Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ressources Humaines Et Recrutement en "

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Crit Aéro recrute pour notre client OSAC aéronautique à Aix-en-Provence et vous propose une belle opportunité dans le secteur Aéronautique, sur un poste d'Assistant Service Gestion des Dossiers (F/H).Vous avez déjà une première expérience pour les grands noms du secteur Aéronautique, en sous-traitance ou un autre secteur Industriel Alors, préparez vos bagages pour l'embarquement !On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Maitriser l'outil de suivi JIRA- Maitriser la création des dossiers, tri des éléments reçus et un premier filtre de recevabilité, la création des organismes, des fiches des personnes, des audits, des certificats et du référentiel dans EMPIC, la transmission des demandes à l'inspecteur en charge de l'agrément et les échanges supportant le traitement des dossiers, la préparation des livrables, la recherche des incohérences technico-administratives dans les dossiers traités et les remonter auprès de l'inspecteur, l'archivage, le suivi et le respect du référentiel OSAC.Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : titulaire d'un BAC ou BTS, connaissance en aéronautique obligatoire.Horaires variablesNous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécuritéCe qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiositéLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie !!!Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Votre carte d'embarquement : - Du dynamisme, de la réactivité, - bon relationnelle, adaptabilité, - rigueur et concentration, - sens du service et du travaille en équipe- expression écrite rigoureuse, concise et claireVotre passeport reprenant votre diplôme : BAC ou BTS, bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance du milieux aéronautiqueLe saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Partenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou à Aix en Provence (13), vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

PosteVous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'auxiliaire de puériculture H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !Nous recrutons en intérim, pour notre client basé à Aix-en-pce un auxiliaire de puériculture H/F pour intervenir dans une crèche .En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants. Vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter :Assister les enfants dans les activités quotidiennes et éducatives.Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants.Participer à la création d'un environnement sûr, propre et stimulant.Collaborer avec l'équipe pour mettre en oeuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge des enfants.Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants.ProfilProfil recherché :Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.Expérience préalable en crèche ou structure similaire fortement appréciée.Passion pour le travail avec les tout-petits et compréhension de leurs besoins.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de la petite enfance.Bonnes compétences en communication et relationnelles.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

