Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Avignon, un-e collaborateur en assurance f/h, pour un poste en CDIHoraires: 35 heures, du lundi au vendredi soit 08h30 - 17h soit 09h - 17h30Au sein d'une agence dynamique, dans de beaux locaux, nous recherchons un collaborateur d'agence (F/H). Acteurs clés du fonctionnement de l'Agence, les collaborateurs guident et accompagnent les clients en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie.Vos principales missions sont :*Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur des produits adaptés aux besoins des assurés : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne*Répondre aux demandes des clients par mail et courrier*Traitement des sinistres : renseigner les clients sur la démarche à suivre, suivi des informations, compléter le tableau hebdomadaire de relance*Traitement des contrats : relancer les devis, relancer les pièces manquantes, vérification des dossiers, saisie de la production dans les tableaux dédiés*Traitement des résiliations*Traitement des appels entrants*Prise de rdv pour son binôme (12 rdv/semaine)*Gestion des stocks de l'agence : informer l'agent des stocks pour qu'il puisse passer les commandesVous êtes déjà convaincu-e? Prenez quelques instants pour lire les conditions:- €€€: entre 2400€ et 2500€ brut par mois + primes sur obj + challenge + tickets restaurant + mutuelle- contrat en CDI- date de prise de poste : vous êtes libre demain ?- intégration: formation de 15 jours pour une prise de poste réussie!- parking sécurisé et salle de restauration toute équipée mis à disposition Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous !Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez porter votre équipe vers le haut.Votre motivation alliée à vos compétences feront de vous un élément qualitatif de l'équipe

Description de l'offre Au sein d'un supermarché, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement.Vous pouvez renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, ...).Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture.*Formation en interne assurée*Prise de poste dès que possible. Profil recherché Experience : Débutant acceptéCompétences :Procédures d'encaissement.Règles de tenue de caisse.Gérer une caisse.Désactiver l'antivol d'un article.Procéder à l'encaissement.Accueillir, orienter, informer une personne.Présenter et valoriser un produit ou un service.Savoir compter.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l’embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant(e) Chargé(e) de Projets Branchement !Au sein de notre Agence Raccordement et Relation Client, le chargé de projets branchement est en charge des demandes de raccordement au réseau de nos clients particuliers et professionnels.Votre équipe de travail Avignonnaise est constituée d'une dizaine d'autres chargé(e)s de projets et traite les demandes de branchements neufs, de modifications de branchements ainsi que le raccordement des petits producteurs d'électricité.Accompagné(e) par notre équipe et plus particulière par votre tuteur dédié vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de raccordement au réseau électrique de distribution publique et vous:Commanderez et validerez les études techniques réalisées par nos entreprises prestataires,Commanderez et planifierez les travaux de nos entreprises prestataires,Contrôlerez la conformité des travaux des entreprises prestataires,Pourrez vous déplacer sur vos chantiers pour vous assurer du respect des consignes de sécurité. Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=HvmibbZQlTcDiplôme demandé : Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC S, ST2D, STI, Bac Pro MELEC ou équivalent.Diplôme préparé : BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou BTS électrotechnique.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : Avignon

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe industriel en croissance, recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable supply chain pour un poste à pourvoir en CDI.Rattaché au Directeur de l'usine, votre mission principale est de piloter l'ensemble des flux de matières, produits finis et de manager l'équipe supply chain en veillant au développement des compétences internes. Vous pilotez la chaîne logistique usine, optimisez les stocks, les flux de matières premières et emballage dans le but d'atteindre une qualité irréprochable pour les clients. Vous suivez et optimisez l'ensemble des coûts logistiques usine, participez à l'amélioration des rendements de l'usine en réduisant notamment les pertes d'occupation. Vous participez également au développement, à la mise en place et au respect du plan industriel du site. Vous coordonnez et informez des changements d'ordonnancement les différents services / clients. Vous participez au comité de direction opérationnel local, menez et coordonnez des projets logistiques d'amélioration continue et d'innovation pour le périmètre de l'usine. Enfin, vous garantissez la mise à jour du système d'information et sa cohérence avec le flux de production. Profil recherché De formation Logistique Bac +5 et/ou avec une expérience d'au moins 5 ans équivalente dans le poste, vous maîtrisez les activités d'ordonnancement/planification/approvisionnement/logistique idéalement en secteur agroalimentaire. Vous avez de bonnes capacités de management d'équipe et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Véritable meneur, vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez également de bonnes compétences informatiques : Excel avancé, ERP et outil APS. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.