Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Commerces Et Services en "

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'Affaires Energie et Environnement (H/F/X) vous intégrez notre agence Etudes et Conseils QSE et contribuez au développement de nos activités.A ce titre et en fonction de votre parcours et de votre expérience, vos missions principales pourront notamment consister à :- Réaliser des missions d'assistance et de conseil dans les domaines de l'Energie:Audits Energétiques Réglementaires (Bâtiment, Process, Transport)AMO économie d'énergieDispositifs CEEAccompagnement ISO 50001- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participer activement au développement commercial de l'agence- Proposer de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsVous êtes en charge de la production de missions des métiers de l'Energie. Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans la région Pays de la Loire, et ponctuellement dans les régions limitrophes.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€-42 000€ selon profil) Compétences requises Vous disposez d'un solide bagage technique provenant d'une formation initiale Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique (ou équivalent) ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine de 2 à 3 ans minimum.Vous maitrisez la Norme NF EN 16247, et êtes à l'aise dans les environnements industriels.Une connaissance des dispositifs CEE, quotas de CO2, compensation des coûts d'électricité,… seraient un plus.Autonome, calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Notre client est un EHPAD d'ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable.Souhaitez-vous contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide soignant ?Nous recherchons un professionnel de santé prêt à occuper un rôle de référent tout en assurant des remplacements au besoin.Vos principales responsabilités seront :- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale- Participer à l'élaboration du plan de soins individuels- Prendre parti d'un rôle de référent pour l'accompagnement des résidents (gestion du matériel médical, des plans de soin, réunion pluridisciplinaire, rôle fort et important des transmissions, assister les prises en charges compliquées, rôle de suivi important)- Formation et accueil - Remplacer vos collègues en leur absence.- Contrat: CDI- Salaire: 2500 euros /mois Profil: - Diplôme d'Etat d'Aide soignant (F/H)- Adaptabilité pour assurer rôle de référent et remplaçant- Expérience au poste d'aide-soignant en EHPAD- Capacité à fournir des soins de qualité aux personnes âgées- Sens du travail en équipe pour une optimale coordination des soins.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de production industrielle, un Chargé de missions RH f/h dans le cadre d'un contrat de 4 mois. Des déplacements seront à prévoir entre CHATEAU-THIERRY ET ANGERS, chaque semaine.Vous serez responsable de fournir un soutien RH complet dans un environnement dynamique et multiculturel. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la documentation des contrats, la gestion des absences et des congés- Participer au processus de recrutement sur la partie intégration- Gérer les relations avec les employés, fournir un soutien aux gestionnaires et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH- Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux réglementations en matière d'emploi et de travail- Effectuer toute autre tâche administrative ou projet RH assigné Profil: Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.Vous avez une expérience préalable de 5 ans au en tant que Généraliste RH, de préférence dans un environnement international et dans l'industrie.Expérience dans le domaine des relations sociales.Une bonne connaissance de la convention collective de la métallurgieExcellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Compétences en communication et en relations interpersonnelles.Capacité d'adaptation aux organisations complexes.

ClientNotre client est un EHPAD d'ANGERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable.PosteSouhaitez-vous contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide soignant ?Nous recherchons un professionnel de santé prêt à occuper un rôle de référent tout en assurant des remplacements au besoin.Vos principales responsabilités seront :- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale- Participer à l'élaboration du plan de soins individuels- Prendre parti d'un rôle de référent pour l'accompagnement des résidents (gestion du matériel médical, des plans de soin, réunion pluridisciplinaire, rôle fort et important des transmissions, assister les prises en charges compliquées, rôle de suivi important)- Formation et accueil - Remplacer vos collègues en leur absence.- Contrat: CDI- Salaire: 2500 euros /moisProfil- Diplôme d'Etat d'Aide soignant (F/H)- Adaptabilité pour assurer rôle de référent et remplaçant- Expérience au poste d'aide-soignant en EHPAD- Capacité à fournir des soins de qualité aux personnes âgées- Sens du travail en équipe pour une optimale coordination des soins.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ¿¿ !).Avec votre casquette recrutement :Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantesVous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)Et surtout, vous leur donnez ENVIE !Avec votre casquette commerciale :Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !Les petits (ou plutôt grands) plus : Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil: LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début !Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'habitat social sur le territoire Angevin et la gestion locative, un gardien d'immeuble (F/H).Vos missions consisteront à :- Etre l'interlocuteur privilégié des locataires ;- Effectuer la surveillance des locaux de votre parc ;- Visiter les logements vacants au quotidien ;- Assurer la gestion des troubles de voisinage de votre résidence s'il y a ;- Réaliser temporairement et occasionnellement l'entretien ménager des parties communes (extérieurs et intérieurs) ;- Réaliser la relance et le recouvrement des impayés de votre immeuble en complément du service dédié ; Profil: Pour ce poste :- Vos qualités relationnelles seront un réel atout ;- Vous aimez être au contact des locataires et les accompagner/faciliter dans leur vie quotidienne ;- Une expérience préalable en tant que gardien d'immeubles est souhaitée ;- Vous maîtrisez les outils informatiques- Vous êtes rigoureux, diplomate et vous faites preuve de pragmatisme.N'hésitez pas à postuler, notre équipe spécialisée dans le Transport et la Logistique se tient à votre disposition. Léa, Céline et Valentine.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Bureau d'études Techniques en énergies du bâtiment, un Chargé d'Affaires Electricité en CDI à Angers (49).L'entreprise est une PME qui accompagne ses clients, particuliers, tertiaires, industriels sur tous types de projets en Electricité et Thermique sur toute la France. Sur le pôle Electricité, vous viendrez rejoindre une équipe comptant une dizaine de membres: Dessinateurs, Chargés d'études, Économiste, Responsable Bureau d'études.Au sein du bureau d'études en électricité, vous serez capable de:-faire les réceptions de chantiers-mener les études d'éclairage-déterminer les opérations techniques à réaliser en électricité-organiser les réunion avec le cabinet d'architectes-accompagner les clients et servir de référent technique-rédiger les CCTP-concevoir des plans sur AUTOCAD-dimensionner les armoires électriques-suivre les l'avancée des chantiersDéplacements ponctuels.Rémunération entre 40000€ et 45000€ selon le profil.Avantages:-télétravail possible-flexibilité sur les horaires de travail (Les heures supplémentaires sont payées ou rattrapées)-arrêt à 13h chaque vendredi-possibilité de prise en charge de formations par l'employeur Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en électricité du bâtiment.Une équipe vous attend pour vous rencontrer.Vite, postulez !

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des assurances : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des badges Ouverture des barrières Réservation de véhiculeAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 18 Mars 2024, dans le cadre d’un CDD à temps partiel de l'après-midi de 13h15 à 18h00 (23h45/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Lundi 02 Septembre 2024 inclus.Le poste est situé à ANGERS (49).Une formation d'une journée sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 198,98 € brut/moisPrimes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement  Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la délivrance à domicile de matériel médical d'urologie, de stomathérapie et de cicatrisation en France, un chargé d'accueil F/HDans le cadre d'un remplacement pour congés payés, vous prenez en charge les appels téléphoniques et accueil physique du site.Vous redirigez les appels vers les bons interlocuteurs. Vous gérez l'ouverture, le tri et le dispacth du courrier. Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires (stages, alternance ou autres contrats), vous appréciez la relation clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Mission ponctuelle du 21 au 29 Mars 2024.

MissionFIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Composé de 18 000 collaborateurs, avec plus de 830 implantations en Europe, Fiducial ne cesse d'accroître son activité.Dans un contexte énergétique complexe, hausse du prix de l'énergie et réglementations toujours plus contraignante (Décret Tertiaire, Décret BACS, Bilan GES,...), La Direction Technique Immobilière a créé une petite équipe, composée de deux personnes, pour s'occuper des sujets relatifs à l'Énergie. Aujourd'hui les enjeux firmes et réglementaires étant de plus en plus important, l'équipe souhaite s'agrandir par le recrutement d'un alternant pour les assister dans les diverses missions à mener. Vous serez intégré(e) au sein de notre siège social Angevin, pour prendre en charge : • études énergétiques pour aides à la décision de la rénovation du patrimoine bâti de Fiducial, • études de solutions vertueuse pour la production d'énergie renouvelable (photovoltaïques, éoliens, géothermies, ...) sur sites existant ou projets neufs, • études de solutions vertueuse pour la construction, respect de la RE2020 (construction bois, béton bas carbone, réemploi, recyclage, gestion des eaux grises et eaux pluviales,...) • participation à la mise en place de la gestion énergétique du groupe Fiducial, • participation à la mise en application des décrets Tertiaires et BACS et autres réglementations énergétiques et environnementales, • participation au déploiement d'installation de type GTB/GTC sur l'ensemble du parc immobilier • recensement des spécificités techniques et énergétiques des immeubles du parc (micro audit de sites) ProfilVous préparez idéalement un Bac +3, une licence professionnelle ou un BUT axé Maîtrise de l'Énergie ou Réhabilitation et Amélioration des Performances Environnementales des Bâtiments.Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Des connaissances en thermique du bâtiment ou des connaissances générales en bâtiment seraient un plus !Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Processus de recrutement en trois étapes :• Premier échange téléphonique avec le service recrutement• Entretien de recrutement avec un chargé de recrutement• Entretien de recrutement avec votre futur responsableDans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS!

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value à l'armée de Terre. Votre spécialité consiste à regrouper et à exploiter les données issues du travail de la section guerre électronique. Spécialiste, vous êtes impliqué dans les études, le développement et l'emploi des systèmes d'armes. Vous pouvez être engagé en mission en France comme à l'étranger, seul ou à la tête d'un détachement. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 900€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) de facturation.Vos missions :- Etablissement et contrôle des factures des services mécanique et/ou carrosserie- Suivi de la facturation- Relances paiement clients- Suivi des dossiers de garantie- Suivi des encours- Saisie des informations dans le logiciel de gestion- Classement / archivage des documents Profil recherché Vous possédez idéalement une expérience sur une fonction équivalente chez un distributeur automobile.Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (Word, excel).Vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation.