Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Amiens. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Amiens !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

 Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en étanchéité et bardage en plein développement, un Conducteur de Travaux en CDI sur Amiens.Rattaché au Directeur de secteur, vos missions seront les suivantes :- Etre le responsable technique, administratif et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers,- Assurer la coordination et le suivi des interventions des prestataires retenus en veillant au respect du cahier de charges,- Animer les réunions de conduite de chantier,- Management (10 personnes),- Réceptionner les travaux et rédiger les comptes rendus associés,Profil: Titulaire d'une formation dans le secteur du BTP (enveloppe du bâtiment), vous justifiez d’une expérience significative sur ce type de poste.Une expérience en étanchéité bardage est fortement appréciée, néamoins, mon client reste ouvert aux candidats provenant d'autres secteurs d'activité (TCE, isolation...).Vous avez le sens du service client, vous êtes réactif, flexible, mais aussi méthodique et organisé.Informations complémentaires :Rémunération entre 2800€ et 3500€ brut mensuel sur 12 moisStatut ETAMTickets restaurantMutuelle pro BTPVéhicule de fonction

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous engager dans une activité avec une équipe solide en place, un bon climat social et des investissements à piloter ? Alors postulez ! Entreprise agroalimentaire. Amiens (80).Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vos principales missions sont les suivantes :- Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site en accord avec la Direction,- Animer un CODIR et accompagner le développement de ses collaborateurs,- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production et organiser les moyens du site pour répondre à la demande commerciale,- Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement del'ensemble de l'exploitation du site,- Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser l'exploitation de l'usine, impulser quotidiennement l'amélioration continue auprès des équipes,- Être force de proposition d'amélioration organisationnelle et technique auprès de la Direction afin d'améliorer la productivité, la qualité, les rendements, les bilans matières, la sécurité/qualité,- Faire appliquer la politique sécurité et décliner à chaque niveau de son organisation la définition et le déploiement des objectifs d'amélioration pour la santé, la sécurité,- Analyser l'ensemble des indicateurs de gestion du site, élaborer et mener les actions d'amélioration du process de fabrication et de la productivité du matériel,- Participer aux choix organisationnels et techniques ainsi qu'aux arbitrages d'investissements.Vous justifiez d'un niveau école de commerce/d'ingénieur, d'un master en management industriel ou équivalent et pouvez témoigner de succès industriels et managériaux dans le secteur agroalimentaire et hors agroalimentaire en Direction de production, d'exploitation et/ou de site (pilotage opérationnel).Vous disposez d'une expérience solide en management de cadres, dans la conduite du changement organisationnel et individuel et véhiculez une philosophie de la performance construite et durable.Publiée le 09/02/2024Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi !Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Directeur usine à Amiens est publiée#J-18808-Ljbffr

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, société de Mutuelle/Assurance indépendante et à taille humaine, son/sa Responsable comptable H/F. Rattaché au directeur général, vous aurez en charge l'ensemble des sujets financiers de la structure. D'abord dans la co-construction du budget de la structure et de son suivi et la surveillance des résultats financiers (dont le pilotage des flux). Avec votre équipe, vous prendrez en charge la gestion des travaux de clôtures et sujets liés (déclarations fiscales, établissement des comptes sociaux). De par votre position vous serez le relais des intervenant extérieurs : experts comptables, CAC, courtiers en réassurance, partenaires financiers. L'activité de l'assurance/mutuelle de la structure vous demandera de suivre également les directives de la solvabilité II et le sujet de réassurance. Dans le cadre du pilotage de la trésorerie vous travaillerez au plus proche de la direction pour le passage d'ordres d'achat et de ventes de titres et le pilotage du portefeuille (en relation avec les partenaires financiers). Enfin vous serez en charge de l'optimisation et de l'amélioration des procédures de gestion financières et comptables avec votre équipe.

Descriptif du poste Ortec - Afin de poursuivre le développement de notre centre de traitement de déchets TRD, rattaché au directeur d'Agence et au responsable commercial, nous recherchons un Stagiaire Développement Commercial.https://ortec-group.com/groupe/agences/ortec-services-environnement-trd/Afin de bien comprendre les activités de votre stage, vous serez intégré à nos équipes opérationnelles. Tout au long de votre stage, vous devrez avoir un vif intérêt pour nos activités opérationnelles dans le but de promouvoir au mieux nos activités.Nous recherchons un profil scientifique, avec une forte appétence pour le développement et le challenge commercial.Dans un premier temps et tout au long du stage, vous serez sur le terrain et intégré à nos équipes opérationnelles pour connaitre les rouages et les trucs et astuces indispensables à la vente.Dans un second temps, vos missions seront:- La prospection commerciale à partir d'un fichier existant mais aussi de nouvelles démarches- le maintien de son portefeuille client tout au long du stageAvec l'aide du responsable commercial, vous réaliserez le suivi financier de vos dossiers (facture, relance, paiement...) Compétences requises Vous allez valider une formation Bac+5, en Chimie ou dans un domaine scientifique, et vous avez envie de développer une approche commerciale.Vous recherchez un Challenge pour votre stage de fin d'études.

Porté par la réforme du système de santé, le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme littoral sud regroupe dix établissements publics de santé depuis le 29 juin 2017 (CHU Amiens Picardie (établissement support du GHT), CH de Doullens, CH d'Abbeville, CHI Baie de Somme, CH de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer, CH d'Hesdin, CH d'Albert, CH de Corbie, EPSM de la Somme, CHI de Montdidier Roye). Le GHT déploie un projet médical commun au service d'un bassin de population de 630 000 bénéficiaires et représente un milliard d'euros de budget. Le Responsable du Pôle Contrat Public et Référentiel dépend hiérarchiquement du Directeur des Achats du GHT et a pour missions principales :Piloter et superviser la planification des procédures de marchés, de l'élaboration des éléments clés du dossier de consultation et de l'exécution du marché en concertation avec les Acheteurs et Assistants Achats concernés,Contrôler la mise en oeuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques à la commande publique,Mettre en place les outils, les actions et les leviers afin de garantir la sécurité juridique des procédures d'achats,Participer aux comités achat,Participer aux rencontres régulières avec les Directeurs Référents Achats et les Directeurs d'Établissements parties du GHT SLS,Représenter son pôle au sein de la direction ainsi qu'auprès des établissements parties, notamment lors des instances de la DAGHT : Commissions achats, comité achats…Représenter la DAGHT auprès des représentants des différents établissements du GHT ou des diverses administrations (agence régionale de santé, trésor public…),Réaliser le reporting du Pôle Contrat Public et Référentiel auprès du Directeur des Achats,Piloter certains projets de la Direction des Achats, en lien avec le Pôle Support.

Lancement gérance en licence de marque : Dawn Runner à Amiens, Concept de bar en licence de marque, dessiné par Maître Cubeta de Saint - Ghislain en Belgique Validation de votre TVA aux normes européennes et intracommunautaire, la TVA sera assujetti en Belgique et en France pour transaction frontalière. (Numéro de TVA européen valide).En tant que client de la Belgique, c'est le client qui récupère la TVA dans son propre pays, ici chez vous la France. Il faudra donc vérifier que votre N° de TVA est bien européen et votre TVA à décaisser = TVA collectée (Recette Dawn Runner bar) - TVA déductible (TVA Belgique et autres prestataires en France). Recherche gérant de bar, pour la future gestion en licence de marque de la marque Dawn Runner. Trouver un local d'une surface minimum de 63m2 pour exploiter le bar, chez un bailleur commercial ou un particulier qui décide de modifier son habitat personnel en commerce et devenir bailleur commercial 3,6,9. Définition de la licence de marque, c'est un contrat allégé différent du contrat de franchise, qui permet à des gérants d'accéder à la gérance d'un établissement sans avoir à passer par la franchise. Le gérant s'installe de manière indépendante (création de votre société (SARL, EURL...) de manière classique, comme si vous vouliez vous installer tout seul, sans chaine, marque...) à l'exception que pour exploiter les décors, le concept, l'enseigne, les matériels, vous devrez me verser une redevance pour accession au concept Dawn Runner et à l'étude de marché que nous avons conçu. Vous allez pouvoir vivre une expérience de chaine de bars avec les autres gérants de bar. Il y aura 7 bars de prévu à l'ouverture. Accession et gestion simplifiée, dans la licence de marque, le concept étant couvert par ma licence de marque et vous évite l'accession en franchise devenu trop exigeante et onéreuse. Dans cette licence de marque, vous n'avez qu'à m'honorer votre redevance pour avoir accès au concept du bar clé en main. Aucune formation, ni aide n'est prévu dans ce contrat, c'est illégal. Vous restez donc indépendant et ne payer que ma prestation de prestataire de marque. Comme je ne suis que prestataire et concédant de licence de marque, je n'ai pas le droit d'intervenir dans la gestion et le développement de votre comptabilité et de votre commerce. Je ne reste que propriétaire de marque et vous demande juste de suivre un cahier des charges (mix marketing) qui vous sera délivré pour livrer les missions des prestataires qui dessineront le bar et livreront les travaux. Tout est inclus dans la licence : le décor et le mobilier, les matériels garanties (frigos, verres, climatisation, pompes à bières et l'installateur, gobelets, pailles et opercules, TV + PC + imprimante, lave vaisselles, machine à glaçons et leur installateur, carte des boissons et cocktails et fournisseur boissons, fournisseur café, chocolaterie et leur installateur, site internet), le site internet général et le site internet de réservation, la climatisation, la carte des boissons, les TV, le PC, le répartiteur HDMI, la charte graphique qui correspond au dessin de l'enseigne et du logo, la caisse enregistreuse normée). Pour innovation dans le concept licence de marque, je vous demande de trouver pendant la livraison des prestataires qui construiront le bar, 200 clients qui deviendront abonnés au bar. Le bar ne servira qu'à ces abonnés et sera fermé au public. Le bar aura une capacité de 100 personnes. Il ouvrira ses portes du lundi au samedi, soit 6 jours d'ouverture par semaine.Vous prendrez donc les réservations pendant la semaine. Les abonnés alterneront les semaine 1 et 2, toutes les semaines. Vous travaillerez avec 2 listes d'abonnés, la liste sera inscrite en semaine 1 (lundi, mercredi, samedi) puis en semaine 2 (mardi, jeudi, vendredi) et vice - versa tous les mois, pour faciliter les réservations, et vous demanderez à ces abonnés de s'abonner au bar pour 50€ par mois pour 24 boissons au lieu de 96€, pour alléger leur quotidien et leur permettre de payer moins chers. Cela leur fera 6 boissons par semaine comprise dans la carte d'abonnement soit 2 boissons sur 3 jours dans la semaine, chaque semaine.Ne pas oublier vos congés et les fermetures annuelles du bar obligatoire à savoir 24 jours ouvrables consécutifs maximum, durée correspondant à la durée maximale du congé principal. La carte des boissons est très efficace, pas trop surchargée et propose même juste 4 cocktails, les plus réputés pour que le client puisse s'habituer facilement. Service des boissons : - au verre, au gobelet pour boissons et/ou café, chocolat, thé avec chalumeaux (pailles) en papier blanc.Retransmission à la TV : sport, cinéma, clips musicauxRetransmission Deezer par PC et TV : Mix musicaux Deezer Possibilité de vous abonner à Orange et Deezer depuis votre compte bancaire personnel sans passer par votre chiffre d'affaire. Le budget de la licence : entre 300 000€ et 400 000€, frais de prestataires qui peuvent être revu à la hausse et mes 2 ans de redevances les 2 premières années de contrats de licence de marque, après la licence est gratuite.Vous possédez les fonds pour vous offrir la licence de marque, vous pouvez postuler immédiatement.Vous ne les possédez pas, vous allez contracter un emprunt au Crédit Agricole, avec qui nous allons travailler, il vous faudra entre 20% à 30% d'apport à négocier avec eux quand je vous livrerais le mix marketing. Pour la comptabilité, vous travaillerez avec mon cabinet comptable. Nous voudrions à l'avenir que tous les commerces fonctionnent avec des cartes d'abonnement, nos établissements vont servir de test.  N'oubliez pas de vous créer un compte à la SACEM pour les droits d'auteur de la musique que vous diffuserez et avoir le droit de la diffuser, et payer également les abonnements obligatoires à Orange et Deezer.Trousse de lancement licence de marque que je vais vous fournir : Etude de marché Dawn Runner, la charte graphique de l'enseigne et du logo, Mix Marketing Dawn Runner, les tarifs des boissons à mettre à jour, les publications de dépôt INPI et de recherche d'antériorité, la plaquette commerciale comptable de notre cabinet comptable partenaire Compta Clémentine, l'annonce de recrutement, les chaises à commander pour la salle de bar (les tables seront dessinées par l'architecte, et construites par les sociétés de travaux).Pour les 2 sites internet et les cartes d'abonnement, c'est moi qui les enclencherais et les paierais à partir de mes redevances.Pour l'obtention de l'emprunt, vous ferez avec notre cabinet comptable Compta Clémentine un bilan prévisionnel pour évaluer vos futures charges et vendre vos cartes d'abonnement pour établir le chiffre d'affaire mensuel officiel pour payer vos charges et obtenir l'emprunt.Liste de vos obligations :Réclamer les éléments et documents pour se lancer en licence de marque auprès du concédant de licence de marque et puis du cabinet d'avocat qui régit le Business.Réclamer un bilan prévisionnel Compta Clémentine (notre partenaire en comptabilité) pour établir votre emprunt et présenter nos documents à la banque. (avoir un dossier complet présentable). Dans le bilan prévisionnel prévoyez un loyer commercial plutôt cher pour estimer vos charges, comme cela si le loyer est moins cher vous aurez un retour sur investissement sur votre bilan prévisionnel, moyenne de loyer à estimer : un loyer correspondant à 63m2.Emprunt acquis, contacter les prestataires pour faire livrer le bar, et déclencher les recherches d'abonnés avec le prestataire plateforme téléphonique.Une fois les abonnés trouvés et que vous avez récolté les identités, adresses et les RIB bancaire, vous me contacterez pour faire créer les cartes d'abonnement et les sites internet (un site pour la présentation générale du concept Dawn Runner, et un site pou gérer les réservations)Prévoir une réserve d'argent pour payer le local et les charges pendant la recherche des abonnés (prévoir plusieurs mois pour trouver les abonnés, et estimer par devis le prix de la mission établi par les plateformes téléphoniques qui rechercheront les abonnés, et estimer ces devis dans le bilan prévisionnel ainsi que les loyers et charges du local en réserve d'argent pour prévoir le budget à emprunter.Quand votre bar est livré et prêt à l'ouverture, n'oubliez pas de bien enclenché votre système comptable, fiscale, et vos comptes bancaires professionnels, vous verrez cela avec notre cabinet comptable Clémentine.Votre caisse enregistreuse est programmée pour gérer les stocks, programmer les tickets de caisse, et établir les prix de vente des produits (le prix des boissons c'est moi qui l'ai établi dans le mix marketing)N'oubliez pas de bien établir votre comptabilité, gérer vos stocks tous les jours, et mois jusqu'à la synthèse comptable qui servira à la liasse fiscale pour le décompte de votre TVA et de l'impôt sur les sociétés. Dans le cas de votre auto – entreprise, l'impôt sur les sociétés est remplacé par le régime fiscale auto – entreprise, par pourcentage de prélèvement sur le chiffre d'affaire et par prélèvement mensuel sur votre compte bancaire professionnel ainsi que les cotisations sociales si vous vous versez un salaire.Pour l'impôt auto – entrepreneur, vous bénéficiez normalement d'un abattement forfaitaireCe qui est préconisé par le médecin conseil en terme de salaire, comme vous vous installez en tant qu'entrepreneur, il est conseillé et imposé de s'installer en tant que gérant non – salarié, de ne pas se verser de salaire et de s'inscrire aux adultes handicapés pour couvrir votre emprunt et vos assurances emprunteur en cas d'imprévus (santé, décès, handicap)Vous cotiserez donc à la retraite par le biais de trimestres assimilés et vous percevrez une allocation de remplacement comme salaire. Sachant que c'est légal de travailler avec votre dossier MDPH et à partir de votre allocation handicapé. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Présentation de l’entrepriseActeur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l’une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un(e) BUSINESS PROCESS OWNER IT H/F en CDI.Vous aurez la charge de nos cinq filiales : AXIOMAUTO à AMIENS (80), SEVP AUTO à SAINT QUENTIN (02), SEVP AUTO à CLACY (02), DUPAS à NEMOURS (77) et GENÈVE OCCASION à NIORT (79) ; une voiture de fonction vous sera attribuée.Des déplacements ponctuels seront à prévoir.Votre lieu de travail pourra être, au choix, dans les bureaux de notre site de Saint-Quentin, ou d’Amiens.MissionsRattaché(e) au Directeur des fonctions supports, vous êtes le responsable informatique, garant du bon fonctionnement des logiciels et de leurs développements. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :Suivre les projets IT en cours avec votre homologue, le Business Relationship Manager (BRM), et en collaboration avec la DSI et ses équipesOrchestrer la transition vers un nouvel ERP permettant la gestion et le démontage de véhicules hors d’usage en partenariat avec notre prestataireRédiger les expressions de besoin du métier et les cahiers des charges afin de permettre une évolution constante des logiciels internesAssurer la résolution des incidents impactant pour la Business Unit en travaillant avec les interlocuteurs concernés et le Service DeskParticiper aux mises en production des évolutions des logiciels et réaliser les recettes côté métierSuivre les interventions de nos prestataires sur chacun des sites (en particulier réseau et télésurveillance)Gérer l’achat de matériel spécifique et optimiser les dépensesAssurer une veille technologique et former les équipes aux solutions digitales modernesProfilIssu(e) de formation en lien avec l’informatique, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.Par ailleurs, vous maîtrisez parfaitement la suite Office (Excel, Teams, Planner, PowerPoint, etc.).Des connaissances préalables d’un environnement logiciel industriel et de la Microsoft Power Platform (en particulier Power BI et Power Automate) seraient un plus.Une expérience de développeur et/ou de manager/ingénieur data serait bienvenue, mais n’est pas un prérequis.Agile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attiré(e) par un contexte mouvant en évolution constante.La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose et introduit des idées et des nouveautés.Informations complémentaires Véhicule de fonction catégorie 2Tickets restaurantMutuelleCulture d’entreprise dynamique et collaborative

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

 Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en étanchéité et bardage en plein développement, un Conducteur de Travaux en CDI sur Amiens.Rattaché au Directeur de secteur, vos missions seront les suivantes :- Etre le responsable technique, administratif et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers,- Assurer la coordination et le suivi des interventions des prestataires retenus en veillant au respect du cahier de charges,- Animer les réunions de conduite de chantier,- Management (10 personnes),- Réceptionner les travaux et rédiger les comptes rendus associés,Profil: Titulaire d'une formation dans le secteur du BTP (enveloppe du bâtiment), vous justifiez d’une expérience significative sur ce type de poste.Une expérience en étanchéité bardage est fortement appréciée, néamoins, mon client reste ouvert aux candidats provenant d'autres secteurs d'activité (TCE, isolation...).Vous avez le sens du service client, vous êtes réactif, flexible, mais aussi méthodique et organisé.Informations complémentaires :Rémunération entre 2800€ et 3500€ brut mensuel sur 12 moisStatut ETAMTickets restaurantMutuelle pro BTPVéhicule de fonction

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) sur toute la France. Notre client, un cabinet d'envergure national recherche son futur Chef de mission H/F. Implanté à Amiens (80) depuis pratiquement 20 ans ce cabinet est désormais incontournable dans la région.Les avantages du poste :Des horaires flexibles, vous permettant un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,La possibilité de faire du télétravail Des Titres restaurant,Un bel environnement de travail dans un cadre valorisantDifférentes primesUne équipe volontaire et conviviale !Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.En tant que Chef de mission, vous êtes rattaché au CAC. Vous supervisez une équipe de 5 auditeurs.Vous êtes le garant de la bonne tenue des travaux.Vous gérez votre propre portefeuille de mandats, composés d'entreprises régionales.Vous planifiez et analysez les risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux.Vous êtes en relation directe avec les clients.

Descriptif du poste Ortec - Le centre de traitement TRD, à proximité de Villers-Bretonneux, est un centre de regroupement, de traitement et de valorisation des déchets industriels dangereux.Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un :Responsable Maintenance H/F/XEn tant que Responsable Maintenance, vous aurez la charge de l'entretien, du dépannage, des réparations du matériel et équipements du centre afin d'assurer l'exploitation de l'établissement.Sous la supervision du Directeur du centre, vous aurez pour missions : • La planification des activités de maintenance, l'aide au diagnostic de pannes, la gestion des pannes et REX ; • Recherche de pièces détachées et de matériel; • Gestion des fournisseurs ; • Suivi de chantier; • Réception et essai du matériel ; • Encadrement de l'équipe maintenance (1 Chef d'Atelier et 3 électromécaniciens) : gestion des plannings, formations... • Être force de proposition concernant des améliorations à apporter dans le cadre de la maintenance préventive du bâtiment et de ses équipements. Compétences requises De formation bac+3/5, doté(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un milieu industriel de type centrale thermique, industrie pharmaceutique, etc. vous disposez d'excellentes compétences techniques en électricité, hydraulique, mécanique générale, machine thermique, engins industriels (etc.).Vous êtes expérimenté et possédez une bonne faculté d'adaptation à la diversité des tâches qui seront demandés. Votre capacité à gérer le stress vous permet de faire face à l'urgence de certaines situations.Vous avez surtout et avant tout l'esprit d'équipe, d'initiative, le sens du détail et du service client.Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace et Rigueur » dans un groupe riche en opportunités.#OsezOrtecEn intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec.Un 13ème mois,Une prime vacances,Des TR,Des indemnités de déplacement,Une prime d'intéressement,Un CSE,...Prêt à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant :)

Avec plus de 110 000 hospitalisations, plus de 510 000 consultations par an et un budget d'exploitation de plus de 680 M€, le CHU d'Angers compte parmi les grands établissements de santé français. Sa gouvernance et ses instances sont celles d'un grand établissement public qui a une histoire longue de 8 siècles :202 358 patients,3 881 naissances,1 745 lits et places,5 624 personnels hospitaliers non médicaux,1 280 personnels médicaux et pharmaceutiques,32,2 M€ d'investissement,683,2 M€ de dépenses d'exploitation (budget global).Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recrute un Ingénieur Logistique pour superviser l'ensemble des processus de la chaîne logistique (supply chain), de l'approvisionnement fournisseurs jusqu'à la logistique au sein des unités de soins.Le Responsable Logistique contribue à la conception et à la mise en oeuvre des projets logistiques et des projets stratégiques de l'établissement, dans le cadre du schéma Directeur Immobilier. Il participe à ce titre à plusieurs projets d'ampleur, dont le grand projet architectural « convergences » ou encore la construction d'une nouvelle plateforme logistique hospitalière.Dans les grandes lignes :Ingénierie logistique et stratégie (expertise stratégique et contribution aux divers projets institutionnels...Veille technologique, convergence des bonnes pratiques logistiques du GHT, etc.),Pilotage de la fonction logistique de l'établissement (coordination de l'ensemble des prestations logistiques du CHU, animation de la démarche qualité, reporting auprès du Directeur des Prestations Hôtelières et de la Logistique...),Management des ressources humaines du Service Logistique (encadrement de 59 ETP, supervision des recrutements, développement des compétences, plan de formation, etc.).

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE (H/F) sur la Direction Régionale GSF Stella basée à Amiens (80).Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit qualité, des agents de service à la direction générale.Vous organisez :-Le suivi du système de management : tableaux de bord, audits internes et croisés, revue de direction, système documentaire, cohérence avec la politique du groupe ;-La coordination des projets et des plans d'actions : recueil d'informations, analyse d'indicateurs, proposition d'actions d'amélioration (préventives/correctives) en vue d'obtenir la satisfaction des clients et de rester compétitif sur ses marchés ;-La gestion de la formation : recherche d'organismes, adaptation de programmes, planification des actions de formation, suivi du budget ;-La relation avec les prospects et les clients : présentation du système, enquêtes de satisfaction ;-La gestion de la sécurité : audits sécurité, études de postes, animation APTMS, analyses d'AT/MP, support PDP/DUER/Risques chimiques, relations CARSAT et Médecines du Travail, benchmark et généralisation des démarches préventives, correctives... Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.Rémunération attractive de 44Keuros (brut/an) + primes + véhicule.Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions seront les suivantes :Sous la responsabilité du Directeur Financier :- La prise en charge globale du contrôle de recettes de la filiale (La billetterie commerciale).- Le contrôle de gestion social (Le suivi ETP, l'absentéisme et les tableaux de bord).- La participation à l'élaboration du budget et des reprévissions.- Animer et coordonner le reporting financier et la mesure de la performance.- Assurer le suivi des indicateurs opérationnels et du plan de productivité.- Préparer le reporting financier destiné à l'autorité organisatrice.A pourvoir dans un premier temps en intérim puis en CDI.39 H avec des horaires flexibles.35 K Par année.Vos avantages : RTT, 13 Eme mois, une prime vacances, la mutuelle, une prime d'intéressement et CSE.A pour voir au plus tôt immédiatement et au plus tard fin Mai. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- De l'autonomie.- Le sens des responsabilités.- De la rigueur.- DE l'écoute.- DE la flexibilité.- DE la curiosité.- L'esprit d'analyse et de synthèse.- Des compétences en clôture de compte.Un niveau avancé ou expert sur EXCEL.Minimum BAC +4 / BAC +5.Minimum 2 ans d'expérience.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission : Vous intervenez dans le secteur de l'assainissement et de l'eau potable A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Effectuer les opérations d'ouverture, de remblaiement et de réfection de chaussée- Poser des réseaux d'eau potable et d'assainissement- Réaliser des réparations et des branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement- Installer et mettre en service les compteurs d'eau- Maintenir la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau potable en désinfection pendant et après les interventions- Procéder au nettoyage de sa zone d'interventionVous avez un diplôme dans la construction de réseaux de canalisations de travaux publics ou une expérience similaire à ce qui est demandée. Vous disposez d'un esprit d'équipe, un respect des consignes de sécurité et code de la route. Attiré(e) par le contact avec les tiers et sens du service. Collaborons !

Descriptif du poste Ortec - Rattaché au Directeur du Pôle Environnement du Groupe Ortec, vous serez responsable de la gestion de l'agence d' Amiens et de Fretin composée de 70 collaborateurs et spécialisée dans les Services à l'Environnement.L'agence intervient dans :·       L'assainissement,·       L'hygiène 3D,·       Le nettoyage industriel,·       La maintenance immobilière ... Vous serez responsable de la gestion des agences sur les aspects management, commercial et exploitation en garantissant le respect de notre politique sécurité. Vous aurez pour misions principales :·       La supervision et l'animation de vos équipes sur le terrain,·       La gestion des opérations quotidiennes de l'agence ainsi que du parc matériel,·       Le développement commercial de l'agence,·       La gestion financière de l'agence,·       La gestion des relations avec les IRP,·       Le respect des règles de sécurités. Compétences requises Issu·e d'une formation technique ou managériale BAC+5 dans le domaine industriel, vous avez une expérience similaire en tant que responsable d'agence ou centre de profit.Idéalement acquise dans les métiers de l'assainissement ou de l'environnement. Vous maîtrisez le process relatif au fonctionnement de l'activité et son environnement réglementaire. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité.Vous savez vous adapter et vous avez le sens du service.N'hésitez plus, écrivez-nous !

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?Gérer des projets CVC de A à Z fait partie de votre quotidien ? Alors, vous avez sélectionné l’offre faites pour vous !Nous recrutons pour notre client, entreprise de renommée nationale, un Chargé d’Affaires CVC en CDI sur Amiens !En relation avec le directeur d'agence et le bureau d'études, vos missions seront : Etudier et établir les différentes solutions techniques pour répondre aux besoins identifiésPlanifier les travaux en définissant les moyens humains et matériels puis effectuer les commandesPiloter les projets de façon à optimiser les budgets et les délais tout en assurant le maintient de la qualitéManager/encadrer les conducteurs de travaux et chefs de chantier afin d'assurer la conformité des travauxVeiller activement au respect des règles de sécuritéParticiper au développement du portefeuille clientProfil: Maintenant, parlons de vous !Votre formation supérieur dans le domaine du génie climatique (Bac +2 à Bac +5) vient appuyer vos connaissances acquises sur le terrain.Vous êtes réactif et vous savez faire preuve d'une organisation et d'une rigeur sans faille.Vous avez un bon relationnel, le sens de la relation client et vous savez fédérer.Quelques informations complémentaires :Rémunération : 45K€ à 55K€ brute annuelle en fixe  (en fonction du profil)13ième moisStatut cadreTéléphone et ordinateur portableVéhicule de fonction 5 places Mutuelle pro BTP (50% à la charge de l'employeur)Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui s'applique à fournir un cadre de travail sécurisant et agréable à ses collaborateurs ?Alors n'hésitez plus, postulez ou envoyez moi votre CV à l'adresse : [email protected] !

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En collaboration avec la direction générale, vous élaborez et mettez en place la stratégie de l'offre produit de l'entreprise.Avec vos équipes de Catégories Managers, vous participez à la réflexion sur l'assortiment et aux négociations des accords de collaborations commerciales avec les fournisseurs, pour obtenir les meilleures conditions d'achats, de délais et de qualité.Vous développez en parallèle votre stratégie en marketing digital afin d'augmenter la visibilité de l'offre sur les sites web de l'entreprise.Vous établissez des stratégies logistiques efficaces en fonction des besoins de l'entreprise, des budgets alloués et des exigences du marché pour obtenir les meilleures conditions d'approvisionnement et une gestion optimale de vos stocks.Vous assurez une veille stratégique sur les marchés et les tendances, pour anticiper les évolutions et adapter votre stratégie achats et marketing en conséquence.Diplômé d'une école de commerce doublé d'une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience similaire d'au moins 10 ans, acquise dans une centrale d'achats idéalement BtB. Vos compétences en négociation commerciale et votre aptitude à mettre en place une stratégie marketing omnicanal disruptive seront des atouts incontournables pour le poste.