Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "France en "

Pour le compte d'une structure de renom spécialisée dans l'expertise comptable et le conseil, nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour enrichir l'équipe du Pôle Juridique à Agen. Collaborant avec une équipe dynamique de plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur divers sites en France, cette entité est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur. En intégrant cette équipe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, sous la supervision de la Responsable juridique du site local.Vos missions au quotidien incluront :- Rédaction d'actes en lien avec les événements de la vie des sociétés et accomplissement des formalités associées.- Rédaction d'actes relatifs aux opérations de restructuration et réalisation des formalités afférentes.- Rédaction de divers contrats, tels que conventions intragroupes, pactes d'associés, baux, etc.- Veille sur l'actualité juridique et fiscale avec rédaction de notes internes.Avantages :- Opportunité de participer à des missions à forte valeur ajoutée.- Formations régulières pour favoriser le développement professionnel.- Avantages incluant Titres Restaurant, mutuelle attrayante, et avantages du CSE.- Flexibilité avec un jour de télétravail par semaine.- Locaux rénovés, agréables, favorisant le bien-être des collaborateurs.- Rémunération annuelle compétitive en fonction du profil et de l'expérience.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.19 mandataires travaillent avec nous dans le Lot-et-Garonne, mais Boé n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Agen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Agen !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Découvrez une opportunité unique de donner de la voix à votre carrière, au sein du centre d'audition de notre client, où l'innovation, la passion pour l'audiologie et le désir de créer des expériences auditives exceptionnelles se rejoignent.Nous recherchons un(e) audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Agen (47). Pourquoi nous rejoindre ? 1- Impact Positif :Faites une différence significative dans la vie des clients en améliorant leur qualité d'écoute.Contribuez à redonner confiance et autonomie aux personnes grâce à des solutions auditives de pointe. 2- Innovation et Technologie :Travailler avec les dernières technologies avancées dans le domaine de l'audioprothèse.Collaborer avec des marques renommées pour offrir des solutions auditives à la pointe de la technologie. 3- Environnement Collaboratif :Rejoignez une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'échange d'idées.Participez à des formations continues pour rester à la pointe de votre domaine.4- Épanouissement Professionnel :Explorez des opportunités d'avancement au sein de notre enseigne renommée.Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et gratifiant.Profil: Diplôme d'audioprothésiste requis, européen accepté,Passion pour l'audiologie et l'amélioration de la qualité de vie auditive,Excellentes compétences en communication et relationnelles,Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe,Rémunération très attractive,Flexibilité de planification, au cas par cas,Balance vie pro/personne idéale.Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie auditive de nos clients, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 200 personnes réalisant un CA de 150 millions d'euros, un Responsable des Opérations Photovoltaïque France ( F/H ). Il s'agit d'un création de poste.Notre client, producteur d'énergie photovoltaïque, dispose d'une maîtrise complète de la chaîne de développement du photovoltaïque. Il développe, installe et produit.Au sein du service Opération et sous la responsabilité du directeur adjoint des opérations Groupe, vous aurez la responsabilité des 3 pôles suivants pour le périmètre France ( 40 personnes ) : Construction , Exploitation / Maintenance et Méthodes / Logistiques.Notre client ambitionne un développement fort sur la France justifiant cette création de poste.Au delà d'être garant de la construction et de l'exploitation des centrales photovoltaïques, vous accompagnerez vos managers dans la montée en compétences de leurs équipes qui vont s'étoffer par le développement de l'activité à venir.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Garantir l'atteinte des objectifs des pôles sous votre responsabilité.- Animer, piloter et faire évoluer les équipes du pôle Opérations France.- Définir et faire respecter les budgets et les calendriers.- Animer et coordonner les échanges avec les autres directions (développement, financement, financier, légal, assurance, QHSE).- Reporter l'activité de votre pôle au Directeur Adjoint des Opérations Groupe.- Mettre en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie, la stratégie de développement du pôle Opérations France.- Assurer le respect des règles HSE au sein de vos équipes. Profil: De formation supérieure type Bac+5, type ingénieur électricité, vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans sur des responsabilités similaires dans le domaine de la construction et de l'exploitation/maintenance de centrales photovoltaïques. Vous possédez une expérience confirmée de management d'équipes techniques.Reconnu pour vos aptitudes managériales, vous appréciez d'évoluer dans un environnement mouvant et de participer à l'optimisation d'organisation existante. Vous aimez partager vos savoirs avec vos équipes et les valoriser au quotidien.Passionné par votre métier, vous souhaitez rester impliqué dans l'opérationnel et être un véritable appui auprès de la Direction.Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit avec vos interlocuteurs.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 200 personnes réalisant un CA de 150 millions d'euros, un Chef de Projets Construction Photovoltaïque (F/H).Notre client, producteur d'énergie photovoltaïque, dispose d'une maîtrise complète de la chaîne de développement du photovoltaïque. Il développe, installe et produit.Au sein du service Opération et sous la responsabilité de la responsable construction, vous serez le garant de la bonne construction des projets photovoltaïques (centrales au sol, ombrières, serres…).A ce titre, vous managez une équipe composée de 3 conducteurs de travaux, 1 chef de chantier et d'une assistante technique afin de garantir la bonne exécution des travaux des sous-traitants et la mise en œuvre des règles QSE.Avec l'appui du service technique vous assurez :- Le suivi financier du portefeuille de projets : Budget, financement, factures.- Les comptes-rendus d'avancement chantiers et financiers.- L'établissement des contrats et la planification chantiers en lien avec les sous-traitants.- La gestion des contrats EPC.- Le suivi du raccordement des différents projets du portefeuille (Travaux Enedis).- Le bon déroulement de la procédure de passation à l'exploitation/maintenance (Validation PR & signature du PV de réception).Ce poste peut impliquer des déplacements ponctuels sur une moitié sud de la France. Profil: De formation supérieure type Bac+5, type ingénieur ( génie civil / BTP/ génie électrique ), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la construction centrales photovoltaïques. Vous justifiez également d'une expérience de management d'équipes techniques.Engagement, autonomie et rigueur sont les atouts qui vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de cette structure.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Responsable de maintenance d'usine (F/H).Basé à Agen, le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI au sein d'une usine moderne et dynamique.La rémunération est à négocier, en fonction de votre expérience, entre 34 000 et 45 000 euros brut annuel.Vous avez une casquette de manager. En effet, vous fixez et évaluez les objectifs individuels de vos collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site. Vous vous assurez du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de vos collaborateurs. Vous mettez en œuvre et communiquez les politiques, processus et règles de l'entreprise et du métier, garantissez leur application et accompagnez le changement afin de faciliter la bonne approbation par votre équipe.Vous intervenez également sur les questions en prévention des risques. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs sécurité assignés à votre équipe. Vous animez la sécurité au sein de votre équipe. Vous encouragez le reporting de bonne pratique et d'axe d'amélioration ayant un impact sur la sécurité. Vous respectez et faite respecter les règles de prévention santé, sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels. Vous contribuez à la maîtrise des risques par vos choix stratégique de maintenance.Vous êtes garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative.Vous réalisez le planning hebdomadaire de votre équipe établi sur la base du plan de maintenance préventive et ajusté au quotidien en fonction des opérations de maintenance curative et en collaboration étroite avec l'Adjoint responsable de site. Vous assistez techniquement votre équipe sur le terrain et contrôlez la qualité des interventions. Vous établissez le planning d'astreinte du service maintenance et assurez l'astreinte. Vous proposez le budget des dépenses courantes de maintenance, assurez le suivi régulier des dépenses, analysez les écarts de budget alloué et prenez les mesures correctives qui s'imposent. Vous rédigez les bons de commandes, les documents associés et assurez les actions liées à leur réception. Vous êtes garant du respect de la feuille de route achats de maintenance. Profil: De formation Bac +2 ou +3 en électrotechnique, en génie industriel et maintenance ou en maintenance des systèmes industriels vous justifiez d'une première expérience. Vous avez de bonne compétence managériale. Vous êtes dynamique.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Bon Encontre, spécialisé dans la fabrication plastique un/une assistant(e) SAV.Accueil, orientation et relation client:- traitement des demandes clients- orientation sur les premières réponses techniques aux réclamations- transmission des informations aux services concernés- retour clients pour accord sur devis d'interventions programméesGestion administrative:- traitement des réclamations, création de dossier- utilisation du logiciel SAGE X3- vérification de la conformité des éléments du dossierEn lien avec les équipes terrains: organisation des plannings, planification des interventions Salaire horaire: 12euros 42Ticket restaurant : 7euros75 par jour travaillé Amplitude horaire de 35h/semaine: 8h30-17h30Début de l'intégration dans l'entreprise en intérim, poste à pourvoir sur du long terme Profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle: sens de l'écoute, bonne communication orale et écrite , sens du service.Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux polyvalent et organisé.Le poste est à pourvoir au plus vite, déposez votre candidature, nous étudierons chaque profil

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un valet de chambre h/f.Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge l'entretien des chambres de l'hôtel, en veillant à offrir un environnement propre et confortable pour les clients.Vos missions :- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches- Réapprovisionner les fournitures dans les chambres, telles que le café, le thé et les verres- Vider les poubelles et recyclables- Rapporter tout dommage ou problème dans la chambre à la direction Profil recherché Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez travailler dans l'industrie de l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre client est un groupe familial reconnu présent en France et en Europe. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche son Contrôleur de gestion au sein de leur siège à Agen.Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion National, au DAF, et en collaboration avec toute l'équipe du Siège, vous contribuez à l'amélioration de la rentabilité du Groupe. Vous avez pour missions principales :Bâtir et maintenir un modèle d'analyse des coûts transverses du Groupe en collaboration avec le DAF et le RCGO National basé sur la distinction des charges fixes, variables et semis variables.Réaliser un Audit Global des charges fixes et semi-variables actuelles du GroupeConcevoir des indicateurs objectifs d'efficience.Participer à la création et à la maintenance de modèles d'analyse de la Masse Salariale, d'un benchmark des structures du Groupe, du dimensionnement de nos organisations et d'Indicateurs d'efficience de nos organisations humaines.Automatiser périodiquement ces modèles et systèmes d'analyse en collaboration avec les services DATA et IT du GroupeApprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixésContribuer à la montée en compétence des Responsables et Directeurs de Fonction du Groupe sur les sujets économiques qui leur incombent.Participer au groupe de travail ayant pour objectif la mise en place d'outils IT d'optimisation administrativeLa liste des missions peut évoluer en fonction du candidat.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans l'intégration et l'infogérance d'infrastructures informatiques, est un acteur majeur du marché reconnu pour la diversité de son offre de services.Dans le cadre de sa croissance, il recherche un nouvel Ingénieur commercial profil chasseur pour développer les ventes de projets infra dans le Sud-Ouest (plusieurs départements Nouvelle-Aquitaine/Occitanie).Rattaché au DG de la structure, au sein du pôle commercial, vos missions sont les suivantes :Assurer la promotion de la société auprès des clients et prospects pour lesquels une liste sera définie par la Direction au début de chaque exercice.Recenser l'ensemble des projets relatifs à l'activité.Promouvoir plus particulièrement l'intégration de services sur une cible clientèle.Produire hebdomadairement des rapports commerciaux et tableaux de prévisions commerciales auprès de la Direction.Se tenir informé des évolutions des catalogues et produits des principaux partenaires, liés à l'activité et aux services. Profil recherché Issu d'une école supérieure en commerce, vous possédez une expérience commerciale de 3 ans minimum dans l'IT, idéalement dans l'infrastructure informatique.Vous avez un profil chasseur et le goût du développement commercial. Vous démontrez un intérêt certain pour l'activité terrain et la négociation avec les dirigeants. Vous êtes autonome et vous disposez d'une capacité à gérer la pression et d'une capacité d'écoute et de conseil.Vous êtes à l'aise avec le rédactionnel d'offres commerciales et la gestion d'appels d'offres de projets d'infrastructure informatique.Rémunération attractive : fixe à 35-50k€ brut/an selon profil + variable (20-60k€) + véhicule + participation/intéressement (1 mois de salaire). Statut cadre. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre DOMINO RH recrute pour son client, Un Peintre Automobile H/F pour renforcer ses équipes, à Agen (47).Vos missions seront :- Préparer les surfaces avant l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage)- Recherche les bonnes teintes en fonction de la demande du client ou de la couleur du véhicule- Préparer la peinture avant l'application- Applique la peintureConditions :Salaire selon profil et expérience + Ticket restaurant + Prime annuelle + CEPoste en CDI, 40h par semaine. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/ Bac Pro Peintre automobile ou équivalent.Vous avez une première expérience significative, environ deux ans, sur un poste de Peintre Automobile H/F.Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome.

INTERACTION AGEN recherche pour le compte de son client, Poste polyvalent, barman / serveur en interim. Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement réputé pour son ambiance chaleureuse et son service de qualité. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences en service et en préparation de boissons, dans un environnement stimulant et convivial. Vos missions : - Accueillir les client-e-s, prendre les commandes et servir les boissons et plats avec le sourire. - Préparer les boissons au bar, en respectant les recettes et standards de l'établissement. - Maintenir la propreté des zones de travail, y compris le bar et la salle. - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Assurer un service client de qualité, répondre aux demandes des client-e-s de manière efficace et professionnelle. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que serveur/se et/ou barman/barmaid est appréciée mais pas obligatoire. - Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Engagement envers la qualité du service et satisfaction du/de la client-e. - Flexibilité horaire, avec la possibilité de travailler le soir et le week-end. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous sommes à la recherche d'un ou une talentueux(se) Chef de Rang pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients au sein d'un établissement gastronomique . Si vous êtes passionné(e) par le monde de la restauration, que vous êtes doté(e) d'un sens aiguisé du service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. - Expérience préalable en tant que Chef de Rang ou dans un rôle similaire dans un établissement haut de gamme. - Compétences en communication et une capacité à créer un lien de confiance avec les clients. - Sens du détail et souci constant de l'excellence du service. - Bonne connaissance ou notion des vins et des notions de sommellerie, est un plus - Capacité à travailler sous pression, à gérer des situations délicates et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Maîtrise d'au moins une langue étrangère est un plus. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, groupe industriel en forte croissance, recherche un Contrôleur de gestion industriel en CDI à proximité d'Agen.Rattaché au Responsable contrôle de gestion et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous mesurez, contrôlez et prévoyez les résultats opérationnels de l'entreprise en étant garant de la fiabilité des données de gestion. Au contact des Responsables de service production, vous analysez les processus de fabrication et établissez les KPI's, leur suivi et leur analyse. Dans un but d'amélioration continue, vous identifiez des pistes d'optimisation et alertez en cas de déviances. Vous calculez aussi les coûts de revient et analysez les écarts en lien avec les équipes de production. Profil recherché Issu d'une formation supérieure en Finance, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel. Proactif, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse, vous souhaitez vous impliquer au sein d'un groupe dynamique. De plus, vous savez être force de proposition et avez le souhait d'évoluer sur votre poste.Rémunération fixe + avantages groupe + télétravail Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Vous serez l’interlocuteur unique de vos clients de l’accueil à la réception du chantier.Vous les accompagnerez de A à Z tout au long du déroulement du projet en assurant le suivi technique.Votre mission consistera à imaginer, concevoir, vendre et suivre les projets d’agencements intérieurs sur-mesure en magasin et/ou chez les clients.Vous savez conjuguer savoir être Concepteur et Commercial ainsi que le savoir-faire Technique.Vous accueillerez vos clients avec convivialité, vous serez à l’écoute de leurs besoins pour construire une relation de confiance dans l’élaboration de leur projet.Techniquement, vous vous distinguerez par votre capacité à concevoir l’espace, à combiner la diversité de nos produits et à construire avec pertinence et fiabilité vos agencements.Postulez sur concepteur-vendeur.frVous possédez une expérience d'au moins 2 ans réussie dans la vente et conception de meuble ou dans la vente de cuisines et de salles de bains. Une expertise en conception sur mesure serait un atout supplémentaire apprécié.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, passionné(e) de décoration et d’agencement d’intérieur. Vous vous épanouissez au travers de la concrétisation d’un projet.Afin de vous former vous partirez en formation à l'académie Quadro 6 semaines.Permis B obligatoire et véhiculéL'enseigne vous offre :- Un métier passionnant, valorisant et varié où vous pourrez exprimer votre talent et créativité.- Une formation à nos techniques, méthodes et produits.- Une rémunération évolutive et non plafonnée. (fixe + variable + panier d'objectif non plafonnée)- CDI

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Chargé(e) d'inspection équipements sous pression en apprentissage au sein de l'agence d'Agen.Qu'est ce que le métier de l'inspection ?  Inspecter c'est :- Vérifier que les équipements sous pression de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..- Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu?ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.Envie d'en savoir plus ?Découvrez le témoignage de Tanguy, recruté lui aussi comme alternantInterview des alternants : cliquez iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration et accompagné(e) par ton tuteur, tu feras partie d'une équipe spécialisée de Techniciens(nes) amenés à intervenir dans les missions suivantes :- Tu réalises des vérifications réglementaires afin d'évaluer la conformité des équipements sous pression lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.- Tu formalises ton avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.- Tu communiques des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de votre Manager.- Tu veilles au respect des réglementations et référentiels en vigueur.Des déplacements sont à prévoir sur les départements d'Ile-de-France. Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursus :Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS maintenance industrielle ou chaudronnerie.Tu as une appétence pour le domaine des équipements sous pression et de la sécurité et souhaite une alternance dans le domaine de la prestation de services technique dans lequel tu pourras exprimer ton attrait pour la technique et le contact client.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :- Tu es motivé(e) par un cursus en apprentissage.  - Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.- Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel.- Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.- Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer.Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variésUne autonomie et des responsabilités progressivesDes équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, des tickets restaurants, 35h  de travail hebdomadaire et 7 jours de RTT en plus de vos congés.-Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissage- Localisation : Agence de Agen.