôlerez la conformité des travaux des entreprises prestataires,Pourrez vous déplacer sur vos chantiers pour vous assurer du respect des consignes de sécurité. Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=HvmibbZQlTcDiplôme demandé : Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC S, ST2D, STI, Bac Pro MELEC ou équivalent.Diplôme préparé : BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou BTS électrotechnique.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Avignon
Chef de rayon produits non alimentaires (h/f)
Pôle Emploi, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse, AVIGNON
L'entreprise . Description de l'offre Description du poste :Vous coordonnez les activités de l'équipe du rayon BAZAR/TEXTILE selon la réglementation du commerce, les règles de sécurité et la stratégie commerciale du magasin.Vous êtes responsable de vos résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction clients.Vous mettez en place les opérations commerciales.Vous définissez les besoins en approvisionnement, vous préparez les commandes et vous contrôlez la conformité des produits.Rémunération à négocier selon expérience+ 13ème mois + primes intéressement et participation.Poste à pourvoir immédiatement.Envoyer CV+ lettre de motivation à :SAS AVIROC10 avenue Eisenhower84000 AVIGNONou candidater via le siteDescription du profil :De formation commerciale de type Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie en Grande Distribution de type GMS sur un poste d'Adjoint ou de Responsable de Rayon.Dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes à l'aise avec les missions de terrain.Le centre E.Leclerc d'Avignon emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'1 million de passage clients.Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.... Profil recherché Experience : Expérience exigée de 3 An(s)