PosteVous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'auxiliaire de petite enfance H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !Nous recrutons en intérim, pour notre client basé à Aix-en-pce un auxiliaire de puériculture H/F pour intervenir dans une crèche .Participer à la mise en oeuvre d'activités éducatives et ludiques.Contribuer au bien-être physique et affectif des enfants.Assurer un environnement sûr, propre et propice au développement.Collaborer avec l'équipe pour la réalisation de projets pédagogiques.Communiquer efficacement avec les parents sur le quotidien des enfants.ProfilProfil recherché :Diplôme d'Auxiliaire petite enfance.Expérience préalable en crèche ou structure similaire fortement appréciée.Passion pour le travail avec les tout-petits et compréhension de leurs besoins.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de la petite enfance.Bonnes compétences en communication et relationnelles.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client recherche un Technicien Groupes Électrogènes PACA.En tant que Technicien Groupes Électrogènes PACA, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des Groupes électrogènes.En tant que Technicien Groupes Électrogènes PACA, vous avez pour missions :Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglages et mise au point des installations,Assurer certains travaux de mécaniques standards,Valider des procédures de sécurité dans le respect de vos habilitations et délégations de pouvoir,Effectuer éventuellement des travaux différents s'inscrivant dans votre domaine de compétences,Renseigner la fiche d'intervention (nombre d'heures du Groupe, type de matériel…) ou tout autre document qui lui est demandé,Informer le client des travaux effectués et de ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors de l'intervention (encombrement des locaux, caniveaux sans protection, conducteurs nus sous tension...),Informer votre responsable de la fin de la mission, des incidents intervenus, des difficultés rencontrées, des dangers et fuites éventuels, des remèdes à apporter,Assurer la maintenance d'un parc de plus de 300 groupes électrogènes et compresseurs d'air,Se charger des prestations de maintenance préventive et curative des installations à votre charge,S'appuyer sur les outils mis à votre disposition pour effectuer le reporting interne et externe de votre activité,Respecter les règles et consignes de sécurité inhérentes. Profil recherché De formation de niveau Bac minimum dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise à un poste similaire en installations de production d'énergie ou d'équipements : Moteurs et câblages électriques, compresseur à moteur thermique.Maîtrise des automatismes (électromécanique, relayage et automates).Polyvalence technique - Des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation sont un atout.La connaissance du secteur des Groupes électrogènes est un plus.Vous disposez de vos habilitations électriques.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client recherche un Usineur Conventionnel.En tant qu'Usineur Conventionnel, vous avez pour mission principale de réaliser, en fonction d'un planning établi, des pièces mécaniques complexes et stratégiques dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue.En tant qu'Usineur Conventionnel, vous avez pour missions :Analyser le dessin d'une pièce à usiner,Identifier les phases d'usinage,Effectuer la mise au point d'un programme,Ajuster et modifier des outils de coupe,Assurer la préparation de la production (réglage et mise au point),Se charger de la réalisation des opérations d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Respecter les dossiers de fabrication, les exigences qualités, sécurité et environnement,S'occuper de l'identification des défauts, des dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements,Procéder à la communication avec votre environnement de travail,Faire le contrôle de la qualité de votre production,Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique),Réaliser une préparation de chantier complète,S'acquitter des formalités avant travaux (PDP, AT, consignation…),Réaliser la prestation dans les règles de l'art conformément au mode opératoire et dans le respect des consignes de sécurité,Démobiliser le matériel en renseigner les documents. Profil recherché En tant qu'Usineur Conventionnel, vous bénéficiez d'une expérience technique significative d'au moins 5 ans dans un atelier mécanique.Véritable personne de terrain, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.Avoir au moins une expérience professionnelle confirmée en usinage et ce, uniquement sur du conventionnel.Être autonome sur les machines d'usinage de l'atelier.Savoir lire un plan, être soigneux, minutieux, autonome, organisé et faire preuve d'initiative.Votre rigueur et vos qualités organisationnelles permettront une excellente préparation et une gestion.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une PME spécialisée dans l'étude, l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles à destination de l'hôtellerie/restauration, des collectivités ou dans le secteur de la santé. En tant que Monteur Cuisines Professionnelles, vos missions sont les suivantes :Effectuer une installation complète de systèmes hydrauliques, des réseaux frigorifiques et aérauliques, les raccordements électriques, et intervenir également sur les équipements chaud,Assurer les interventions sous garanties de parfait achèvement,Veiller à l'application et au respect des règles en matière d'HSE. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en génie climatique ou en électrotechnique et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle.

Descriptif du poste Ortec - L'opportunité que nous vous proposons ?Rattaché·e à un secteur, vous serez en relation directe avec le responsable d'agence et le chef de Secteur.Accompagné·e par votre tuteur, vous serez vite intégré·e, avec autonomie mais toujours en équipe, aux chantiers de dépollution que nous menons sur les sites de nos clients, industriels ou immobiliers. Votre mission ?Vos missions pourraient être, de manière non exhaustive, les suivantes :- La préparation des chantiers, logistique matériel, consommables, échantillonnages ;- La participation au suivi des travaux sur site, à la gestion des entreprises sous- traitantes ;- Les suivis de forages, opération de pompage et traitement sur site avec unités mobiles ;- Les prélèvements et analyses sur site d'échantillons d'eau, d'air, de sol et de gaz du sol ;- Le suivi administratif des matériaux/déchets évacués ;- La rédaction de suivis de chantier, de rapports d'intervention et la participation aux interprétations des résultats d'analyses résiduelles dans le milieu naturel ;- L'application des directives en matière de qualité et de sécurité sur le chantier. Compétences requises Vous vous reconnaissez ?Etudiant en Bac +2/+3 en Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, TP…Vous avez un attrait irrésistible pour le terrain/chantier ?Casque, chaussures de sécurité et bleu de travail ne vous font pas peur ?Vous avez envie de devenir un·e technicien·ne hors pair dans ce domaine ? (capacités d'investissement et d'adaptation, bon relationnel, de la rigueur et de la curiosité opérationnelle mais surtout un fort esprit d'équipe !)Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts, en apprendre tous les jours et ainsi réaliser votre projet professionnel ? N'attendez plus, postulez ! 

Descriptif du poste Ortec - Nous vous proposons d'intégrer en tant que chargé de recherches en recrutement notre équipe constituée d'Adeline, Sarah, Aurélie et Christine basée au cœur du siège social du Groupe Ortec à Aix en Provence.Vous apprendrez nos secrets pour réaliser nos plans ambitieux et contribuerez à la croissance de notre entreprise en recrutant nos talents de demain sur des postes stratégiques.En véritable Business Partner vous accompagnerez nos Directions de la définition du besoin au recrutement et l'intégration du futur collaborateur tout en participant au développement de notre marque employeur.Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie.Vous apprendrez à faire une analyse approfondie des besoins pour rédiger et diffuser des annonces percutantes et attractives.Vous aurez la responsabilité du sourcing sur nos différents outils en utilisant la méthode des opérateurs booléens.Vous devrez faire preuve de persévérance et de résilience pour capter l'attention des talents de demain.Vous les accompagnerez tout au long du process de recrutement pour qu'ils vivent la meilleure expérience candidat.Vous aiderez l'équipe du siège dans le développement de son réseau auprès de ses écoles cibles.Nous compterons sur votre créativité pour organiser des événements à l'image d' Ortec, toujours plus innovants !Cette expérience au sein du siège du Groupe Ortec, vous permettra : • De découvrir le monde industriel par une approche RH, • De travailler au cœur d'un grand groupe familial au plus près des décideurs, • D'acquérir une vision 360 degrés du métier de recruteur.Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique au contact de multiples interlocuteurs ( candidats, clients internes, partenaires, prestataires ... ), que vous avez l'esprit entrepreneurial, n'hésitez plus à nous rejoindre.Vous réussirez sur ce poste : • En travaillant de manière méthodique et organisée, • En prenant le temps d'écouter vos clients internes et en étant curieux, • En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité, • En étant force de proposition. Compétences requises Etudiant(e) en master I ou II dans une formation ressources humaines ou école de commerce, vous visez une carrière RH très opérationnelle,Nous pouvons vous accueillir dans notre service Recrutement pour une alternance de 1 à 2 ans.Plus qu'une alternance, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC qui réalise des projets d'ingénierie de travaux, de maintenance et de services à l'environnement.Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.#FlashezSurNous #OrtecRecruteDesRecruteurs

PosteVous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste un aide-soignant H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !Nous recrutons en intérim, pour notre client basé à Aix en Provence , un aide-soignant H/F pour intervenir dans un SSIAD .Permis B obligatoire Horaire en coupé : 7h30-12h00/17h00-19h30L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Vos missions seront de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Informer la personne des soins courants dispensés.ProfilCompétences et qualités :-Etre dynamique et réactive-Capacité à gérer son stress-Etre bienveillant(e) et empathique-Sens de la discrétion-Capacité d'autonomie et d'adaptation-Sens de l'organisation et de la communication-Repérer les modifications d'état de la personne-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionFormation et Diplôme : -Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état - Avoir le permis B -Profil débutant(e) accepté(e)PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

PosteVous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste un aide-soignant H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée !Nous recrutons en intérim, pour notre client basé à Aix en Provence un aide-soignant H/F pour intervenir dans une clinique SSR .Horaire : 7h30-19h30L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Vos missions seront de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Informer la personne des soins courants dispensés.ProfilCompétences et qualités :-Etre dynamique et réactive-Capacité à gérer son stress-Etre bienveillant(e) et empathique-Sens de la discrétion-Capacité d'autonomie et d'adaptation-Sens de l'organisation et de la communication-Repérer les modifications d'état de la personne-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionFormation et Diplôme : -Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état ou faisant fonction-Profil débutant(e) accepté(e)PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'affaires de mesures rejets atmosphériques (H/F/X), vous êtes rattaché(e) au Directeur d'agence et réalisez en autonomie des mesures de rejets atmosphériques sur l'ensemble de votre périmètre.A ce titre vos missions principales consistent à : - Participer au processus commercial de l'activité et gérer des contrats récurrents- Réaliser des mesures de rejets atmosphériques (CO2, NOx, Poussières, Dioxines, ...) sur des installations industrielles de type chaudières, unités de production, incinérateurs, fours etc,- Rédiger les rapports- Accompagner les clients dans l'analyse des résultatsCes tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (31 000€-38 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+2 minimum de type BTS Thermique, mesures physiques ou Métrologie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles.Calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et une véritable appétence pour le terrain.Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) à l'agence Environnement et Sécurité de Aix-en-Provence, vous serez notamment amené(e) à participer au développement de l'Activité VLEP :- Vous participez au développement commercial des Métiers VLEP, QAI, Aération-Ventilation- Vous êtes en charge de la production de missions des Métiers VLEP, QAI, Aération-Ventilation dans le respect des référentiels (ISO 17025) et agréments externes (LABREF 27 et LABREF 30)Ces tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (25 000€-30 000€ selon profil). Compétences requises Véritable expert dans le domaine, vous justifiez de plusieurs années d'expériences à des fonctions similaires.Calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région Ile de France.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Lynx RH Technique, agence d'intérim et cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients un technicien déploiement sur Aix-en-Provence. Vos missions -Préparation des postes utilisateurs à l'aide de la masterisation. -Installation avancée des postes, incluant :Installation de logiciels (bureautique, métier). -Mise à jour des logiciels, des pilotes et des drivers. -Configuration avancée des postes, englobant :Configuration de l'environnement utilisateur. -Configuration et activation de Pack Office 365. -Réparation du matériel informatique.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Expert Technique Magento (H/F) pour répondre à un contexte de transformation digital.Au sein d'une DSI composée d'une vingtaine de personnes, et rattaché directement au DSI, vos missions seront les suivantes :Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet technique backoffice, le POVous êtes en charge du design et la mise en oeuvre des solutions Magento sur votre périmètre dans le cadre de nouveaux projets,Vous faites de la veille technologique sur les concepts émergents, sur les solutions qui sont dans votre périmètre et validez et leur applicabilité dans notre métier,Environnement technique : Magento / Adobe Commerce, / JS, MySQL, GCP, Redmine, Jira, Confluence. Profil recherché Votre profil :Diplômé d'une école d'ingénieur,Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur du digital et/ou du e-commerceVous êtes un expert sur Magento et Adobe Commerce Cloud,

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Dans le cadre d'une restructuration de la DSI, nous recherchons pour notre partenaire un lead développeur Python (H/F)Encadré par le DSI directement vous aurez pour mission la supervision des équipes, le développement de différents projet ainsi que la correction et l'évolution technologique, l'accessibilité et la performance des sites, outils et fonctionnalités...L'environnement technique est le suivant : Python, Docker, Kubernetes, GCPVotre rôle sera :Accompagner la création et l'optimisation de l'architecture logiciel des solutions.Réalisation du dimensionnement du systèmeMise en place des guides de bonnes pratiques Profil recherché Vous justifiez de fortes connaissances techniques et d'une expérience significative en développement et en management d'équipe.Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une belle aisance relationnelle.

L'entreprise - Description de l'offre Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, off

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Société spécialisés dans le marketing et la distribution de commodités chimiques inorganiques en vrac.Ils ont développé une forte expertise sur la distribution de l'acide sulfurique, de l'acide chlorhydrique et de la lessive de soude.Missions :1. Gestion des commandes :Vérification de la conformité des commandes clients et confirmation de leur réception.Suivi et exécution des contrats négociés par les Sales and Product Managers.Saisie et suivi des commandes dans SAP.2. Organisation et suivi des livraisons :Affrètement des transporteurs en tenant compte des coûts et des besoins des clients.Gestion des citernes en location pour optimiser les coûts et le service.Suivi des exigences des partenaires de chargement et déchargement.Gestion des documents administratifs et plannings de chargement.Gestion de la relation clientèle et suivi des litiges.3. Gestion administrative :Tenue à jour des tableaux de bord.Saisie des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation.Contrôle des factures fournisseurs et gestion des écarts.Communication des dysfonctionnements aux commerciaux.Participation à l'évaluation des transporteurs. Profil recherché Poste ouvert aux candidats en situation de handicapCompétences requisesRaisonnement logique et prise de décision rapide.Maîtrise des outils informatiques.Communication efficace avec les différents services.Sens de l'initiative et bon sens du relationnel.Connaissance des réglementations et législations en vigueur.Nous recherchons un candidat autonome et réactif, capable de gérer efficacement les opérations logistiques et administratives. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !