Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargé D'Affaires Bâtiment en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOE Bâtiment (H/F) sur Angoulême/ Vous aurez pour principale mission la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. De la supervision des travaux en passant par le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis le démarrage des travaux jusqu’à l’année de parfaitement achèvement.Dans un environnement multi-projets (industrie/commerce/tertiaire), vos missions seront :Prise de programme et établissement du calendrier prévisionnel,Préparation et planification des travaux,Suivi opérationnel et financier des travaux et des modifications de projet,Coordination, pilotage des intervenants et planification des travaux et suivi d’avancementContrôle de la bonne exécution des travauxGestion des réunions de chantier hebdomadaires et établissement des compte-rendusRéception des travaux jusqu’à la levée des réservesGestion de fin de chantier (DOE, DGD…)Représentation d’ESSOR Ingénierie devant le client, les entreprises et les différents acteurs intervenant dans la phase constructive.votre profilTitulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la construction du bâtiment (Ex : Type ESTP, INSA, ENSAM, CESI….), vous possédez une première expérience d’au-moins 3 ans réussie en contexte similaire  ou titulaire d’une formation Bac +2/3 (BTS, DUT) avec une expérience de 5 ans au moins acquise en conduite de travaux,

Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur d'Angoulême.Les missions seront les suivantes :- Travaux de peinture sur des volets en bois- Travaux de peinture sur des portes- Protection du chantier- Préparation des supports

Dans le cadre de son développement, l’agence Leader Intérim d’Angoulême, recherche- un(e) Assistant(e) de Recrutement H/FVéritable pilier de l’agence, l';assistant(e) de recrutement H/F répond aux besoins desentreprises clientes et a une démarche proactive pour déléguer les candidats intérimaires.Les différentes tâches que vous aurez entres autres à effectuer :- Définition des profils recherchés par nos clients- Rédaction et diffusion d’annonces sur nos outils de sourcing et job boards- Sourcing de candidats- Identification des candidatures et pré-sélection téléphonique- Entretiens avec les candidats et passation de tests- Évaluation des compétences et de la motivation- Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects.- Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures.- Visite de postes chez nos clients- Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail.- Administratif : saisie de dossiers, gestion des contrats et des relevés d’heures